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Webマーケター/リーダー候補 | Forbes注目のECスタートアップ!

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on 2026/11/05

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Webマーケター/リーダー候補 | Forbes注目のECスタートアップ!

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株式会社ACROVEのメンバー

Shunsuke Arai

株式会社ACROVE 代表取締役 | 独自開発のBIツール『ACROVE FORCE』を使ってECを自動化・効率化するスタートアップを経営しています。自社・提携ブランド含めて既に50以上のECを常時運用しています。Wantedlyでは、主に弊社で一緒にお仕事していただけたらと思う方にお声がけさせて頂いております。

株式会社ACROVEが、サイバーエージェント・キャピタル及びイーストベンチャーズを引受先とする第三者割当増資を実施。

Shunsuke Araiさんのストーリー

Taichi Nakazawa

同志社大学在学中、キャリア支援団体にて8社の採用支援、新規事業企画および推進を担当。大学卒業後は不動産デベロッパーである、コスモスイニシアに新卒で入社。新卒採用の企画および、ビル・マンション・戸建ての用地仕入れを担当。その後、株式会社ACROVEにジョインし、カスタマーサクセス部のマネージャーとして約30社のEC販売戦略立案から実行まで行っている。また、現在はメンバーの育成およびアップセル体制の構築、新規商材の開発を担当。

株式会社ACROVEのメンバー

株式会社ACROVE 代表取締役 | 独自開発のBIツール『ACROVE FORCE』を使ってECを自動化・効率化するスタートアップを経営しています。自社・提携ブランド含めて既に50以上のECを常時運用しています。Wantedlyでは、主に弊社で一緒にお仕事していただけたらと思う方にお声がけさせて頂いております。
株式会社ACROVEが、サイバーエージェント・キャピタル及びイーストベンチャーズを引受先とする第三者割当増資を実施。

株式会社ACROVEが、サイバーエージェント・キャピタル及びイーストベンチャーズを引受先とする第三者割当増資を実施。

募集内容

なにをやっているのか

【事業内容】 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、ブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 株式会社ACROVEはCX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。
ACROVE INSIGHTのダッシュボードです。
独自開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてECの売上を最大化。
2025年6月に「住友不動産新宿セントラルパークタワー」へ移転しました!最寄りは西新宿駅・都庁前駅です!
「若手」×「EC」で、メーカー様やブランドオーナー様の売上・利益最大化を目指し、様々な事業を運営しています。EC業界は極めて変化の激しい業界であり学習力・対応力のある若手の人材こそが業界を牽引できると考え、若い組織を構築しています。
ACROVEには、戦略コンサルタント・総合商社・メガベンチャーといった様々なバックグラウンドを持つ、志の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いため意見や提案がしやすく経営陣とメンバーの距離も近い環境にあります。

なにをやっているのか

ACROVE INSIGHTのダッシュボードです。

独自開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてECの売上を最大化。

【事業内容】 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、ブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 株式会社ACROVEはCX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。

なぜやるのか

「若手」×「EC」で、メーカー様やブランドオーナー様の売上・利益最大化を目指し、様々な事業を運営しています。EC業界は極めて変化の激しい業界であり学習力・対応力のある若手の人材こそが業界を牽引できると考え、若い組織を構築しています。

ACROVEには、戦略コンサルタント・総合商社・メガベンチャーといった様々なバックグラウンドを持つ、志の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いため意見や提案がしやすく経営陣とメンバーの距離も近い環境にあります。

~若者の力で、社会に価値を提供し、商売を通じた人間形成を行う~ 国内小売市場は150兆円と日本最大の市場があります。 その中でEC市場は新型コロナウイルスの流行によるオンラインの進展もあり、2021年に13兆円に増加しました。一方で、小売市場全体におけるEC化率は依然 8%と、グローバル平均の18%に対して半分以下に留まっています。 これは、折角日本中で素晴らしいブランド・商品がたくさん存在しているにもかかわらず、それが本当に欲しい人に届けられていないということです。メーカー様も、集客はInstagramやTiktok、売り場はAmazonや楽天、自社EC…と変化の激しいグローバルプラットフォームを使いこなし、売上を伸ばしていくことはなかなか難しいことが現状です。 ACROVEは、この課題に対し、 ① 自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を通じ蓄積したECビッグデータ及び知見 ② 日常的にEC/SNSを利用する若手を中心とした組織によるマーケティング能力 ③ 集客から売り場作り、配送、サポートまで一気通貫で支援するプロダクト・サービス を通じ、当社のビジョン「ヒトとモノを繋ぐ架け橋になる」で掲げている通り、良いモノをあらゆるヒトに届けていけるよう取り組んでいます。 しかし、今後数十兆円となっていくEC市場におけるNo.1となるには、まだまだ圧倒的に仲間が足りません。ぜひ皆さんとともに、令和を代表するメガベンチャーを創り、社会に価値を提供していきたいと思います。そして、「商売を通じた人間育成」により、日本や世界を支える人材をどんどん輩出していけるよう、最大限支援していきます。

どうやっているのか

2025年6月に「住友不動産新宿セントラルパークタワー」へ移転しました!最寄りは西新宿駅・都庁前駅です!

