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28卒|業務改善・効率化するクラウドサービスを自社開発するエンジニア募集!

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on 2026/11/13

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28卒|業務改善・効率化するクラウドサービスを自社開発するエンジニア募集!

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株式会社コラボスタイルのメンバー

波多野 謙介

ワークフローに大きな可能性を感じ、十数年前からワークフローの本当の価値を世の中に示すべく、コラボフローをチームと一緒に成長させてきました。 私たちのサービスは、まだまだ理想の形にはなっていませんが、私たちが考えるワークフローの本質である「チームとチームの仕事をつなぐ」を目指し、これからの社会が必要とする働き方を実現する一助となるべく、サービスの進化を続けていきます。 私たちの活動が面白そうだと思われましたら、ぜひお気軽にお声がけください。

大澤 一貴

株式会社コラボスタイル 情報システムグループのチームマネージャーをやっています。 座右の銘は真面目に不真面目です

鬼頭 昌孝

好きな言葉は、「人とともに動く」です。 この人と仕事がしたい!と思ってもらえるような言動を心がけてます。

木下 さつき

コラボスタイル 新卒1期生として入社。 4年間は営業部インサイドセールスのプレイヤーやリーダーとして主力製品「コラボフロー」の提案に従事。 併せてチームの組織作りや新卒育成なども担う。 5年目からはコーポレート部への専属に切り替わり社内外のコミュニティ運営や企業広報を務める。

コラボスタイルのインサイドセールスとは?

木下 さつきさんのストーリー

株式会社コラボスタイルのメンバー

ワークフローに大きな可能性を感じ、十数年前からワークフローの本当の価値を世の中に示すべく、コラボフローをチームと一緒に成長させてきました。 私たちのサービスは、まだまだ理想の形にはなっていませんが、私たちが考えるワークフローの本質である「チームとチームの仕事をつなぐ」を目指し、これからの社会が必要とする働き方を実現する一助となるべく、サービスの進化を続けていきます。 私たちの活動が面白そうだと思われましたら、ぜひお気軽にお声がけください。

募集内容

なにをやっているのか

当社は、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念をかかげ、働き方を良くする2つの事業を行っています。 ◆デジタルワークプレイス事業(クラウドサービスベンダー/IT)  オフィスワークを効率化するワークフローサービス「コラボフロー」、WEBフォーム「コラボフォーム」の開発・販売をおこなっています。 【ワークフローとは??】 「ワークフロー」とは業務を円滑に進めるために、 誰が・いつ・どんな判断を行い・どんな作業を行うのか」を整理したものです。 【コラボフローとは??】 https://www.collabo-style.co.jp/ 導入社数は2,000社を超え(2025年10月時点)、企業から学校、官公庁まで業種・業態を問わず様々なお客様にご利用いただいております。  ITreviewのワークフローシステム部門で5年連続顧客満足度No.1に認定されたほか、船越英一郎さん、ラランドさんが出演するCMでも話題を集めるなど、幅広く認知されている製品です。 ▶︎ 船越英一郎さん×ラランドさん出演の最新CMはこちら  https://youtu.be/miKFgWgCqxc ◆ワークスタイル事業(オフィスデザイン/建築)  一人ひとりが「働きがい」をもって働けるオフィスを創る事業をおこなっています。 ・オフィスコンセプトデザイン ・物件提案、デザイン、設計、工事 ・地方進出、企業誘致の相談 ・コラボベースNAGOYA(会員制コミュニティスペース)運営 ◆表彰・認定  自分たちのワークスタイルも常に時代にあわせてバージョンアップし、発信していくことにもチャレンジしています。その取り組みが評価され以下の表彰・認定をいただきました。 ・Great Place to Work Institute Japan「働きがいのある会社」認定(2023,2024,2025,2026) ・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 認定(2024) ・厚生労働省「多様な正社員制度」事例企業(2024) ・名古屋市「女性活躍推進企業」認定、優秀賞受賞(2023) ・中部地域における「働きがいのある会社」優秀企業選出(2023) ・「働きがいのある会社」女性ランキング小規模企業部門5位(2023)
社内の申請や承認業務をシステム化することで業務の効率化に繋がり、ムリムダムラをなくします。
業種業態問わず幅広いお客様に利用いただいています。
在宅中のメンバーとの打ち合わせの様子
デジタルの働く場所を提供する「デジタルワークプレイス事業」
リアルの働く場所を提供する「ワークスタイル事業」

