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100%自社!サービスのUX改善のためフロントエンドエンジニアを募集!

フロントエンドエンジニア
中途
18エントリー

on 2019/01/10

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100%自社!サービスのUX改善のためフロントエンドエンジニアを募集!

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佐藤 秀臣

新規事業の責任者として、環境分析から戦略の立案・実行・検証と幅広く担当しています。 【経歴】 人材紹介の営業と営業責任者を経験。 営業時代からマーケティング・経営学に興味があり、 独学ながら現場で実践していたところ、その努力を買われマーケティング部へ移動。 マーケティング担当として、プロモーションの実務運営からCRMの企画を経験した後、最近では新規事業の立ち上げやマーケティング全体の戦略立案・実行まで担当。

藤井 亮輔

エッジコンサルティング株式会社に1人目人事として入社。 採用・制度立案・労務・総務など メンバーが活躍できる環境づくりのために何でもやる。 幅広い業務に携わることができている分、未知のことも多いので日々精進中。 前職 人材系の会社にてプロモーション事務局の立ち上げに従事 バックオフィス部門の仕組みづくりから営業まで担当 その後、自社の中途採用や人事考課制度の構築など組織づくりに携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務 広島県出身。

エッジテクノロジー株式会社のメンバー

新規事業の責任者として、環境分析から戦略の立案・実行・検証と幅広く担当しています。 【経歴】 人材紹介の営業と営業責任者を経験。 営業時代からマーケティング・経営学に興味があり、 独学ながら現場で実践していたところ、その努力を買われマーケティング部へ移動。 マーケティング担当として、プロモーションの実務運営からCRMの企画を経験した後、最近では新規事業の立ち上げやマーケティング全体の戦略立案・実行まで担当。

なにをやっているのか

ー事業のご紹介ー ▶ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ▶人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。 https://www.geaine.jp/ ▶プロフェッショナル人材サービス フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ▶データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 https://www.aijobcolle.com/ ☆日本ディープラーニング協会認定講座。 ☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。 ☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。
人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。
AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営
エンジニアチームが所属するゲーム部の様子です。
エンジニアチームの仕事風景です。

なにをやっているのか

人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。

AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営

ー事業のご紹介ー ▶ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ▶人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。 https://www.geaine.jp/ ▶プロフェッショナル人材サービス フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ▶データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 https://www.aijobcolle.com/ ☆日本ディープラーニング協会認定講座。 ☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。 ☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。

なぜやるのか

「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」 2045年のシンギュラリティを超えると、人々の生き方、価値観が大きく変わるタイミングが来ると言われています。 不労だったり不老だったり、様々な価値観が根底から覆され、人々が生き方を問い直す時代になります。 「働くとは何か?」 「お金とは何か?」 「生きるとは何か?」 「幸せとは何か?」 私達は、人々の生き方の再定義に貢献し、人々を豊かにしたい、そのような想いで、シンギュラリティから逆算し今何が出来るか、何をしておくべきかを考え、事業を創り出しています。 革新的なテクノロジーと、市場の課題・ニーズを、適切なタイミングに適切な形でサービスとして具現化し、社会に価値提供していく、それによって社会に貢献し続ける、そのような会社でありたいと考えています。

どうやっているのか

エンジニアチームが所属するゲーム部の様子です。

エンジニアチームの仕事風景です。

■社内の雰囲気 急成長中のスタートアップではありますが、比較的落ち着いた企業カルチャーで、 チーム間のコミュニケーションは活発で楽しんで業務を行っています。 ■従業員構成 2018年5月時点 平均年齢:32歳 男女比:男性 75.5% / 女性 24.5% ■社内制度・取り組み 【スキルアップ⤴】 ◎資格取得費支援、セミナー参加支援 エンジニア・ビジネスサイド問わず技術や知識向上の機会を支援しています。 また、弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講も可能です。 エンジニアによる定期的な勉強会も実施されています。 ◎書籍購入制度 勉強のために購入する書籍は月5,000円まで会社がサポートします♪ 【コミュニケーション活性 ♪】 ◎シャッフルランチ 月に1回、他部署の人と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です! ◎部活動支援 部活動の支援も行っていますので、業務前や業務後の時間を活用して有志でアクティブに活動しています! ちなみに、5名以上集まったら部を立ち上げることができ、月5,000円会社がサポートします。 (フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナ、etc) ■休暇・諸手当 ・夏季休暇、年末年始休暇あり  年間休日:124日 ・社会保険制度あり ・通勤手当あり ・給与改定 年1回 ・PC環境が選べる(PCやモニター・キーボードなど選べます:上限20万円) ■その他 ・服装自由 ・ヘッドホンOK ・残業少なめ(過去3か月:5~15時間程度) ・社長がエンジニアなので開発に理解がある

こんなことやります

<募集背景> 新サイトおよび新サービス、既存のオンラインのユーザー体験を強化を開発していく方針のためフロントエンドエンジニアを募集します。 <業務内容> 弊社が運営する、AIエンジニア養成スクール 「AIジョブカレ」 および新規サービスサイト、ユーザー投稿型メディア、AIの営業支援ツール「GeAIne」のマークアップ業務全般。 ・UX設計(ご経験により) ・新規サイト、リニューアルサイトのコーディング ・コーディングガイドラインの設計(ご経験により) ・キャンペーンの企画 <求める人物像> ・素直な方 ・ユーザー起点で役に立つようなサービスをつくりたい方 ・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方 <必須スキル> ・HTML5/CSS3のコーディング経験2年以上、JavaScriptの知識、実務経験 <歓迎スキル> ・PHPの知識・実務経験 ・ヒートマップ、アクセスログ解析結果に基づく施策の意見・アイデアだし
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

72人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都 港区 東新橋2-12-1  PMO東新橋 2F