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デザインの力でこれからの教育業界を変えるデザイナーインターンウォンテッド!

株式会社Libry

株式会社Libryのメンバー

全員みる(1)
  • 明治大学文学部卒。
    学生時代にインターンとしてforEstにジョイン。2018年春から正式メンバーに。

    UI/UXのデザインやグラフィックのデザイン、動画制作など色々やります。
    写真を撮ることが趣味です。

なにをやっているのか

  • タブレット端末を用いた高校生向けの学習サービス「Libry(リブリー)」の開発を行っています。
  • リブリーは、既存の学習スタイルを大切にしながら、効果的な学習を提供します。

▶おなじみの教科書や問題集を“超便利”に進化させるサービス
私たちは「Libry(リブリー)」という学習サービスを開発しています。これは、出版各社と提携して、おなじみの教科書や問題集を学習に“最適”なインターフェースでデジタル化した学習プラットフォームです。

リブリーの大きな特徴は、学習履歴を蓄積・分析してくれるところにあります。問題ごとの正解・不正解、回答にかかった時間などのデータから、生徒の苦手なジャンルや復習するべきタイミングを分析し、手持ちの問題集の中から、生徒一人ひとりに「おすすめの問題」を提案します。 さらに、教員向けには、リブリーの学習履歴や宿題の実施状況を確認するための管理ツールを提供し、より効率的・効果的な指導を実現しています。

現在提供している教科は、数学、英語、物理、化学、生物で、全国100以上の中学校・高等学校に導入されています(2019年7月現在)

サービスページ:https://libry.jp
参考動画:https://vimeo.com/320683632
取材記事:http://blog.ict-in-education.jp/entry/2018/09/01/040000

▶ドコモやグロービス、みらい創造機構から資金調達
2019年8月に、グロービス・キャピタル・パートナーズなどから約3億の資金を調達しています。
参考:https://jp.techcrunch.com/2019/08/29/libry-fundraising/

2018年2月に、グロービス・キャピタル・パートナーズなどから億単位の資金を調達しています。
参考:https://jp.techcrunch.com/2018/02/20/forest-fundraising/

※株式会社forEst及び「おせっかいな問題集ATLS」は、2019年3月14日付けで社名及びサービス名を「Libry」に変更いたしました。

なぜやるのか

  • ドコモの起業家支援プログラムで入賞しました。
  • CEOの後藤とCTOの中村が東京工業大学の学生時代に創業しました。

▶一人ひとりが自分の可能性を最大限発揮できる社会をつくる
創業のきっかけは、「学ぶ機会の不平等さ」です。「生まれる環境は自分で選べないのに、生まれる環境によって、生きる道が大きく制限されてしまう―それを正したい」という気持ちが創業の根底にあります。
地球上に生まれた全ての人が、自分の可能性に希望を感じながら成長し、その可能性を最大限に発揮できる社会をつくることを、私たちは目指しています。

▶日本の教育業界に「ICTの本当の恩恵」を。
今、日本の教育は、大きく変わりつつあります。
2020年に向けて、全国の学校でタブレット端末やデジタル教科書の導入が進んでおり、ICTを活用した教育や学習が広がっています。その一方で、これまでICTとは無縁だった教育現場が「新し"すぎる"サービス」に抵抗感を示していることも事実です。

私たちは、「紙のノートとペンを使った学習スタイル」や「紙の書籍と同様の買い切りモデル」など、既存の学習の特長はそのままに、イノベーションによる小さな変化で、教育業界全体に大きなインパクトをもたらします。

どうやっているのか

  • 一人ひとりの意見が通りやすい環境です。
  • 経験豊富なメンバーが揃っています。

▶少数精鋭で個人の裁量の大きいチーム
現在18名のメンバーで運営しています。少数精鋭ならではですが、ひとりひとりの裁量が大きく、自分の一挙手一投足が会社に大きな影響を与える実感を持ちながら仕事することができます。

▶ 経験豊富なメンバー
外資系企業の営業マネージャー、ベンチャーCTO経験者、2社上場経験を持つ経営管理、ソーシャルゲーム開発をしていたフロントエンドエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集っています。

