働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。 リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。 そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。 社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか？

私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」にあると考えています。地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。場所に縛られない雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は…いや、日本全体が活気を取り戻していけると信じています。 創業時からのこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長へのモチベーションとなっています。 事業の成長を通じた社会課題解決や社会貢献がしたい、暮らしたい場所からリモートで働きたい、地元に貢献したい、ボーダレスの先端ビジネスにチャレンジしたい、能力が正当に評価される抜擢人事の文化がある報酬水準の高い会社で働きたい…働く理由として「社会貢献」や「キャリアアップ」を大事にしている「利他の精神」を持った仲間が、自律的に切磋琢磨し、事業成長のスピードを加速させています。 LASSICでは大半のメンバーがフルリモートワークで勤務。自社内でもボーダレスな働き方を進めており、全国各地から在宅勤務やリモートワークを希望する優秀な仲間が集まっています。ですが、「在宅勤務/リモートワーク」のメリットを自分だけが享受したい方に、この会社は向いていません。 事業成長を通じて、世の中を今よりもより良く変える。その過程で自身も成長し、豊かな人生を送れるようになる。目指すビジョンに向かって、励まし合い、切磋琢磨しながら仕事に打ち込める仲間が欲しい方に、LASSICはおすすめできる会社です！

■LASSICの事業成長…それ自体がボーダレスの促進や社会貢献の拡大に直結しています■ 働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を社会に浸透させることが地方創生、日本の未来に活力をあたえると信じて、事業の軸に据えています。私たちは、CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に、『雇用』のボーダレスを進める３つのプラットフォームで高い成長性と収益性を持った事業を営むことを通じて社会貢献に従事しています。 【Remogu(リモグ)事業】～選択できる世界を創る～ フルリモートワークに専門特化した人材サービス『Remogu（リモグ）』を展開。働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えたボーダレスなマッチングサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Remogu（リモグ）：https://remogu.jp/ リモートワークエンジニアのためのジョブエージェント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT事業】～ボーダレスな社会の実現～ 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器とするプライム（一次請け）システムインテグレーション事業を展開。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 【メディア運営】 私たちは、自らの手で「リモートワークの普及」と「地方創生ムーブメントの醸成」を推進しています。その一環としてリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティの運営をおこなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テレワークの市場調査・トレンド発信メディア 『テレワーク・リモートワーク総合研究所』 https://teleremo.net/ 地域協定を結んだ自治体広報と「関係人口の創出」に重きをおいたメディア 『リ・ラシク』 https://relasic.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▼この仕事のミッション 東京から地方への「仕事の移管」】 東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションを進めていただきます。 　・東京を始めとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」 　・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」 という日本の大きな2つの問題を、LASSICが架け橋になり解決していきます。 全国の地方拠点のエンジニアをマネジメントして、首都圏のクライアントの仕事を、地方拠点で円滑に進行できるようリードする役割です。 遠隔での開発でも、高いパフォーマンスを発揮してクライアントに貢献し、信頼を寄せていただくための「プロジェクトチームの要」であり、あなたの導く成果が、「地方の活性化」につながる重要なポジションです。 ▼具体的な仕事内容 【顧客貢献とミッションを両立させるプロジェクトリード】 〇商品：基幹系・情報系業務システム、Webサービス、アプリ等の開発 〇仕事内容詳細 ・提案フェーズ：顧客理解/業務・チーム設計/チームセットアップ ・移管フェーズ：(要件定義/詳細設計/)進行管理/プロジェクト及びメンバーマネジメント/顧客折衝/予算管理/(開発) ・継続フェーズ：継続・追加受注のための提案(/コンサルティング) ※( )内は、案件・経験・希望によって異なります。 ▼得られるもの 【「地方創生を実現」というやりがい】 あなたが成果を出すこと自体が「地方を元気に」します。 社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。 【高度で、複合的な力】 クライアントとチームとの距離をデメリットとせず、顧客の期待を超えるサービスを提供するために、一般的なプロジェクトマネジメントと比べ、より高いレベルで力がつきます。 特に ●「マネジメント力・コミュニケーション力」:全国拠点で業務を遂行するメンバーと的確にコミュニケーションし、プロジェクトを推進する力 ●「課題解決力」:深い顧客・業界・業務理解と専門知識をもとに、課題を解決するソリューションを考え、提案し、折衝する力 【コンサルファームのノウハウ】 大手コンサルティングファーム出身の部長陣のもと、ITコンサルノウハウを学ぶことができます。 ▼この仕事を楽しめる方 【やりがいを持って仕事に邁進したい方】 眼の前のクライアントに貢献しながら、日本の未来を切り拓くこともできる。そんな仕事は、なかなかありません。 「今の仕事では物足りない」「経験と力をもっと付加価値の高い仕事に使いたい」、そんな方は必ず活躍できます。 【幅広い対応力を、高いレベルで身につけたい方】 「仕事の移管」という大きなミッションを果たすためには、他SIの同職種に比べ、高度で多様な力が求められます。 「問題解決能力」「折衝力」「提案力」「関係構築力」など、プロとして汎用性が高いスキルにさらに磨きをかけたい、それを楽しみたい方には、特に向いています。 ▼案件の特徴 【多様な顧客、先端技術案件も多数】 業界も技術分野も幅広く、あなたの仕事の領域を広げることができます。 ・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他 ・地方自治体との共同事業や受託開発 ・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件 【プライマリー案件100%へ】 プライマリー案件が大半を占めますので、あなた自身の力でプロジェクトを構築し、マネジメントしていくことが可能です。 ▼プロジェクト事例 ●RPA（Robotic Process Automation）による業務の自動化支援 ・使用言語： RPAパッケージ、.net、VBA、PHP ・OS： Windows ・DB： MySQL ●ロボット病棟プロジェクト 少子高齢化社会における医療従事者不足対策を目的としたシステムのアジャイルによる企画、開発。 ・使用言語： Java、Ruby、Python ・OS： Linux、Android ・DB： MySQL、Redis ・ハードウェア： Pepper等のロボット、IoTデバイス ▼勤務地 ・東京都