なにをやっているのか

社内の申請や承認業務をシステム化することで業務の効率化に繋がり、ムリムダムラをなくします。

業種業態問わず幅広いお客様に利用いただいています。

当社は、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念をかかげ、働き方を良くする2つの事業を行っています。 ◆デジタルワークプレイス事業(クラウドサービスベンダー/IT)  オフィスワークを効率化するワークフローサービス「コラボフロー」、WEBフォーム「コラボフォーム」の開発・販売をおこなっています。 【ワークフローとは??】 「ワークフロー」とは業務を円滑に進めるために、 誰が・いつ・どんな判断を行い・どんな作業を行うのか」を整理したものです。 【コラボフローとは??】 https://www.collabo-style.co.jp/ 導入社数は2,000社を超え(2025年10月時点)、企業から学校、官公庁まで業種・業態を問わず様々なお客様にご利用いただいております。  ITreviewのワークフローシステム部門で5年連続顧客満足度No.1に認定されたほか、船越英一郎さん、ラランドさんが出演するCMでも話題を集めるなど、幅広く認知されている製品です。 ▶︎ 船越英一郎さん×ラランドさん出演の最新CMはこちら  https://youtu.be/miKFgWgCqxc ◆ワークスタイル事業(オフィスデザイン/建築)  一人ひとりが「働きがい」をもって働けるオフィスを創る事業をおこなっています。 ・オフィスコンセプトデザイン ・物件提案、デザイン、設計、工事 ・地方進出、企業誘致の相談 ・コラボベースNAGOYA(会員制コミュニティスペース)運営 ◆表彰・認定  自分たちのワークスタイルも常に時代にあわせてバージョンアップし、発信していくことにもチャレンジしています。その取り組みが評価され以下の表彰・認定をいただきました。 ・Great Place to Work Institute Japan「働きがいのある会社」認定(2023,2024,2025,2026) ・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 認定(2024) ・厚生労働省「多様な正社員制度」事例企業(2024) ・名古屋市「女性活躍推進企業」認定、優秀賞受賞(2023) ・中部地域における「働きがいのある会社」優秀企業選出(2023) ・「働きがいのある会社」女性ランキング小規模企業部門5位(2023)

なぜやるのか

デジタルの働く場所を提供する「デジタルワークプレイス事業」

リアルの働く場所を提供する「ワークスタイル事業」

企業理念:『ワークスタイルの未来を切り拓く』 ワークスタイルが良くなれば、日常生活にもちょっと余白が生まれ、人生が充実する。 ワークスタイルがより良くなることで、ライフスタイルも少しずつ良くなっていくと考え、2つの事業を行っています。 また自分たちのワークスタイルもバージョンアップし、発信していくことも大切にしています。

どうやっているのか

在宅中のメンバーとの打ち合わせの様子

■働き方 ●「場所にとらわれない働き方」 ・基本ワークスタイル(出社orリモートワーク)をチームメンバーと相談のうえで決定し、会社に宣言 ・いつでも切り替えは可能です。(家庭の都合で家にいなくてはならなくなった時や大雪や台風等で出勤が困難になった時なども対象) ・曜日によって基本ワークスタイルを切り替えるメンバーも ●「時間にとらわれない働き方」 (コアタイムなし)フレックス + 月単位の労働時間制 ※「自主的なチーム定時」を設定   チームとして結果を出すことを重視し、普段は自律的にチーム定時を守って勤務します。 ・「いざという時」には遅出・早上がり・休みなどが可能で、希望する場合には時短勤務の相談も可能です。育児以外にも家族の介護や、体調不良時や傷病からの復職時など、それぞれのライフステージに合わせた相談ができます。 ■企業理念・行動指針 ・企業理念 「ワークスタイルの未来を切り拓く」 ・行動指針 1.相互信頼の姿勢   肯定ファーストと相互マネジメント 2.3つの責任を果たす   質問責任/説明責任/遂行責任 3.スピードは正義、チャレンジも正義 失敗は糧に変える  4.成長と発信が大切 成功だけでなく失敗も共有 自分、チーム、コラボスタイル、そして社会に貢献 ■働いているメンバーについて  社員数  | 83名  平均年齢 | 35.9歳  男女比  | 5:5 〈新卒採用実績〉  2021年  | 3名  2022年  |  3名  2023年  |  2名  2024年  |  3名  2025年  |  4名  2026年  |  3名

こんなことやります

■募集職種■ コラボスタイルの開発メンバーとして、下記業務に携わっていただきます。 ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・サポートエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データーベースエンジニア ・インフラエンジニア ・プロダクトデザイナー ■今後のキャリア■ まずは自社の製品のことをしっかり理解していただくために、短期間ではありますがサポート対応を行っていただきます。 その後、経験や適性を踏まえて、本人の今後のキャリアと配属を考えていきます。 あなたのキャリア構築を会社はバックアップします。 ■求める人物像■ ・肯定ファーストできる方 ・チームを大事にする方 ・自主的に学習できる方 ・新しい技術やサービスに対する興味を自ら持てる方 ・ものづくりが好きな方 ・積極的にチャレンジができる方  
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/07に設立

    82人のメンバー

    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋36階