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急成長グループのグループ会社CIO人材WANTED!

グループ会社CIO候補生
中途
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on 2018/12/13

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急成長グループのグループ会社CIO人材WANTED!

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東京
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海外進出している
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なにをやっているのか

NPDの経営理念でありビジネスの軸、「ハッピートライアングル」 「オーナー」「ユーザー」「社会」といったように、 関わる全ての人がハッピーになるようなビジネスを目指しています。 いまでは、駐車場事業から飛び出し、ハッピートライアングルを体現できる ビジネスが弊社にはたくさん生まれています。 【個人向け事業】 1.駐車場・カーシェア事業 月極駐車場の検索、マンスリーレンタカー、カーシェアリング、マンスリー駐車場 時間貸し駐車場の検索 2.スポーツ・レジャー事業 スキー場の運営、テーマパークの運営、別荘・宿泊施設の運営 3.その他個人向けサービス 帰国子女向け家庭教師サービス、ヘルスケアサービス 【企業向け事業】 1.駐車場・自動車に関する事業 駐車場の管理運営、駐車場のコンサルティング、駐車場の買取り、社用車コストの削減 2.資産の売買・コンサルティング事業 スキー場のM&A・事業運営、テーマパークのM&A・事業運営 3.その他法人向けのサービス 海外赴任者、ご家族向け教育サポート、法人向け健康管理、業務サポート、法人向け旅行
不稼働資産を有効活用し、世の中に貢献するために、幅広い分野でサービスを展開しています。
駐車場に限らず、スキー場、テーマパーク、ホテル、教育と、多くのフィールドで事業展開をしています。
日本駐車場開発グループは「現場主義」という人材育成方針を掲げています。新入社員は現場の責任者からキャリアをスタートさせます。
若手から大きな責任と裁量権を与えられ、早い段階で経営者感覚を学べる環境が用意されています
日本駐車場開発グループは、「世の中の不稼働資産を有効活用することで社会課題を解決する」という全く新しいビジネスモデルで急成長してきた企業集団です。
オーナー、ユーザーそして社会のハッピートライアングルを不稼働資産の有効活用というビジネスを通じて解決することが私たちの使命です。

なにをやっているのか

不稼働資産を有効活用し、世の中に貢献するために、幅広い分野でサービスを展開しています。

駐車場に限らず、スキー場、テーマパーク、ホテル、教育と、多くのフィールドで事業展開をしています。

NPDの経営理念でありビジネスの軸、「ハッピートライアングル」 「オーナー」「ユーザー」「社会」といったように、 関わる全ての人がハッピーになるようなビジネスを目指しています。 いまでは、駐車場事業から飛び出し、ハッピートライアングルを体現できる ビジネスが弊社にはたくさん生まれています。 【個人向け事業】 1.駐車場・カーシェア事業 月極駐車場の検索、マンスリーレンタカー、カーシェアリング、マンスリー駐車場 時間貸し駐車場の検索 2.スポーツ・レジャー事業 スキー場の運営、テーマパークの運営、別荘・宿泊施設の運営 3.その他個人向けサービス 帰国子女向け家庭教師サービス、ヘルスケアサービス 【企業向け事業】 1.駐車場・自動車に関する事業 駐車場の管理運営、駐車場のコンサルティング、駐車場の買取り、社用車コストの削減 2.資産の売買・コンサルティング事業 スキー場のM&A・事業運営、テーマパークのM&A・事業運営 3.その他法人向けのサービス 海外赴任者、ご家族向け教育サポート、法人向け健康管理、業務サポート、法人向け旅行

