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創業期のベンチャーで強みを生かして活躍するパラレルワーカーをWANTED!

パラレルワーカー
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on 2018/12/03

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創業期のベンチャーで強みを生かして活躍するパラレルワーカーをWANTED!

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新條 隼人

CEO 一橋大学卒業後、株式会社ネットプロテクションズ入社。後払い決済事業の営業グループリーダー、新卒採用担当等を経てドットライフを立ち上げ。「人の生き方の根幹に価値提供する」ことを軸に事業を創造。

種石 光

インタビュアー・編集者・採用担当 神戸大学卒業後、兵庫県の広告の制作会社で、3年間働く。ライター、編集、撮影、デザイン・フロントエンジニアなど紙・WEB両方の媒体で一通り制作のスキルを学ぶ。2018年ドットライフ入社。編集部員。

株式会社ドットライフのメンバー

CEO 一橋大学卒業後、株式会社ネットプロテクションズ入社。後払い決済事業の営業グループリーダー、新卒採用担当等を経てドットライフを立ち上げ。「人の生き方の根幹に価値提供する」ことを軸に事業を創造。

なにをやっているのか

わたしたちは、「やりたいことをやる人生を、あたりまえに」をミッションに、人生経験のシェアリングを通して企業・個人のマーケティング、ブランディングを支援しています。 メンバーの平均年齢は30才前後。コロナ禍をきっかけに、自宅と全国のシェアオフィスの両方を選択可能なフルリモートへと体制を変更しました。子育てと両立しながら時短勤務をしている社員や、地方在住のメンバーなど様々です。社員それぞれがライフステージの変化に左右されず、自分らしい人生を歩める強く幸せな組織を目指しています。 ====================================== ◆選考について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ◆勤務体制について フルリモート勤務体制、会議も基本的にリモートで実施しています。 オフィスは都内複数拠点をもつシェアワークプレイスを契約しており、必要に応じて利用できる体制です。 ====================================== ドットライフ では、 ・自社メディアanother life.の運営 ・クライアント向けメディア、コンテンツ制作 ・リスキリング領域での新規事業 の3つを事業として展開しています。 another life.では、年齢も性別も職業も異なる1000人以上のライフストーリーを記事化することで、視野や選択肢を広げるきっかけを作りや、共感を軸にしたマーケティングをお手伝いしています。 クライアント向けサービスでは、1000人以上の取材を通して培った取材編集力を生かし、人物取材を強みとしたコンテンツ制作や、取材とプロフィールデータベースを活用したキャスティングも行っています。 2023年以降はリスキリング領域での新規事業に投資予定です。
another life.|自分の物語を生きる

なにをやっているのか

another life.|自分の物語を生きる

わたしたちは、「やりたいことをやる人生を、あたりまえに」をミッションに、人生経験のシェアリングを通して企業・個人のマーケティング、ブランディングを支援しています。 メンバーの平均年齢は30才前後。コロナ禍をきっかけに、自宅と全国のシェアオフィスの両方を選択可能なフルリモートへと体制を変更しました。子育てと両立しながら時短勤務をしている社員や、地方在住のメンバーなど様々です。社員それぞれがライフステージの変化に左右されず、自分らしい人生を歩める強く幸せな組織を目指しています。 ====================================== ◆選考について zoomを使用したweb面接を実施しています。 ◆勤務体制について フルリモート勤務体制、会議も基本的にリモートで実施しています。 オフィスは都内複数拠点をもつシェアワークプレイスを契約しており、必要に応じて利用できる体制です。 ====================================== ドットライフ では、 ・自社メディアanother life.の運営 ・クライアント向けメディア、コンテンツ制作 ・リスキリング領域での新規事業 の3つを事業として展開しています。 another life.では、年齢も性別も職業も異なる1000人以上のライフストーリーを記事化することで、視野や選択肢を広げるきっかけを作りや、共感を軸にしたマーケティングをお手伝いしています。 クライアント向けサービスでは、1000人以上の取材を通して培った取材編集力を生かし、人物取材を強みとしたコンテンツ制作や、取材とプロフィールデータベースを活用したキャスティングも行っています。 2023年以降はリスキリング領域での新規事業に投資予定です。

