◆株式会社スマレジは『いい未来をつくる 』を企業理念に、以下の事業を展開しています。 >>圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジ「スマレジ」！ 基本的なレジ機能だけではなく、リアルタイム売り上げ分析や高度な在庫管理など、 これからの店舗運営に必要な新しいシステムを取り揃えています。また、クレジットカード決済、バーコードリーダー、センサーRFIDなどによる商品読み取りなどにも対応しています。 登録店舗数10万店舗、累積取扱高3.2兆円を突破しています。 (https://smaregi.jp/) >>勤怠管理の工数を 激減させる「スマレジ・タイムカード」 出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけではなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理やプロジェクト管理など人事労務に強い特徴があります。スマホでの顔写真撮影による打刻、打刻の位置情報の取得ができ、コロナの影響によるリモートワークの勤怠管理にも便利な機能です。 (https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php) >>POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 スマレジのユーザーは、小売店、飲食店、サービス業、医療機関などさまざまで、一つひとつの店舗が求める機能は業種や業態によって異なります。 「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームです。 ユーザーは、アプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用できます。 (https://smaregi.jp/product/appmarket.php)

◆私たちのミッション >>店舗事業者を進化させる。 「半歩先のテクノロジーを簡単に使える」システムを作り、店舗を進化させ続けます。アプリマーケットを広く展開することにより、ニッチなニーズも満たし続けます。 >>最新の業務システムを中小企業様に。 技術の進歩やクラウドの普及などにより、これまでは大企業でしか導入できなかったような業務システムが、中小企業でも手軽に低コストで導入できるようになりました。スマレジで培ってきたノウハウを積極的に横展開することで、クラウド型の次世代業務システムをさらに広く提供します。

◆企業理念 >>いい未来をつくる 私たちの考える「いい未来」とは、お客様、株主、経営陣、従業員、そしてその家族など、企業活動に関わるすべての人（ステークホルダー）のための「いい未来」を意味しています。 当社の企業活動が、良い未来につながることを理念としています。 ◆経営理念 >>OPEN DATA, OPEN SCIENCE！ POSデータのオープン化を通じた収益性の向上を目指し、データ・ドリブン経営で社内の生産性を向上させる。 これまでスマレジに蓄積してきた累積取引額3兆円以上のPOSデータを適切に活用し、お客様（店舗）へ大きな価値を提供できるよう、ファクトに基づいた分析を行い合理的な判断をできるよう率先してデータ・ドリブンを実践しています。 ◆行動指針 >>熱意 ひとりひとりが「未来をつくるのはわたしたちだ！」という熱意をもち、失敗を恐れず常にチャレンジします。 >>誠実 個性豊かで多様性のある集団なので、お互いを認めあうことが大切です。すべての人と「ありがとう」「ごめんなさい」 が素直に言い合える関係を築きます。 >>社会責任 私たちが未来をつくることとは、社会に大きな影響を与えるということ。私たちの活動には社会的な責任があることを自覚し、誠実かつ公正な企業活動を実践します。 ◆スマレジでの働き方 >>自由な出勤時間 朝は8〜10時の間で自由な出勤が可能です。育児や介護、通院、ラッシュの時間帯を避けての通勤や、保育園の送り迎えの都合にあわせて等、一人ひとりのワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 >>副業でパラレルキャリア 副業届を提出すれば、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジでは、パラレルキャリアとして、ご自身のスキル、経験、人脈などの幅を広げ、より幅広く活躍することが可能です。 >>マイホリデー制度 いつ休むか？を自分で決めて理想のライフスタイルを実現。 「マイホリデー制度」は、国民の祝祭日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、 希望日に振り替えることができる制度です。 従業員が気持ちよく働いて継続的な生産性向上を目指すとともに、自分らしい生き方を実現するために活用されています。 >>フリードリンク リラックスして仕事に集中できるよう、オフィス内はフリードリンクになっています。ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、ジュースなど豊富に取り揃えています。

東京オフィス・ショールームにて、クラウド型勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」の拡販・PR営業を⾏っていただきます。飛び込み、テレアポなどの新規開拓営業でなく、ショールームにお越しいただいたお客さまに向けて、スマレジ・タイムカードを提案し、導入していただきます。 もともとは、タブレットPOS「スマレジ」のユーザーによる要望から誕生したスマレジ・タイムカードですが、今では店舗のみならずありとあらゆる事業所で導入していただくサービスとなりました。必要な機能は網羅しながら誰にでも直感的に操作できるデザインと、簡易顔認証（笑顔認証）といったユニークな機能が特長です。 【具体的な仕事内容】 ・お客さまに対するスマレジ・タイムカードのご紹介とお⾒積りの作成 ・お客さまの要望を引き出し、勤怠管理・労務管理の知識をもとにスマレジ・タイムカードのご提案 ・セミナーの企画運営、展示会への出展 ・遠方のお客さまに対するオンライン商談 【仕事の面白さ】 「スマレジ・タイムカード」は、出勤・退勤などの勤怠情報を記録・管理するだけでなく、勤怠情報を利用した給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理機能など、人事労務に強いという特長があります。打刻時の写真撮影や笑顔認証といったユニークな機能や、バーコードやGPSなどによる不正防止機能も充実しています。 導入検討先が人事労務freeeやMFクラウド給与、 弥生給与などの、 外部サービス（給与計算）を利用している場合、 記録した勤怠情報を外部サービスに自動的に渡すこともできます。 プレイヤーの多い勤怠管理システム市場において、スマレジ・タイムカードの特長を訴求しながら、導入先を開拓していってください。 また、スマレジ・タイムカードはユーザーに月額のサービス料をお支払いいただく、いわゆるSaaS型のビジネスモデルです。 お客さまとのコミュニケーションやフィードバックをもとに、自社プロダクトの質を高めながら、事業の長期的な成長を見据えて営業活動を展開していきます。 スマレジ・タイムカード専任のセールス担当は今回新設するポジションとなるため、裁量をもって仕事を進めることができます。ゆくゆくは営業組織づくりにも携わっていただきたいです。 「労働人口減少」「働き方改革」「業務効率化」などで注目されるHR領域のSaaS型セールスとして、あなたの知識や経験を生かして活躍してください。