350万人が利用する会社訪問アプリ

  • マーケティング責任者
  • 21エントリー

代理店出身者大歓迎!スキルシェアサービスを盛上げるWEBマーケターを募集!

マーケティング責任者
中途
21エントリー

on 2018/11/28

883 views

21人がエントリー中

代理店出身者大歓迎!スキルシェアサービスを盛上げるWEBマーケターを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

酒井 亮

1991年生まれ。2016年入社、クラウドテック事業部の立ち上げ時期から営業として参画し、事業部MVPを2期連続で獲得。クラウドテック事業部 首都圏営業マネージャーを経て、2017年12月よりCtoCでコーチと受講生をつなぐ習い事マッチングサービス『サイタ』の事業責任者

宮本 結奈

16新卒として、クラウドワークスに入社。 1年半crowdworks.jpのユーザーサポート(CS)経験し、アルバイトメンバーの育成サポート、業務改善など担当。 2018年1月より、事業譲受した習い事マッチングサービス・サイタに異動。 サイタCSチームのリーダーとして、チーム立ち上げ、メンバー育成、オペレーション改善などを担当しつつ、サービス改善や新機能開発などのディレクション業務を2年弱担当。 2019年10月より、crowdworks.jpにプロダクトオーナーとして異動。 サービス改善のため、機能開発の企画、ディレクションを担当中。

株式会社クラウドワークスのメンバー

1991年生まれ。2016年入社、クラウドテック事業部の立ち上げ時期から営業として参画し、事業部MVPを2期連続で獲得。クラウドテック事業部 首都圏営業マネージャーを経て、2017年12月よりCtoCでコーチと受講生をつなぐ習い事マッチングサービス『サイタ』の事業責任者

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

クラウドワークスでは、ビジョンである「働き方革命」実現に向け、 生活・趣味領域でのC2Cスキルシェアリング・教育事業の「サイタ」(https://cyta.jp )を運営しております! さらなる事業拡大に向け、成長の鍵となるマーケティング責任者を今回募集します。サイタがさらに成長し、「習い事=サイタ」と日本中で認知されるサービスになるため、オンラインマーケティングを中心となって担って頂ける方を探しております! サイタ事業部は、2018年4月の全社キックオフで全社MVPを獲得した勢いのあるチームです! ▼「サイタ」 とは? 300種類の習い事から、いつでもどこでも気軽に学ぶことができるマンツーマンレッスンサービスです。 コーチと受講生をつなぐCtoCサービスとして、サービスリリースから6年で、これまで6万人を超える方にレッスンをご受講いただきました。 ▼業務内容 広告運用などを中心に、 サイタのマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただく想定です。 利用ユーザー拡大のためのマーケティング施策について、エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション含め、大きな裁量権を持って遂行していただきます。 ・リスティング・SNS広告の運用 ・サイトのCVR改善のためのUIUX改善 ・社内のチームと連携したキャンペーンの企画・実行・効果検証 ・コミュニケーションデザイン など ▼求めるスキル ・オンラインマーケティング経験がある (2年以上〜) ・WEB広告運用の経験 (2年以上〜) ・自社サービスのマーケティングを担当したい方 ・オーナーシップ & リーダーシップを持ってプロジェクトを進められる方 ▼あると嬉しいスキル ・数値分析するのが得意な方(ツールはExcel/スプレッドシートを使用しています。) ・プロダクトのグロースハックのプロセスに携わった経験 ・マッチング系サービスにおけるプロダクト改善、マーケティング経験 ▼こんな方におすすめ ・広告運用の経験を生かしたい方 ・今までの経験を軸に新しい領域にチャレンジしたい方 少しでも興味をお持ちでしたら、一度お話しませんか? ご応募お待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/11に設立

386人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル8階