▶ 行動規範 7values
当社には7つの大切にしている価値観があります。
1. Love Growth
2. Beyond Great
3. Think Deeply
4. Be Professional
5. One Team
6. Make a Better Place
7. No fun, No work

詳しくは、当社Webサイトをご覧ください。
Webサイト:https://recruit.libry.jp/

こんなことやります

■職務概要
株式会社Libryは、日本の教育を取り巻く環境が激変する最中、少数精鋭で教育業界の”文化”となるサービスを創っています。

■当社のビジネス
当社は、「Libry(リブリー)」という中高生向けの学習サービスを開発し、全国の学校や中高生に向けて提供しています。
リブリーは「問題集特化型のKindle」をイメージしてもらえればわかりやすいです。しかし、ただの電子書籍ではありません。ユーザーの学習データを蓄積し、ひとりひとりに対して「あなたにおすすめの問題」を提案するデジタル参考書です。リブリーの大きな特徴は、学習の履歴を蓄積・分析してくれるところにあります。問題ごとの正解・不正解、回答にかかった時間などが記録され、ひとりひとりが苦手なジャンルを推測し、さらに復習するべきタイミングも分析。そして手持ちの問題集の中から、まさに「今、あなたにおすすめの問題」を提案してくれるサービスです。

2018年2月にドコモベンチャーズやグロービスから、億単位の資金調達を実施している、急成長中のベンチャー企業になります。
URL : https://jp.techcrunch.com/2018/02/20/forest-fundraising/

■募集の背景
しかし、デザイン面をより良くすることで、さらに良くなる部分は非常に多いと感じています。
その課題を当社のデザイナーと一緒に解決していくデザイナーインターン生を募集します。急成長中のベンチャー企業で、ポスターやノベルティのデザインなどを、企画から実際のデザインに落とし込むところまで、全行程に広く携わっていただきます。
制作した成果物が、実際に中高校生や学校の先生を始めとした多くの人達の目に実際に触れることになります。それは、きっとみなさんにとって、刺激的で、かつ大きな成長のきっかけになると思っています。

デザインの力で、教育業界がより良く進化できるように、あなたの力を貸してくれませんか!
興味を持ってくださったかたは、ぜひお気軽にオフィスに遊びにきてください。

■業務内容
作成依頼を受けた制作物の要件のヒアリング・インフォメーションデザイン(情報設計)・グラフィックデザインまでの全行程に携わっていただきます。
そのため、「自分が創りたいものを創る(アート)」ということではなく、「制作物の対象者や制作物によって達成したい目的を達成する(デザイン)」ことを最優先事項に考えて、業務に取り組んでいただきます。
また、やる気・能力・信頼関係に応じて、より重要度が高い案件を、より大きな裁量を持って取り組んでもらうことになります。

<具体的には>
・ポスターやパンフレットの印刷物の企画、デザイン作成
・バナーやアイキャッチ画像のデザイン作成
・Tシャツやクリアファイルなどのノベルティの企画、デザイン作成
・リブリーの新機能のUI/UXデザインや既存機能のUI/UX改善案作成(希望する場合)

■当社でインターンすることのメリット
・制作物は就職活動などでのポートフォリオとして使っていただいて構いません。
・少人数のベンチャー企業で働くことは学べることが多いです
 - 上流工程(要件定義やワイヤーフレームの作成など)~下流(実際のデザイン)までのデザイン工程全体に関われる
 - 社長や役員との距離も非常に近い
・デザインの複製&修正などではなく、「今ないもの」をイチから創っていくことができます
・信頼関係が十分に構築された上でですが、在宅での勤務も一部認めています

■必須条件
- illustratorやPhotoshopの一般的な操作ができること
- Adobe XD、またはsketchの一般的な操作ができること(UI/UXの作成を希望する場合)
- 目的を達成するためには、どのような情報をどのように提供すべきかと考えられる「論理的思考力」
- 自律的に考え、必要な情報は自分から聞きにきながら課題に取り組める「自走力」
- やると決めた仕事を最後まで責任を持って完成させる「やりきる力」

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 デザイナーインターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 後藤 匠
設立年月 2012年5月
社員数 18人のメンバー
関連業界 流通・小売 / 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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地図

東京都千代田区岩本町3-9-13 岩本町寿共同ビル 4F