サービス開発を支えるメンバー！テスター/品質管理アルバイト募集！

株式会社マツリカ

その他

学生インターン

on 2018/12/03

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サービス開発を支えるメンバー！テスター/品質管理アルバイト募集！

株式会社マツリカ

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取締役

飯作供史

大学卒業後、アビームコンサルティング株式会社にて企業のIT戦略､システム導入､システム統合､IT運用等の全社BPRに従事｡また営業チャネル・販路拡大を目的とした新事業立ち上げ後､株式会社ユーザベースへ技術統括執行役員として参画｡プロダクト運営､製品開発に従事した後､2015年に株式会社マツリカ（mazrica inc.）を共同設立｡

飯作供史

取締役

なにをやっているのか

マツリカは組織ナレッジ活用型次世代営業支援ツールSenses（センシーズ）を運営しています。 https://product-senses.mazrica.com/ 「入力負荷が少なく成果を自動的に最大化するSFA/CRM」これがSensesのProduct Missionです。 SensesはSFA・CRMと呼ばれる顧客管理、案件管理といった管理機能に加え、属人化する営業パーソンのスキル、ナレッジを共有、伝承する仕組みを提供しています。その手段として、AIアルゴリズムが蓄積された営業情報を分析し、営業パーソンの時間やリソース配分の提案、次の打ち手提示することで、営業パーソンの働き方に変革をもたらすことにチャレンジしています。 ▼直近トピックス -------------------- ①2018年5月 ⇛インフラ強化のため、SRE Team発足 ②2018年4月　⇛成長企業向け営業支援ツール「Senses」プロサッカーチーム FC今治が自社の営業活動支援に採用（https://mazrica.com/press-release/20180404_release/） ③2018年3月　⇛個人のナレッジを共有し現場の負担も減らす「Senses」、マネーフォワードと連携 [Pedia News]（https://mazrica.com/media/20180322_venturetimes/） ☆2017年8月　⇛現場主義SFA「Senses」運営のマツリカが総額1.3億円を資金調達、中規模企業向け新プランも提供開始へ [参考記事] □ビジネスを楽しくする営業ナレッジメディア「Senses Lab.」 https://blog-senses.mazrica.com/ □現場主義SFA「Senses」運営のマツリカが総額1.3億円を資金調達、中規模企業向け新プランも提供開始へ https://jp.techcrunch.com/2017/08/21/mazrica-fundraised-130-mil-yen/ □「管理者だけではなく営業現場にも役に立つSFA」マツリカ代表取締役黒佐のインタビュー http://techwave.jp/archives/mazrica_sfa_ceo.html □眠る営業データ発掘マツリカ、案件ごとの進捗確認（日本経済新聞） https://www.nikkei.com/article/DGKKZO1891120015072017TJE000/ □AIが可能にする新時代の営業スタイル――営業支援ツール・Sensesは「いつメールを送るべきか？」まで教えてくれる（Get Navi web） https://getnavi.jp/business/125362/

ベンチャー企業の集積地でもある五反田を盛り上げるため、2018年に一般社団法人五反田バレーを設立しました！

社風は、一言で言うと「自由」です。 100人いれば100通りの働き方があるという考えのもと、働く場所、時間などは全て個々で調整しています。一方でミーティングなどでは、どんな議論の内容でも、立場や職種に関わらず、全員が高い当事者意識を持って発言を行う文化があります。

CRMの問題点は入力の手間です。「いつ、誰に、何をした」というデータ入力は、営業本来の業務を阻害しがちです。Sensesでは、直感的に理解しやすいUIや外部サービスとの連携により、営業メンバーが本来向き合うべき仕事に集中するための支援をします。

なにをやっているのか

営業支援ツール「Senses」

営業ナレッジメディア「Senses Lab.」

なぜやるのか

CRMの問題点は入力の手間です。「いつ、誰に、何をした」というデータ入力は、営業本来の業務を阻害しがちです。Sensesでは、直感的に理解しやすいUIや外部サービスとの連携により、営業メンバーが本来向き合うべき仕事に集中するための支援をします。

