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圧倒的に成長できる環境です!新しいRPA事業を立ち上げたい学生を募集!

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on 2018/12/10

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圧倒的に成長できる環境です!新しいRPA事業を立ち上げたい学生を募集!

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酒井 勇輔

Forge(フォージ)というBPOサービス・RPAサービスの事業責任者をしています。 今、集客の課題を抱えた企業は山のようにありますが、それをちゃんと解決できる企業はかなり限られた状況だと思います。この課題を事業を通して解決するべく、日々挑戦をしています。 一緒に挑戦をしてくれる仲間を探しています!

長野 俊祐

Forge事業部

株式会社クラウドワークスのメンバー

Forge(フォージ)というBPOサービス・RPAサービスの事業責任者をしています。 今、集客の課題を抱えた企業は山のようにありますが、それをちゃんと解決できる企業はかなり限られた状況だと思います。この課題を事業を通して解決するべく、日々挑戦をしています。 一緒に挑戦をしてくれる仲間を探しています!

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

【こんなことやります】 クラウドワークスのRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)チームは現在、4名の社員で構成されています。 このRPAチームは、2018年10月に組成された新規チームで、 企業の定常業務をロボットによって自動化することで、世の中の働き方を変えることにチャレンジしているチームです。 2018年は日本のRPA元年と言われており、 上場企業の8割は導入済みもしくは、導入検討をしていると言われるほど注目を集めています。 注目を集める一方で、 「RPAが難しくて、実際に現場に定着しない」ことが現在の課題となっています。 この課題を解決するために、優秀なRPAサポート人材が今求められています。 一方で、優秀でスキルも十分持ちながら、 育児や介護等の理由で「働きたくても働けない女性」は300万人居ると言われています。 我々は、優秀でスキルも持っている且つ在宅ワーク希望の方を RPAが使えるように教育し、リモートでサポートをする体制を企業に提案することでこの両者の課題を解決します。 このRPAチームの「5人目」のメンバーとして参加してくれるインターン生を募集しています。 少数のチームなので、社員・インターンといった垣根なく、自分の力で実務を動かしていける機会にあふれています。 そのための知識やノウハウを身につけられる環境も用意しています。 広い権限を持ち、チャレンジをすることで圧倒的に成長をしたい、という方のご応募をお待ちしています! 【こんな方にぴったり】 ・インターンプログラムではなく、実務を経験したい ・新規事業立ち上げメンバーとして幅広い業務に関わりたい ・「クラウドワークス」「新しい働き方を創る」に興味がある 【私たちがインターン生に提供できること】 ・業務設計能力や案件進行能力などの、プロジェクトマネージメントに必要なスキルを得られる ・RPAという最先端技術を使った企業の生産性向上の仕方を習得する ・ワーカーさんとのコミュニケーションや育成を通じて、実際に世の中に新しい働き方を作る経験 【「クラウドワークス」のRPAの面白い点】 ・230万人という圧倒的なリソース量を活かし、他社では出来ないRPAの導入サポート体制をつくっている ・市場を自分の手で作っていく経験ができる点 【具体的な業務内容】 主に、弊社の社員と一緒にRPAのサポートワーカーさんの選抜、教育、コミュニケーション等のコア部分に関わって頂きます。 また、教育プログラム開発や、ワーカーさんとの交流会企画など、 どうすればワーカーにとって良い環境を作って行けるかを自ら考え、企画し、実行するまでを経験して頂きます。 上記のうちのいくつかを適正/意向に合わせてご担当いただきたいと考えています。 まずは、お話だけ、という形でも大歓迎です!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/11に設立

386人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階