350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 内勤営業
  • 4エントリー

北海道支社勤務スタッフ募集!クライアントサポート職

内勤営業
4エントリー

on 2018/12/05

741 views

4人がエントリー中

北海道支社勤務スタッフ募集!クライアントサポート職

オンライン面談OK
副業・パートタイム・契約・フリーランス
副業・パートタイム・契約・フリーランス

上田 恭兵

ISM本部 本部長 兼 北海道支社長 BPO大手会社→人材系グループ会社立ち上げ(BPO)→スマートキャンプ 北海道でインサイドセールスのプロフェッショナル組織を作ってます!

和田 さとみ

2016年3月に大学卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社し、個人の富裕層・中小の法人を対象とした証券営業に従事。 2018年8月より結婚と札幌への引越しを機に転職を決意する。2018年10月よりスマートキャンプ株式会社の北海道支社立ち上げメンバーとしてジョイン。

手塚 ゆい

●経歴 スマートキャンプ人事(現在)←Web広告系ベンチャー人事・広報←中途向け求人媒体営業 ●今やっていること 新卒採用中心に中途採用、採用広報、労務も一部担当。

阿部 慎平

新卒でデロイトトーマツコンサルティングに入社後、大手企業の株式上場や中長期戦略、新規事業戦略などのプロジェクトに従事。 2017年3月にスマートキャンプに入社。 事業戦略・人事戦略の策定、SaaS業界レポートの執筆、SaaS比較サイト『BOXIL』の営業体制の構築、インサイドセールス支援サービス『BALES』『Biscuet』の立ち上げなどを推進。 セールスフォースユーザー会インサイドセールス分科会2019年度会長。 SaaSカンファレンス『SCTX2019』オーガナイザー。 2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画。

スマートキャンプ株式会社のメンバー

ISM本部 本部長 兼 北海道支社長 BPO大手会社→人材系グループ会社立ち上げ(BPO)→スマートキャンプ 北海道でインサイドセールスのプロフェッショナル組織を作ってます!

なにをやっているのか

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g
for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています
2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます
個性豊かなメンバーが活躍しています!
現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

なにをやっているのか

for SaaSをテーマにマーケティング・セールス・HRなどあらゆる領域でSaaS企業の成長をサポートしSaaS普及を目指しています

2017年から毎年SaaS業界レポートを制作。SaaSプラットフォーマーとして業界の発展に貢献していきます

私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

なぜやるのか

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。 テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ(東証プライム上場)へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL(アドシル)株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが活躍しています!

現在、東京本社・北海道支社・福岡支社の3拠点で積極採用中です!今後も新しい拠点を立ち上げていきます。

【VALUES】 私たちは行動指針として4つの軸「SOCS(ソックス)」を大切にしています。 SOCSとは「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 【現在の働き方について】 弊社ではコロナ禍以前より毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ渦ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。 ■リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。 ■平均月残業時間:約20時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.(テント) https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています!是非ご覧ください! ※オフィス内全面禁煙(ビル1Fに喫煙室あり)

こんなことやります

【クライアントサポートとは?】 ●Saas比較検討サイト「BOXIL(ボクシル)」を通して資料請求をしたユーザーさんへのヒアリング対応 ●インサイドセールスのオペレーターとしてのヒアリング対応 を行なっていただきます。 プロジェクトによって異なりますが、1時間5〜10件前後の電話をかけていただきます。 資料請求をいただいた現在の状況や課題についてヒアリングをし、アンケートをとって、その内容をまとめていただきます。 アンケートはデータ蓄積され、その後のセールス課題のコンサルティングに活用されます。 ■ヒアリングがメインですので、セールスまで電話ですることはありません。 ■通話代は弊社負担です。個人の携帯電話でかけていただくことはございません。 ■慣れてきたら、ヒアリングだけでなく、サービス掲載元となる法人顧客(ベンダー)への課題解決提案もお願いいたします!課題解決能力・提案力も身につきます。 ■キャリアアップ制度や昇給制度が整っています。成長したい!責任のある仕事をしたい!という方は、より活躍いただけると思います。 ♪充実した子育て支援制度♪ ・子供が熱などの緊急時には無許可で遅刻、早退OK ・時短勤務OK   etc. 北海道支社拡大に伴うスタッフの募集です! 大通駅から徒歩3分のキレイなオフィスで快適に仕事をしませんか?
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/06に設立

150人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル3F