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リクルーティングスタッフ 将来の人事募集

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on 2018/12/03

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リクルーティングスタッフ 将来の人事募集

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石沢 重人

DATUM STUDIOの採用担当です。人事歴29年のベテラン(オジサン)。 IT業界の採用担当としては最年長だと思います。オヤジ目線で選考を行ってます。年寄りですが、選考は本音トークが特徴です。DATUMより向いている会社がある場合は、平気で他社を勧める傾向があります。 採用としての担当業界 ・旅行業界 ・アミューズメント業界 ・医療介護業界 ・IT業界 趣味 ・野球(元少年野球の指導者) 過去3年の採用実績 2020年新卒  8名 2021年新卒  12名 2022年新卒  13名予定

DATUM STUDIO株式会社のメンバー

DATUM STUDIOの採用担当です。人事歴29年のベテラン(オジサン)。 IT業界の採用担当としては最年長だと思います。オヤジ目線で選考を行ってます。年寄りですが、選考は本音トークが特徴です。DATUMより向いている会社がある場合は、平気で他社を勧める傾向があります。 採用としての担当業界 ・旅行業界 ・アミューズメント業界 ・医療介護業界 ・IT業界 趣味 ・野球(元少年野球の指導者) 過去3年の採用実績 2020年新卒  8名 2021年新卒  12名 2022年新卒  13名予定

なにをやっているのか

DATUM STUDIOは、創業以来1,000件以上の実績と知見を活かし、あらゆるビジネスの課題に対応する高度なスキルを持ったデータサイエンティストが多数在籍するスペシャリスト集団です。 さらにDX推進にあたり、データ活用における課題設定と解決プロセスの設計、最適なソリューションの選定、運用における体制とフローの構築までコンサルタントが一気通貫で対応し、お客さまのパートナーとして継続的なビジネスの成長を支援いたします。

なにをやっているのか

DATUM STUDIOは、創業以来1,000件以上の実績と知見を活かし、あらゆるビジネスの課題に対応する高度なスキルを持ったデータサイエンティストが多数在籍するスペシャリスト集団です。 さらにDX推進にあたり、データ活用における課題設定と解決プロセスの設計、最適なソリューションの選定、運用における体制とフローの構築までコンサルタントが一気通貫で対応し、お客さまのパートナーとして継続的なビジネスの成長を支援いたします。

なぜやるのか

私たちは、顧客のLife Time Valueを通じたストックビジネスを創出することを目指します。 日本は少子高齢化や総人口ならびに労働人口の減少という社会問題に直面し、同時に様々な業界・業種において世界的規模で競争が激化する中、いかに国際競争力を強化するかという喫緊の課題を抱えています。 これらの課題解決にあたり、企業や組織は生産性や効率性の改善に向け、産業構造の変革が求められており、先進的な企業では意欲的にDX(デジタルフォーメーション)を推進し、事業の高付加価値化や競争力の向上を実現させています。 一方、多くの企業でAI(人口知能)やデータ活用という言葉だけが踊り、本質的に実業に活かされていないケースが見受けられ、企業のデジタルシフトの在り方が問われています。

どうやっているのか

DATUM STUDIOは2014年の創業以来、デジタル社会の到来に向けて、業種・業態を問わず、お客さまの経営課題を解決すべくDX推進を支援しています。 多様な領域における豊富な経験や専門的な知見を有するビジネスコンサルタントとデータサイエンティスト、データエンジニアがお客様と伴走し、ビジネス課題の抽出からデータ活用における戦略立案、セキュアな環境下での分析基盤の構築ならびに最適なAIの開発、さらに安定的な運用を行う体制構築まで、経営課題を根幹から解決するソリューションを提供しています。 また、2018年にSupershipグループに参画し、KDDIグループの一員となりました。 これにより、DATUM STUDIOが培ってきたデータ分析の知見に加え、高精度なビッグデータを活用した高度で一気通貫なマーケティング施策の実行を支援できる体制を整えました。 DATUM STUDIOは最先端のテクノロジーとデータを駆使し、お客さまの経営課題解決を支援するパートナーとして、ビジネスに持続的成長と新たな可能性を提供いたします。

こんなことやります

 データサイエンティストの中途採用、新卒採用を担当いただきます。応募者のほとんどが、「高学歴」「高い技術力」という、どこの会社でも欲しがる人材ばかりです。そんな応募者に対して会社の魅力や仕事の専門性をお話しいただき、将来、日本のトップになるであろうデータサイエンティストを沢山採用頂くのがお仕事になります。  現在は、人事担当が採用を兼任しておりますが、2018年10月から拡大路線に転換しており、専属でお願いできる方を採用したいと考えております。もちろん、将来的には採用担当から人事へ転身を考えております。
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    会社情報

    2014/08に設立

    145人のメンバー

    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 4F (旧西新宿木村屋ビルディング)