なぜやるのか

ドットライフの創業は、2014年1月。自分たちの周りに、20代半ばを迎え、生き方に悩む人が増えたことがきっかけです。 例えば、学生時代の友人と、土日に遊んでいて、「月曜会社行きたくない」「早く結婚しちゃいたい」という会話が何度も出てくるようになりました。 やりたくないことをやりながら、「自分の人生はこんなもんだ」と、半ば諦めてしまったような友人すらいます。 でも、昔からそうだった訳ではありません。 学生時代の部活やバイト、やりがいを持てる仕事や趣味など、「やりたいこと」に打ち込んでいるときの友人の輝きや魅力を知っているからこそ、今、情熱を注げるものが見つからず、モヤモヤしている友人と話していて、すごく、やりきれない気持ちになることがあります。 今はまだ、土日に馬鹿騒ぎして発散できているけど、例えば10年後、一緒に心から笑っていることができないかもしれない、そう強烈に感じた瞬間が原体験としてありました。 「やりたいことが見つからない」「やりたいことを諦めた」そんな悩みやモヤモヤを感じる人が、人生経験のシェアリングを通じて、新しい人生を一歩踏み出すきっかけを提供したいと考えています。

どうやっているのか

社員、業務委託の方も含め20名ほどの小さな組織ですが、メンバー自身が「やりたいことをやる人生をあたりまえに」を体現し、それぞれの強みを発揮できる組織づくりを目指しています。 ■勤務体制について フルリモート勤務体制で、都内に複数拠点のあるコワーキングスペースを使用することが可能です。 また、子育て中の社員は時短勤務で働いていたりと、一人ひとりにフィットした働き方が可能です。 ■今後の展開 現在、既存事業が成長し、新規事業に力を入れるタイミングです。 「個の時代」において、誰もが自分にとって幸せな人生を歩むためのサービスを一緒に創っていきたい方を募集しています! 思いに共感してくれるメンバーと一緒に働けること楽しみにしています。

こんなことやります

人生経験のシェアリングを通して企業のブランディングや採用・個人のキャリア支援を行うドットライフ。その成長を支えるパラレルワーカーを募集します! ・自分のスキルをもっと還元したい ・今の仕事に物足りなさを感じている ・別の環境で自分の力を試したい そのスキルを活かして、創業期のベンチャー企業で活躍してみませんか? ドットライフでは、another life.記事の配信以外にもイベントやブランディングなど、様々な場面で、私たちの思いに共感したスペシャリストからお力をお借りしています。予算や一部決裁権をお渡ししているケースもあります。 求めているスキルは、編集部、コミュニティマネージャー、マーケター、データアナリスト、エンジニア、デザイナーなど様々です。 リクルート、ヤフー、大手広告代理店、大手通信会社など、様々な背景を持つ方がパラレルワーカーとして参画して活躍しています。本業の業後や休日などの空き時間でやっている人も多いです。リソースをたくさん割くことはできない、少しお手伝いする程度なら、といった方も大歓迎です。 【こんな方と働きたい】 ・誰にも負けないスキルがある ・スキルを活かして人の価値観を変えるきっかけをつくりだしたい ・ベンチャー企業の発展を自ら生み出したい ・自分のスキルをベンチャーで試してみたい 【業務内容】 ・企画、マーケティング、PR、コミュニティマネージャー、データ分析などを中心にスキルに応じた業務を相談の上決めていきます。 自分らしい人生を歩める人を増やすため、一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております! 【こんな人がいます】 河田豊さん リクルート住まいカンパニーでマネージャーとして活躍する傍ら、2017年10月よりドットライフでイベント・コミュニティ事業に従事。 ・ジョインのきっかけ 自分が本当にやりたいことで自分のスキルを試したいと考えていた時にanother life.のイベントに参加。ドットライフの「やりたいことをやる人生を、あたりまえに」というミッションと、自分の人生を歩んでいる魅力的な人たちに出会えることに惹かれてジョインを決めました。 ・なにをやっているか another life.掲載者と会えるイベントの企画・運営・ファシリテーションを担当しています。FB広告や会場選定、ケータリングなど予算配分の裁量を持っています。これまでに15回のイベントを実施。参加者満足度は毎回90%超、ゲスト満足度も高く再登壇していただける方も多いです。 ・成長実感 魅力的な登壇者と直接ディスカッションしながら、企画から当日のデリバリーまで一貫して関われることがやりがいです。何度も人前に登壇し続けたことで自己理解につながりました。さらに、ゲストと信頼関係を作りながら場を作る工程をなんども経験したことで自分の自信につながりました。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

10人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒2−18−3 第一花谷ビル506