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新卒採用メディアの立ち上げインターンで力をつけませんか?

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on 2019/01/27

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小原 大拓

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼経歴▼- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1997年8月12日 北海道札幌市天使病院産まれ 父が転勤族だったため、 産まれてすぐ函館に、 幼稚園年少で京都、 小学校1年生で富山へと転々とする。 卒業後、慶應義塾大学入学を機に東京へ。 大学3年の12月(2018年12月)に起業を決意。 2018年12月4日に株式会社BEを設立し、代表取締役 CEOとなる。 - - - - - - - - - - ...

上出 恵大

慶應義塾大学法学部政治学科 専攻は国際政治 学芸大学付属→地元の公立高校→慶應 学生起業家で、現在は2社目です。1社目を起業してから株主との関係性が悪くなり会社を畳み、そのあとベンチャーキャピタルでアソシエイトを経験した後に株式会社BEを共同創業しました。

株式会社BEのメンバー

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼経歴▼- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1997年8月12日 北海道札幌市天使病院産まれ 父が転勤族だったため、 産まれてすぐ函館に、 幼稚園年少で京都、 小学校1年生で富山へと転々とする。 卒業後、慶應義塾大学入学を機に東京へ。 大学3年の12月(2018年12月)に起業を決意。 2018年12月4日に株式会社BEを設立し、代表取締役 CEOとなる。 - - - - - ...

なにをやっているのか

▼パーソナライズEC事業で課題を解決▼ 共働き世帯をはじめとした、多忙なお母さん向けに、「子供用品を選ぶ」「買いに行く」「リサイクルに出す」の3ステップすべてをマインドシェアを取られずにワンストップで行えるサービスの開発を行っています。 ▼自社でEC・Instagramを運用▼ ECサイト :[https://komachi-baby.com/](https://komachi-baby.com/) Instagram:[https://www.instagram.com/](https://www.instagram.com/komachi_fashion/)komachi_fashion/ ▼月間成長率400%▼ D2Cベンチャーの中ではトップクラスともいえる成長率です。売上の月間成長率が400%を超える月もあるほどです。 ▼雑誌や新聞に掲載▼ 女性向け雑誌や新聞にて弊社・幣サービスを取り上げていただきました! 今注目されている子供産業ベンチャーです!

なにをやっているのか

▼パーソナライズEC事業で課題を解決▼ 共働き世帯をはじめとした、多忙なお母さん向けに、「子供用品を選ぶ」「買いに行く」「リサイクルに出す」の3ステップすべてをマインドシェアを取られずにワンストップで行えるサービスの開発を行っています。 ▼自社でEC・Instagramを運用▼ ECサイト :[https://komachi-baby.com/](https://komachi-baby.com/) Instagram:[https://www.instagram.com/](https://www.instagram.com/komachi_fashion/)komachi_fashion/ ▼月間成長率400%▼ D2Cベンチャーの中ではトップクラスともいえる成長率です。売上の月間成長率が400%を超える月もあるほどです。 ▼雑誌や新聞に掲載▼ 女性向け雑誌や新聞にて弊社・幣サービスを取り上げていただきました! 今注目されている子供産業ベンチャーです!

なぜやるのか

◆サービスにかける想い◆ 女性の社会進出が進み、共働き世帯が増加する一方で、そんな家庭を支えるサービスは未だ十分に発達しているとは言えないのが現状です。 そんな現状を変えるため、私たちは『ひとりひとりの子育てに寄りそう』という考えのもと、多くの方の「共働き×育児」に関する悩みや苦痛を新しいリテールの形を通して解決する事業に取り組んでいます。 立ち上げから約半年で1,000人以上のユーザーさんに活用いただき、これからも育児領域のNo.1ブランドを目指し、成長を加速させていきます。 ◆誰でも挑戦ができる環境◆ 弊社では大学生や、時短のお母さんにもさまざまなことに挑戦できる環境を準備しています。 挑戦できる環境が整っていることで、業務を通して自分がやりたいことや将来について改めて考える良い機会になります。

どうやっているのか

★活躍を全力でサポート BEではマーケティング・開発・人事など様々な部門で年齢や経験に関係なくメンバー中心で活動しているため、普通の会社では味わえない実戦的な経験を積むことができます。 また、経営陣や事業部長との距離が近く、いつでもビジネスについての考えを聞くことができます。 ★有名スタートアップの元責任者が集結 マーケター志望者向け有名SEOメディアや、ファストファッションブランドで事業責任者を務めていたメンバー等が多く在籍しており、マーケティングの基礎から、現代の主流マーケティング手法まで幅広く実践を通じて学ぶことができます。

こんなことやります

BEは20代の経営チームによって運営される若い会社です。 2019年1月にはシードラウンドで数千万の資金調達を完了しました。 ◎会社の特徴 代表の小原はコンサルティングファームで実績を積んだ勢いのある若手です。共同創業者の上出は、コンサルティングファーム、ベンチャーキャピタルでアソシエイトとして経験を積んでいます。 ◎やっていること サービスは「女性のキャリア選択を明確にする」をコンセプトに、その会社で働く自分を明確にした上でミスマッチなく会社を選ぶことが出来る新卒採用メディア「AMANEKI」です。 いまはサービスの正式稼働に向けて、SEO記事の作成や、東証一部企業の掲載などを行っています! ◎業務内容 ・企画立案 ・インタビュー、取材 ・記事のライティング ・コンテンツディレクション ・人事、採用 ・広告運用 など、やりたいことと適性に応じて様々な業務ができます! ◎自由なシフト、自由な服装 ・IT系の企業なので、必ず出社しなければいけない時間や、厳密なシフトもありません! ・好きなタイミングで出社して、好きなタイミングで帰っても大丈夫です!(土日も歓迎) ・服装髪型も完全自由です! ◎成長できる環境 ・週1回以上経営陣との1on1 ・職種、部署移動可 ・インターンなのに部下が持てる! ◎就活に有利 ・就活を有利にするためのノウハウの記事を書ける! ・企業の人事の方へのインタビューができる! ・大学生なのに人事の経験もできる! ◎大学生が多い ・経営メンバーも含め全て大学生! ◎北欧風のおしゃれなオフィス 世界で最も女性が働きやすいとされるスウェーデンをイメージした、北欧風のおしゃれなオフィスです! 落ち着いた社風なので、ゆったりとくつろぎながら働けます~
6人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2018/12に設立

5人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都北区