なぜやるのか

日本駐車場開発グループは、「世の中の不稼働資産を有効活用することで社会課題を解決する」という全く新しいビジネスモデルで急成長してきた企業集団です。

オーナー、ユーザーそして社会のハッピートライアングルを不稼働資産の有効活用というビジネスを通じて解決することが私たちの使命です。

【企業理念】 ■ハッピートライアングル オーナー、ユーザー、社会。私たちはこの3つが正三角形を描き、関わるすべての人がハッピーになるビジネスを目指しています。駐車場事業では、ビルオーナーの賃料収入を最大化し、 ユーザーには便利かつサービスの行き届いた駐車場を提供することで、社会問題である交通渋滞や違法駐車を減らしてきました。オーナー、ユーザー、社会の3つのハッピーが自然と重なるとき、私たちのビジネスも成長すると確信しています。 今後、どんな事業を展開するときも、ハッピートライアングルがベースにあることは変わりません。 【経営理念】 ■不稼働資産を有効活用し、世の中に貢献する 世の中には、不稼働な資産がいくつもあります。 駐車場のサブリースも、カーシェアリングも、スキー場やテーマパークの再生も、すべては不稼働な資産を有効活用するために生まれた事業です。私たちはこれからも、世の中にある不稼働な資産を見つけだし、マーケットを大きく変革していきます。 そして、私たちの利益はもちろん、 世の中に数多くの幸せを生み出していきます。 【ビジョン】 ■世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社 ハッピートライアングルをベースに、不稼働資産を有効活用することで世の中に貢献する。 私たちはこの理念を決めたとき、同時に、世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、 100年続く会社となることを決めました。 駐車場事業も、スキー場の再生事業も、すべてはひとりの人間の情熱からスタートしています。 世界中で、より多くの人がチャレンジできる。 日本駐車場開発グループは、そんな環境を生み出す会社になっていきます。

どうやっているのか

日本駐車場開発グループは「現場主義」という人材育成方針を掲げています。新入社員は現場の責任者からキャリアをスタートさせます。

若手から大きな責任と裁量権を与えられ、早い段階で経営者感覚を学べる環境が用意されています

『Challenge Change Create』 私たちが大切にしてきたのは「自走の精神」です。 年齢や今までの経験にとらわれず、自ら考え行動し実践する。 言われたことをただ遂行するだけでなく、自ら仕事を創り出し、考えて実践していく。 会社の成長は社員一人一人が「自走の精神」を持って仕事をするからこそだと思っています。 入社5年目でグループ会社の社長を務める社員や、海外拠点の社長を務めてる社員もおり、早くから大きな責任とミッションをやる気のある社員に任せています。 今後も世界中に存在している不稼動資産を活性化するのため、国境・地域・年齢問わず、100人の起業家の輩出を目指していきます。

こんなことやります

この応募では、IT業務全般において当NPDグループを盛り上げられる仲間を募集しています。当社の常務取締役の直轄でスピーディーにグループの課題を掘り起こし改革を進められる方の応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・ITを活用した業務改善、営業力向上施策の提案・実施 ・各種システムの保守運用 ・社内ITセキュリティの運用・改善 【応募資格】 ▪ 必須要件 大卒以上(第二新卒歓迎) 社会人経験2年以上(分野問わず) 【歓迎スキル】 起案経験 チームマネジメント経験 営業企画 【こんな方と働きたい】 ・課題認識が強く、業務改善が好きな方 ・システムの有効活用のため、社内外と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ハイスピードな改革も先陣切って引っ張れる方 ・多角的に業務を進め、自分の分野に固執せずに部署横断的なプロジェクトに参画できる方。 私たちは一人でも多くの起業家を輩出する為、夢の実現に挑戦するステージをご用意しています。一人ひとりの成長が会社の成長につながり、一人ひとりのビジョンの実現が会社のビジョンの実現につながる。そんな会社にしたいと思っています。 急成長している当社グループで大きな責任とミッションを持って、一緒に働きませんか? 今期で28期目を迎える「日本駐車場開発株式会社」は、今でもベンチャーマインドを抱いています。今後も、その精神を忘れることなく、新規事業を立ち上げていきたいと考えています! 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりご連絡お待ちしております。
6人がこの募集を応援しています

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1991/12に設立

1,146人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング