350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ライター/インタビュアー
  • 137エントリー

様々な業界の経営者とガチンコ!ライターWANTED!

ライター/インタビュアー
137エントリー

on 2018/12/12

2,215 views

137人がエントリー中

様々な業界の経営者とガチンコ!ライターWANTED!

オンライン面談OK
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス

Yuuki Terasaki

1985年生まれ。福岡県出身。西南学院大学卒。 株式会社USENにて法人営業を3年経験した後、2010年Enjinに参画。 メディアプランニング部 アカウントプランナー メディアプランニング部 マネージャー クリエイティブ部 マネージャー 趣味はキャンプをメインとしたアウトドア全般。 だいたい月1で全国各地のキャンプサイトに行っている。 今までで一番のキャンプ場は、山梨県四尾連湖にある湖畔サイト、 または沖縄県座間味島でのサバイバルキャンプ。 2年以内に1ヶ月会社を休んで、ニュージーランドでのキャンプ旅を目論んでます。

株式会社Enjinのメンバー

1985年生まれ。福岡県出身。西南学院大学卒。 株式会社USENにて法人営業を3年経験した後、2010年Enjinに参画。 メディアプランニング部 アカウントプランナー メディアプランニング部 マネージャー クリエイティブ部 マネージャー 趣味はキャンプをメインとしたアウトドア全般。 だいたい月1で全国各地のキャンプサイトに行っている。 今までで一番のキャンプ場は、山梨県四尾連湖にある湖畔サイト、 または沖縄県座間味島でのサバイバルキャンプ。 2年以内に1ヶ月会社を休んで、ニュージーランドでのキャンプ旅を目論んでます。

なにをやっているのか

◆ Enjinとは? ◆ 株式会社Enjinは、 ⚫PR事業 ⚫メディア運営事業 ⚫クリエイティブ事業 の3事業で、クライアント様の広報領域を支える、ブランディングPRカンパニーです。 自社媒体をはじめ、有名媒体との提携や新メディア/サービスの立ち上げなど・・・ テレビからWEBまで多種多様なメディアに携わっています。 直近ではAIの導入も視野に入れ、どんどん事業の幅を広げています。 今まで広報に注力したことがない企業様から日々広報業務に励んでいる企業様まで 業界や規模は問わず、多くの方とお付き合いさせていただいています。 経営者の方や著名人の方と直接関わっていくため 仕事を通じて素晴らしい学びや経験を得る事ができます。
社員同士の交流も盛ん
大きく成長できる環境
フラットな社風
社内カフェ「OHANA」は憩いの場
良いアイディアは即採用
東京本社にはスタジオも併設

なにをやっているのか

社員同士の交流も盛ん

大きく成長できる環境

◆ Enjinとは? ◆ 株式会社Enjinは、 ⚫PR事業 ⚫メディア運営事業 ⚫クリエイティブ事業 の3事業で、クライアント様の広報領域を支える、ブランディングPRカンパニーです。 自社媒体をはじめ、有名媒体との提携や新メディア/サービスの立ち上げなど・・・ テレビからWEBまで多種多様なメディアに携わっています。 直近ではAIの導入も視野に入れ、どんどん事業の幅を広げています。 今まで広報に注力したことがない企業様から日々広報業務に励んでいる企業様まで 業界や規模は問わず、多くの方とお付き合いさせていただいています。 経営者の方や著名人の方と直接関わっていくため 仕事を通じて素晴らしい学びや経験を得る事ができます。

なぜやるのか

良いアイディアは即採用

東京本社にはスタジオも併設

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。 ◆ VISION ◆ ゆくゆくは300名体制を目指しています。2020年には100人をこえる予定です。 Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。 また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしていきます。

どうやっているのか

フラットな社風

社内カフェ「OHANA」は憩いの場

◆ 求める人材 ◆ Enjinのミッションである「社会の役に立つ立派な人間」になりたいと思っている人 お金を稼ぐことも確かに大切ですが、それ以外の人間性の部分もすごく重要で、バランスが大切だと思っています。 社内の共通語で「ギバー(相手に対して自分には何ができるか考え、行動できる人)」というものがあります。自分のためだけでなく、周囲の人のためにも積極的に行動を起こせる人を求めています。 ◆ 社内制度 ◆ 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 Work Hard, Play Hard ということで、社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ◎オフィスカフェ「CAFE&BAR OHANA」  社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦をすることも ◎月曜日ゆとり出社  月曜日は11時出社のため日曜の夜も有意義に ◎Casual FRIDAY  金曜はジーンズやサンダルなどカジュアルな服装でOK! ◎ワンコインアワード  アイデアの応募で「OHANA」で使えるコイン支給

こんなことやります

【業務提携していただけるライターさんの募集です】 弊社はブランディングPRカンパニーとして、 PR/メディア運営/クリエイティブの3つの事業で、クライアントの広報領域をサポートする会社です。 今回は、あらたに立ち上がったクリエイティブ部の戦力として、各メディアのインタビュー記事から既存メディアのブラッシュアップ、新メディア立ち上げのフォローまで、ライターとして多様な記事を担当していただきます。 主に紙、WEBを媒体とした経営者インタビュー・ライティングとなります。 基本的にはインタビューから原稿作成までを担当して頂きますが、中には音源からの記事作成などもあります。 求められるライティングスキルは「中〜高」です。 記事を上げる媒体によっては、文章に厳格なメディア(特に紙面)もあり、ブログの延長線上で書いている、、というレベルでは難しいと思っています。 ライターとして、しっかりとしたご経験がある方で、 ・営業のハンドリングがヘタで納品が大変だった。 ・まとまった仕事を中〜長期でやってみたい。 ・経営者にインタビューをして、自分の記事で誰かの心を動かしたい。 というライターの方にはとてもおすすめです。 ※ご応募の際に、今までライティングした文章があればとても参考になります。 社内は若いメンバーも多く、良い環境で働いて頂けるよう、様々な制度も充実しております。ご興味を持って頂けたら、ぜひ一度社内にお越し頂ければと思います。 ご応募お待ちしております。
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/03に設立

204人のメンバー

東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)