【eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会をーーーーこれまでにない新しいeスポーツ教育事業を展開】 私たちは、『eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会を』をミッションに、主に2つの事業を運営しています。 ◆eスポーツ英会話事業◆ eスポーツをしながらオンラインで英会話を学ぶことができる、サブスク型エンタメ教育サービスを運営。始まりはコロナ禍による外出制限を機に、長時間ゲームに没頭する子供の姿を見て。「ゲームの時間を、子供たちにとってより価値のある時間にできないか？」 そんな想いからeスポーツ英会話は生まれました。eスポーツ英会話を通して子供たちが人との関わり方を学び、成長できるようなサービスを目指しています。 eスポーツ英会話®︎【公式】｜ゲームで学ぶオンライン英会話 https://esports-english.gecipe.jp/ ◆eスポーツジム事業◆ 東京メトロと協業のeスポーツ専門トレーニング施設「eスポーツジム」を、東京メトロと共同で運営。 eスポーツの戦術やテクニックを学べるだけではなく、ライバルや仲間と切磋琢磨する中で、人との繋がりや豊かな人間関係を築ける”総合コミュニティ”を目指しています。 eスポーツジム™️ https://esportsgym.tokyo/ 【主な取材掲載実績】 ▼“eスポーツ×英会話”で学びを身近に　スタートアップCEOが挑む、ゲーム時間の「価値変容」とは | ほ・とせなNEWS https://www.hotosena.com/article/14335725 ▼Esports English lessons attract children stuck at home amid pandemic | The Japan Times https://www.japantimes.co.jp/news/2021/06/03/national/esports-english-lessons/ ▼「ゲームセンター生まれ」のゲシピ真鍋社長が語る、eスポーツジムの狙い｜BCN eスポーツ部 - 高校eスポーツを応援するニュースサイト https://esports.bcnretail.com/news/210609_000235.html

僕たちのミッションは「eスポーツで一人ひとりの可能性がひろがる教育機会を」 eスポーツジムもeスポーツ英会話も、テクニックや戦術、英語そのものを教えることが目的ではありません。 事業の背景には、「ゲシピの提供する教育コンテンツによって、それを受けた人の未来の可能性が少しでも広がってほしい。」そんな強い想いがあります。

創業メンバー2名と新しい社員6名、パートタイムや業務委託のメンバーが若干名のまだまだ小さな会社ですが、事業や組織が急成長中！大きな共通の目標と熱意を持ったメンバーが集まってきています。 メンバーはIT業界で経験を積んできた社会人が主ですが、20代前半のメンバーや海外在住で働くメンバーも在籍し、年齢や場所に関係なく主体性や自分の意思を発揮できる環境です。 創業してまだ約5年ということもあり、少数精鋭で事業を運営、1人あたりの業務量も担当領域も決して少なくないですが、その分ひとりひとりが大きな裁量を持っています。 当然ながら仕事を全うすることが求められますが、自分ひとりで仕事をするのではなく、チーム同士で助け合いながら目標達成を実現する姿勢を重視しています。

私たちの運営するゲーム動画サービス「ゲシピ」のコンテンツ企画、一緒にやりませんか？ 編集部はまだまだ少人数のチームです。 「コンテンツを企画したくてたまらない」 「新しいメディアを作っていきたい」 そんなあなたの想いと推進力で、ゲシピをより良いメディアにしませんか？ 以下、仕事の詳細です。 ーーーーーー ◆業務内容 →編集部のメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ▫︎動画コンテンツディレクション：動画作成過程の事務作業、より多くのユーザーに見られるような内容の立案など、動画コンテンツ作成をトータルでお任せしたいです。 (経験があることが好ましいですが、未経験でも大丈夫です) ・チャット対応 ・オンライン通話対応 ・動画編集 ・動画コンテンツ立案 ・動画コンテンツ監修 ▫︎記事コンテンツディレクション：ゲーム情報に関する記事コンテンツ作成をお任せしたいです。 (経験があることが好ましいですが、未経験でも大丈夫です) ※他にも、「こんなことがやりたい」というのがあれば、ぜひ相談ください！ ◆得られる経験 ▫︎ユーザーに配信するコンテンツに直接携わることができる ▫︎メディア運営に少人数段階から参画できる ▫︎主体的に仕事することで仕事を生み出すことができる ▫︎創業期のスタートアップが成長する様子を体感できる ▫︎経営陣の近くで仕事するチャンスがある ◆求められること ▫︎任された仕事を、最後まで全うする責任感 ▫︎経験の有無に関係なく、仕事にチャレンジするスタンス ▫︎言われたこと以外にも、事業について考え行動する主体性 ◆こんな人をお待ちしております！ ▫︎3度の飯も好きだけど、ゲームも大好き ▫︎仕事において、「自分のやりたい！」を発揮したい ▫︎メディアやコンテンツを通じて、ユーザーを楽しませたい ▫︎チームで仕事することで、大きな成果を出していきたい