当社は、「サイバーセキュリティ × グローバルエンジニアコミュニティ」がテーマの、日本では珍しいベンチャー企業です。 「才能と機会の結び目になり、全てのクリエイターの努力や貢献が報われる経済圏を作ること。」をミッションに、下記のサービスを提供しています。 - ホワイトハッカーを企業セキュリティの味方にする「IssueHunt バグバウンティ」https://issuehunt.jp/ - 脆弱性報告に特化した窓口設置ツール「IssueHunt VDP」https://issuehunt.jp/vdp - 社内版バグバウンティツール https://www.issuehunt.jp/internal-bug-bounty - OSS向け報奨金サービス「IssueHunt」https://issuehunt.io/

■これまでの歴史 元々Boost Noteというオープンソースプロジェクトの開発を行っており、献身的にコミュニティを盛り上げてくれるContributor達の為に作ったサービス、それがOSS向け報奨金サービス「IssueHunt」の始まりでした。 今では、Alibabaが開発するAnt Designや、もとはIntelで開発されていたNW.js、GoogleのUIコンポーネントMATERIAL-UIなど、2.5万以上のオープンソースプロジェクトが利用しており、ユーザーさんの90%以上が外国の方々です。 ▽サイト https://issuehunt.io/ ■バグバウンティが生まれたきっかけ IssueHuntを利用していたユーザーさんの一部が、TikTok、Shopify、Facebook、Atlassian・・等、著名企業の脆弱性を見つけてお金を稼ぐ、いわば「バグハンター」の方々でした。 欧米では、この仕組みが「バグバウンティ」として一般化しており、ホワイトハッカー達が企業のセキュリティを守っている反面、日本では一般化しておらず、且つ当社のミッション達成と合致したため、参入を意思決定しました。 世界中のホワイトハッカー達の力を借りて、企業のセキュリティの堅牢化に貢献していきます。 ▽サイト https://www.issuehunt.jp ■直近のメディア掲載 - ブーストアイオー、脆弱性報告の窓口設置サービス（日経新聞様） https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC160ZT0W3A110C2000000/ - バグバウンティプラットフォーム「IssueHunt」が、情報漏洩を未然に防ぐ脆弱性報告窓口設置ツール「IssueHunt VDP」を正式公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000039740.html - バグバウンティプラットフォーム「IssueHunt」を提供するBoostIO株式会社が「Microsoft for Startups」に採択 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000039740.html - OSS向け報奨金サービスIssueHunt、新たにバグバウンティ（脆弱性報奨金制度）プラットフォームを公開 https://codezine.jp/article/detail/16165 - 世界70万人のホワイトハッカーコミュニティ「IssueHunt」、企業システムのバグ発見サービスに参入 https://thebridge.jp/2022/07/issuehunt-launches-bugbounty-service - コミュニティこそが財産、BoostIOが目指すオープンソースの貢献者が報われる世界 https://aire-voice.com/interview/6195/ - 『IssueHunt』によってエンジニアの未来はどう変わる？ オープンソースの新たな可能性に迫る https://type.jp/et/feature/9888/

世界中のメンバーが、完全フルリモートで仕事をしています。 多様性に溢れるチームの中心にはIssueHuntがあり、IssueHuntを通して実現する世界観にそれぞれが熱量を持ち、日々仕事に没頭しています。 【ミッション】 才能と機会の結び目になり、全てのクリエイターの努力や貢献が報われる経済圏を作ること 【バリュー】 ■Impact 一人一人が会社をレバレッジ出来る自覚を持ち、最小のリソースで成果を最大化することに時間と頭を使おう。 Each of us should be aware that we all can have significant impact in our company and direction. ■Craftsmanship 新しい価値を創造する、ものづくり集団としてのプライドを持ち、最高のプロダクトで世界を良くしよう。 To be craftsmen innovating by creating products meant for the betterment of the world. ■Fail fast, learn fast! 悩む前にとにかく動こう。雑でも良いので最速で仮説検証を行い、フィードバックのループを回そう。 It is okay to make mistakes. Create, iterate, improve. ■Part of a whole 不得意な事があるのは当たり前。得意を伸ばし、そして仲間を信じよう。 It's normal to have a weaknesses. Develop your strengths and trust in your team to cover the rest. ■Communication is the logistics of a team 良いコミュニケーションが良いチームを作る。どんどん情報を与え、質問し、議論しよう。 Good communication starts from an open mind. Don’t be afraid to share, discuss and question. And always be open to new solutions. ■Tenacity 必ずやる！出来るまでやる！強い意志と主体性を持ったチームと共に、不可能を可能に変えよう。 Don't give up easily. You can overcome anything with will, initiative and teamwork. より良いサービスをつくるため、多くの力が必要です。 チャレンジ精神溢れる仲間を大募集します！

私たちが開発しているBoostnote, IssueHuntは、ユーザーの分布がほぼ全世界、海外比率が90%を超えるなど、グローバルに拡大を続けています。 更にコアチームも世界に散らばっており、今後更にグローバル展開を加速していきます！ 採用を強化していく過程において、拡大フェーズを支える【コーポレートスタッフ（労務・総務）】を募集します！ ■お任せしたい業務 ・顧問の専門家（法律・会計）とのコミュニケーション ・スタッフの労務管理 ・会社運営に関わる総務業務 ・より効率化するための仕組み作り 【必須スキル】 ・簡単なPCスキル（Office等を用いた書類作成・MFクラウド等の使用） ・効率化のために、新しいツールの導入等主体性を持ってチャレンジできる人柄 【あれば望ましいスキル】 ・労務総務経験（年数は問いません） ・日常会話程度の英語力 ・グローバルへのチャレンジ精神