「人に元気を　組織に力を」 私たちは、「人」と「組織」の最適な掛け合わせを実現し、より大きな「組織の活力」を引き出す存在でありたい、と考えています。 教育研修事業部のサービス： https://hrd.mynavi.jp/ 個別研修・集合研修・グループワーク・アセスメント/サーベイなど、企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ◆個別研修 クライアント先へ講師を派遣して実施する研修です。 マイナビならではの実績とノウハウを生かし、採用シーンにおける面接官・リクルーター研修、インターンシップコンテンツ、選考ツールの作成などを提供。 ◆集合研修 開催内容をこちらで設定し、参加者（参加企業）を募る集合研修です。 採用担当者向けの「採用力シリーズ」。新人、若手、育てる側のための「育成力シリーズ」があり、全国で展開している企画です。 ◆グループワーク ツール一式と運営マニュアルがセットになった「グループワーク」をレンタル形式で提供しています。 チームの一員として課題に取り組む中での発言、姿勢、思考方法などを効率的に評価できるため、選考ツールとして活用されるケースも多く、インターンシップ、内定者フォロー、社内研修のコンテンツとして活用されています。 ◆アセスメント/サーベイ 「（人事）アセスメント」とは、社員（従業員）が保有する能力や資質を、様々なテストやグループ演習、討議、面接、インタビューなどによって、客観的に評価する手法です。 「（組織）サーベイ」は、現状の組織の状況から問題点や改善点を把握し、適切な打ち手を特定するための調査（診断）を指します。