オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO（Online Merges with Offline）アプリのFACY（フェイシー）は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

STYLERはファッションと”つながり”を持つことにより、ファッションをより楽しく、そしてユーザーの生活をより豊かにすることを目指しています。現在、O2Oを目指したセレンディピティーコマースのアプリケーションを一緒に作り上げてくれるウェブデザイナーを募集しています。詳細はこちらからご確認ください。 興味があるだけでも、お気軽にご連絡をください。 http://styler.link/ http://stylermag.link http://thebridge.jp/2015/06/styler-launches-and-secures-seed-funding-round 【募集職種】 ・ウェブデザイナー 【こんな方が向いています】 ・ユーザーの生活にインパクトのあるサービスを開発したい！ ・スタートアップでウェブデザインをイチから行いたい！ ・新しいサービスの立ち上げに関わりたい！ ・メディア業界に興味がある！ 【こんな業務内容です】 STYLERとユーザーをダイレクトにつなげるSTYLERのiOSアプリのデザインあるいはオウンドメディアSTYLER MAGのデザインを行っていただきます。 フロントのコーディングができれば望ましいですが、デザインだけでもご応募くださいませ。 ちなみに開発環境は以下のとおりです。 言語 : Swift,Ruby on Rails, Physon, html5, css3 チャットツール : Slack ドキュメント共有ツール : esa ソースコード管理 : BitBucket インフラ : AWS ▼STYLERで働くメリット 【メリット①】新しい技術にチャレンジできる STYLERはチームメンバーにはYale-NUSに在籍するものもいるので、海外の技術をいち早く導入します。グラフ構造を持つデータベースやFamousUIなど、STYLERで実践をしてキャリアに活かすことができます。 【メリット②】立ち上げ期からスタートアップに参加 STYLERは２０１５年３月に設立した会社です。自らの経験を活かして新しいサービスを一から開発して、社会にインパクトを与えたい人には絶好の機会です。様々な業界から専門家が参加しているので、お互いの知識や経験を共有しながら、チーム全体のレベルアップを図っています。 【メリット③】風通しの良いチームで働くカルチャーに参加 STYLERはFashion×ITのスタートアップ起業です。企業カルチャーはどこよりもフラットです。定期的に全社員が参加するAll Hands集会や、エンタメイベントが開かれます。