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1000万DL突破!C2Cサービスを支えるリードUI/UXデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
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on 2018/11/29

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1000万DL突破!C2Cサービスを支えるリードUI/UXデザイナー募集!

東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

絹川 達也

営業、事業開発、マーケティングなどを経験したのち、プロデューサーとして楽天に入社。 その後、大阪、仙台、名古屋にある開発組織の責任者として、組織運営全般を担当。 現在はECインキュベーション開発部の部長として、「ラクマ」「楽天ビューティー」「RPayオンライン決済」「Rakoo」などのスタートアップサイズから中規模サイズのECサービスの開発責任者をしています。

楽天グループ株式会社(キャリア採用)のメンバー

営業、事業開発、マーケティングなどを経験したのち、プロデューサーとして楽天に入社。 その後、大阪、仙台、名古屋にある開発組織の責任者として、組織運営全般を担当。 現在はECインキュベーション開発部の部長として、「ラクマ」「楽天ビューティー」「RPayオンライン決済」「Rakoo」などのスタートアップサイズから中規模サイズのECサービスの開発責任者をしています。

なにをやっているのか

私達のチームは、現在国内で1000万ダウンロードされているフリマアプリ『ラクマ』の開発・運営をしています。 2012年7月にフリマアプリ『フリル』をリリースし、以降成長を続けてきました。2018年2月には楽天のフリマアプリ『ラクマ』と統合し、成長を加速させています。 2018年7月には今後さらなるチャレンジを続けるべく、楽天株式会社と組織統合し、更なるサービスの拡大を目指してチーム一丸となって日々サービスを開発しています。
広いオフィススペースでエンジニア/デザイナーといった職種の隔てなくサービス開発に取り組んでいます
社内にはカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます
良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです
UIデザインにはFigmaを利用し、チーム全体でアイデアを出し合います
できるかりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています
社内勉強会のためのクリエイティブなど遊びごごろあるデザインも手がけます

なにをやっているのか

広いオフィススペースでエンジニア/デザイナーといった職種の隔てなくサービス開発に取り組んでいます

社内にはカフェテリアがあり、気軽にいろんなメンバーとランチを楽しめます

私達のチームは、現在国内で1000万ダウンロードされているフリマアプリ『ラクマ』の開発・運営をしています。 2012年7月にフリマアプリ『フリル』をリリースし、以降成長を続けてきました。2018年2月には楽天のフリマアプリ『ラクマ』と統合し、成長を加速させています。 2018年7月には今後さらなるチャレンジを続けるべく、楽天株式会社と組織統合し、更なるサービスの拡大を目指してチーム一丸となって日々サービスを開発しています。

なぜやるのか

できるかりミーティングは極力減らし、スタンドアップテーブルで簡単に仕様のすり合わせを行なっています

社内勉強会のためのクリエイティブなど遊びごごろあるデザインも手がけます

スマートフォンの普及により、個人間で簡単かつ安全にモノを売買できると考え、日本で初めてフリマアプリをつくり、今では本当に多くの人々に使ってもらえるサービスになりました。 みんな『どうしたらより良いサービスをユーザーに届けることができるのか』に正面から向き合い、それぞれの立場からアイデアを出し合い、課題を解決していくことが大好きなチームです。 これからもユーザーにとって「本当に必要とされている」サービスをつくり続け、より多くの人々の生活を豊かにしたいと思っています。

どうやっているのか

良いものを作るためにそれぞれの力を最大限発揮しあえるチームです

UIデザインにはFigmaを利用し、チーム全体でアイデアを出し合います

私達にはユーザー体験にフォーカスする文化が根付いています。 フリマアプリ『ラクマ』の開発もはじめは地道なユーザーインタビューから始まりました。 サービスリリース後も座談会を続けたことがきっかけで、アプリのヘビーユーザーからCSスタッフを募集・採用しているため、『振り返ればユーザーがいる』開発・企画環境があります。 最初から最後までユーザー体験をすべて見て課題を知り、課題の解決方法をチーム一丸となって徹底的に考え抜くことを大切にしています。 職種や年齢の垣根を超えてお互いに学びあえる環境です。

こんなことやります

フリマアプリ『ラクマ』のUI/UXデザイン業務をリードするポジションです。デザイン組織のリーダーとしてメンバーの育成業務や、プロジェクトマネジメントにも携わっていただけます。 【仕事内容 】 ・ユーザビリティテスト / ユーザーインタビューの実施 ・スマートフォンアプリ / WebアプリのUIデザイン ・チームメンバーの育成、採用、マネジメントなどの業務 など 【必須スキル・経験】 ・サービスやプロダクトに関するデザイン実務経験 3年以上 ・評価やデザインレビューなど他のデザイナーの育成にかかわる経験 【歓迎するスキル・経験】 ・評価やデザインレビューなど他のデザイナーの育成にかかわる経験 ・定性/定量分析を行い、サービスの改善を実施した経験 ・大規模サービスでの継続的な運用の経験 ・モバイルアプリのUIデザインに関する理解 (iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど) ・HTML, CSS(Sass), JavaScript などのマークアップ経験 【こんな方におすすめのチームです】 ・自分の可能性を広げてあらゆる状況で前向きにチャレンジしていきたい方 ・ 職域を限定せず、自分のできることすべてを出して課題解決に取り組みたい方 ・ユーザーの反応やデータを見ながら改善を繰り返していくことができる方 ・チームメンバーと協力しながら、よりよいキャンペーンにするために意見を出し合い、仕事を勧めていくことが好きな方 【参考】 デザイナーインタビュー vol.1 : 実力のある人と成長できる環境 3年目デザイナーからみたラクマの魅力 (https://www.wantedly.com/companies/rakutenrakuma/post_articles/138837 ) デザイナーインタビュー vol.2 : めげずに頑張る!ラクマは失敗しても挽回する土壌のあるチーム (https://www.wantedly.com/companies/rakutenrakuma/post_articles/141615 )
6人がこの募集を応援しています

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14,000人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

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