ミッション:社会の果樹園を創造する。 創造しよう。お客様への圧倒的な貢献を。 創造しよう。社会に新たな利益と雇用を。 創造しよう。世界に羽ばたくリーダーを。 ACROVEが目指しているのは、 社員一人ひとりの長所を活かすことで、 お客様、社会、社員の3者が笑顔の社会です。 私たちはその環境を「社会の果樹園」と呼びます。 どれか1つでも欠けたらそれは、ACROVEじゃない。 テクノロジーの進化によって、消費者の行動や ビジネスモデルが変わろうとも 私たちは変わらず「社会の果樹園を創造する」 というミッションを、実現して参ります。 ビジョン:良いCommerceが、届く世界へ。 この世界には価値があるのに、 人の手に届いていないものが、数多く存在している。 だから、私たちACROVEは、 ECのチカラで、1人でも多くの人に届けていく。 成し遂げたいのは、お客様にとっての経済価値と、 世の中にとっての社会価値を同時に創出すること。 みんなにとっての「良いCommerce」を、届けていきます。 バリュー: 1.感謝・誠実・思いやりの心を持とう。 ACROVEの社会的使命の一つは 果樹園戦略を実現するための「次世代のリーダー」を 生み出すことです。 次世代のリーダーにふさ わしい人間性とは 全てのモノ、コト、ヒトに感謝し、 全ての人に誠実に分け隔てなく裏表なく接し、 思いやり(利他の心)を持ちます。 2.お客様から「ありがとう」と言われるのが仕事。 ACROVEの商売は、顧客起点で考え、 お客様の成功と感動を実現します。それによって お客様から「ありがとう」を言われることが、 ACROVEのみんなの仕事です。 3.「チームACROVE」主義。 ACROVEのミッションとビジョンの実現のためには、 個人最適化に走らず、チームであることが大切です。 そのために全員で採用することや、 全員が当事者であることが重要です。 4.ゼロベースで考える。 ビジネスをとりまく環境は刻一刻と変化します。 今までの「常識」から物事を考えず、 ゼロベースで考えることを大切にします。 5.シンプル!スピード!逆算コミットメント! ビジネスの目標達成のためには、 シンプルな報告やシンプルなアウトプット、 そしてとにかく早く実行すること、 目標から逆算して 最後までやり抜くGRIT(コミットメント)が必要です。 管理や報告、アウトプットは複雑にせずシンプルに、 そしてとにかく早く、早く、目標から期日を逆算して 最後までやりぬこう。 6.オープンマインドでいこう。 オープンマインドとは、 表面的な”気を遣った”コミュニケーションではなく、 本音で語り、是々非々で聞くことです。 自分をよく見せたいと言うプライドを捨てたり、 「分からない/無能である」ということを恐れないだけでなく、 そのような空気を 創り出して 本音のコミュニケーションを促進します。 そのために聴く側も「誰が言ったか」より 「何を言ったか」を大切にします。

こんなことやります

■ 仕事概要 当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 CX事業: 自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約500社の企業を支援しており、クライアントと二人三脚の実行支援とデータ活用によって圧倒的な成功事例を多数創出し続けています。 ECロールアップ事業: ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース・資金・マーケティングノウハウ不足等で悩まれているブランドを買収し、バリューアップを実現します。 ■ 募集背景とミッション(ポジションについて) 事業の急成長に伴い案件数が増加する中、マーケティングチームの組織体制および運用品質の強化が急務となっています。 現在、配属予定のチームは20代半ば〜後半のメンバー(7名・未経験9割)で構成されています。今回、D2C・EC領域での実務経験が豊富な方をお迎えし、広告運用の戦略設計やノウハウの標準化、メンバーの育成を通じて、チーム全体のレベルを引き上げ、「ブランドの売上・利益成長につながるマーケティング支援体制」を構築していただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 D2C・ECブランドを中心としたマーケティング支援の戦略設計から実行、組織の体制構築まで幅広くお任せいたします。 ■ 主な担当業務 ・D2C・ECブランドのマーケティング戦略設計 ・広告クリエイティブ、LPの分析および改善 ・クライアントへのマーケティング施策提案(定例:月1〜2回/オンライン・対面) ・広告運用の品質管理、業務フローの整備・標準化 ・メンバーの育成、マネジメント ■ 入社後の立ち上がりイメージ ・入社〜3ヶ月:既存案件の運用状況把握、広告運用の主導、チーム課題の洗い出し ・3〜6ヶ月:運用品質の改善、業務フローやノウハウの標準化、メンバーへのフィードバック ・6ヶ月以降:チーム全体の運用レベル向上、組織体制の整備とマネジメント 【選考プロセス】 エントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面) ※選考プロセスは変更になることもございます 必須スキル ■ 以下のいずれかのご経験 ・D2Cブランドのマーケティング・広告運用経験(3年以上) ・EC商材における運用型広告の運用経験 ・EC事業者に対する広告運用・マーケティング支援経験 ■ 共通して求めるスキル ・Meta広告、Google広告等の運用型広告に関する実務知識 ・CPA・ROASだけでなく、売上や利益を踏まえた施策設計能力 ・数値分析に基づく課題特定と改善施策の立案能力 歓迎スキル ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方は大歓迎です ・D2Cブランドの立ち上げ・グロース経験 ・月額1,000万円以上の広告運用経験 ・複数広告媒体を横断した戦略設計経験 ・Amazon・楽天等のECモール運用経験 ・インフルエンサーマーケティング、SNS運用経験 ・LP・CRM・LTV改善の経験 ・マーケティングチームのマネジメント、育成経験 ・広告運用の業務フロー整備、標準化経験 求める人物像 ・広告運用だけでなく、ブランドの売上・利益成長を本質的に考えられる方 ・戦略設計から実行、改善までを主体的に取り組める方 ・自身の成果だけでなく、チーム全体の成果向上にコミットできる方 ・特定の広告媒体や手法に固執せず、最適な手段を選択できる柔軟性をお持ちの方 ・課題を自ら発見し、改善に向けて行動できる方
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/11に設立

    245人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階