属人化しやすい営業。属人化してしまうのは、クリエイティブである証です。

営業パーソンは顧客のことを考え、話し、抱えている課題をサービスやプロダクトを用いていかにBESTに解決できるかにフォーカスすべきです。その反面、営業パーソンは、総労働時間の30%しか顧客に対して使えていないという非効率な現状が存在します。また、「◯◯を受注したい」とGoogleで検索しても答えは1つも出てきません。営業のナレッジやスキルは経験や勘といったところに集約され、属人化が進んでしまう職種です。上記のような背景の中、我々は本来時間を使うべきでない情報の蓄積（システムへの入力）を効率化し、蓄積されたデータを分析し、成功事例、失敗事例を提供することで、属人化やナレッジの共有を促進できるプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

ベンチャー企業の集積地でもある五反田を盛り上げるため、2018年に一般社団法人五反田バレーを設立しました！

社風は、一言で言うと「自由」です。 100人いれば100通りの働き方があるという考えのもと、働く場所、時間などは全て個々で調整しています。一方でミーティングなどでは、どんな議論の内容でも、立場や職種に関わらず、全員が高い当事者意識を持って発言を行う文化があります。

▼株式会社マツリカのミッションとバリュー - ミッション ”世界を祭り化する" Festivalise the World 私達が目指す"祭り化"とは｢人々が夢中になり､充実感や達成感に満ち満ちた｣状態だ｡ふとした気付きが何気ない毎日に彩りを与える。継がれた知恵が物事の深みに迫らせる。思わぬ出会いが新たな一歩を後押しする。そんな「ありふれた日常が非日常に変わる瞬間」や「目の前のことに夢中になる瞬間」を数多く生み出していきたい。祭り化した世界はそんな小さな積み重ねと大きなつながりで創り上げられるのだと思う。私達はテクノロジーと人の力を掛け合わせ、この世界を祭り化する｡ - バリュー 1. User First ユーザの幸せとは何か、幸せを実現するためには何が必要か、常に想像し続けよう。　　そして自らの行動をデザインし、満足を越えるユーザーの幸せを追求しよう。 2. Initiative 誰かを待つのではなく、自分がやると声をあげ、皆を巻き込もう。そして私たちは当事者の勇気を全力で支援する仲間であろう。 3. Liberty 自由の裏側にある強い責任を果たし、自由な発想、自由な環境、自由な方法で、誰に対しても胸を張って正しいと言える行動をしよう。私たちはまだ創業期です。私達と共に文化と組織を作り、ミッションを実現していくチャレンジ精神溢れる仲間を大募集しています！

こんなことやります

マツリカではSensesの品質管理（テスター）チームのメンバーを募集しています。【条件】・10：00～18：00　週3日／1日4h～OK ・10：00～19：00　集3日／1日6h～OK ※平日勤務になります。日数時間はお気軽にご質問ください！【必要条件】・PC操作スキル・各チームと連携し、問題解決に挑めるコミュニケーション能力【歓迎条件】・WEBシステムやスマホアプリのQA経験・QAマネージャー経験のある方・テストツールの選定やツール自体の開発経験のある方・テスト自動化経験のある方・プロセス改善に取り組んだ経験のある方【業務内容】「Senses」のプロダクト開発において、新機能の開発や既存機能の改善といったプロジェクトの一員として参加していただきます。そして、スピードと品質の両立が高いレベルで求められる現場において、各プロジェクトの企画からリリースまで、開発プロセス全体に関わりながら、QA（Quality Assurance:品質保証）に関係する業務全般をご担当いただきます。・プロダクトマネージャの考えた企画や仕様のレビューやフィードバックを行います・テスト設計や実行。バグだけでなく機能改善要望などのフィードバックも行います・リリース計画に参加し、開発チームと一緒にリリースに責任を持ちます・テスト自動化など、新たな施策の企画や実行にもチャレンジ Sensesへのプロダクト企画、設計段階から参加し、テスターとしての提案を行いつつ、エンジニアの開発状況に応じて、テストを行います。またテスト自動化やバグ傾向分析からテスターとしてのロードマップを一緒に考えて頂きます。新しいチャレンジを一緒にしましょう！

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