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新卒・第二新卒歓迎|妊娠・育児を支える!家族に寄り添うイベント企画・制作

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on 2026/11/05

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新卒・第二新卒歓迎|妊娠・育児を支える!家族に寄り添うイベント企画・制作

東京
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東京
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株式会社エバーセンスのメンバー

米村 隼太

・簡単な経歴:東京消防庁(10年) → DMM関連会社(消防車・エネルギー) →エバーセンス ・性格:1人でもガンガンと物事を前に進める ・子ども3人(7歳・5歳・2歳) ・ninaruフェスタ事業責任者

金舞幸

子どもと文章を書くことが好きです。

田中 嵐

届けたいことを、届けたい人へ届けられる人に。

株式会社エバーセンスのメンバー

・簡単な経歴:東京消防庁(10年) → DMM関連会社(消防車・エネルギー) →エバーセンス ・性格:1人でもガンガンと物事を前に進める ・子ども3人(7歳・5歳・2歳) ・ninaruフェスタ事業責任者

募集内容

なにをやっているのか

【株式会社エバーセンスについて】 「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」をミッションとし、WEBメディアの企画・運営、子育て支援アプリの企画・開発をしています。妊娠アプリ「ninaru(ニナル)」から始まった「ninaruシリーズ」は、累計1,000万DLを突破(2024年12月末時点)。育児アプリ「ninaru baby」、パパ専用アプリ「パパninaru」、祖父母専用アプリ「祖父母ninaru」など多くの無料アプリを展開中です。今後もさまざまな領域で、家族を幸せにするサービスを増やします。
毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)
リアルイベント事業 ninaruフェスタ
こども達にとって、大人になることが楽しみな社会になるように。

なにをやっているのか

毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)

リアルイベント事業 ninaruフェスタ

【株式会社エバーセンスについて】 「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」をミッションとし、WEBメディアの企画・運営、子育て支援アプリの企画・開発をしています。妊娠アプリ「ninaru(ニナル)」から始まった「ninaruシリーズ」は、累計1,000万DLを突破(2024年12月末時点)。育児アプリ「ninaru baby」、パパ専用アプリ「パパninaru」、祖父母専用アプリ「祖父母ninaru」など多くの無料アプリを展開中です。今後もさまざまな領域で、家族を幸せにするサービスを増やします。

どうやっているのか

■ 「いい仲間といい仕事をする」組織を目指しています ・評価は成果主義で年齢や学歴は関係ありません ・無駄なミーティングや承認作業を嫌い、やらないことを決める文化があります ・「本当にユーザにとって価値があるのか?」徹底的に議論し、時にはぶつかることもあります ■ ブログでは会社の雰囲気を、最近はじめたnoteでは働き方やものづくりについて発信しています。 https://eversense.co.jp/blog/ https://note.com/eversense

こんなことやります

【お任せしたいこと】 ninaruフェスタを中心に、妊娠・育児領域のイベントを一緒に企画し、つくっていく「イベント企画・コンテンツ制作メンバー」を募集します。 はじめは、先輩と一緒にイベントづくりの流れをひと通り経験していただきます。たとえば次のようなお仕事です。 講座・ステージ・体験ブースなどのコンテンツ企画 助産師などの講師やゲストとの調整 会場レイアウトや来場者の動線づくり 当日の運営 来場者アンケートの振り返り 慣れてきたら、少しずつ次のようなことにも関わっていただけたら嬉しいです。 来場者が「来てよかった」と感じる体験の設計 アプリ・記事・SNSを使った集客の企画 協賛企業と一緒につくるタイアップ企画やサンプリング企画 具体的には、ユーザーの声や過去のアンケートから「いま妊娠中・子育て中の家族が本当に知りたいこと」を探し、企画のたたき台をつくるところからスタートします。そこから講師やチームと内容を詰め、告知、当日の運営、振り返りまで、チームで一緒に進めていきます。最初からひとりで抱えるお仕事ではないので、手を動かしながら少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 イベントは、当日を迎えたら終わりではありません。来場者の表情やアンケート、出展企業の声を受け止めて、次の企画をもっと良くしていくお仕事です。 ユーザー・協賛企業・社内のチームをつなぎながら、「ninaruらしい体験」をかたちにしていくポジションです。 将来的には、ninaruフェスタや新しいイベント企画の中心メンバーとして、企画をまるごと任せられる存在になっていただけたらと思っています。 【このポジションの面白さ】 妊娠・出産・育児という人生の大きな節目に、リアルな場で寄り添える仕事です。自分が考えた講座や企画に、ママ・パパが真剣に耳を傾けてくれる。その様子を、目の前で見られるのがイベントならではの魅力です。 また、まだ立ち上がったばかりの事業なので、決まった型はほとんどありません。「こんな企画をやってみたい」という声が、そのまま次のイベントのかたちになっていく環境です。 【大切にしたいこと】 ユーザーの立場に立って、「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を考え続けられる 想定外のことが起きても、チームと一緒に前向きに乗り越えようとできる 【こんな方とぜひお話ししたいです】 来場者に心から喜んでもらえるイベントを、自分の手でつくってみたい 企画を考えるだけでなく、かたちにするところまでやりきりたい 家族・妊娠〜育児・教育・イベントといったキーワードにピンとくるものがある 社会にとって意味のある仕事に、本気で取り組みたい 【最後に】 今回はポテンシャル採用です。イベント業界・広告業界などでの経験は問いません。 「ユーザー目線で、いいイベントをつくってみたい」 そんな気持ちのある方に、お会いできるのを楽しみにしています!
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    メンバーの性格タイプ

    米村 隼太さんの性格タイプは「コマンダー」
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    米村 隼太事業企画部(ninaruフェスタ事業責任者)
    金舞幸さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    金舞幸編集部
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    金舞幸編集部

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    募集の特徴
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    会社情報

    2013/01に設立

    31人のメンバー

    東京都 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階