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学生インターン求む!集客マーケティング/インサイドセールス

株式会社クイック

株式会社クイックのメンバー

全員みる(4)
  • 新卒入社から6年間、新規開拓営業に従事。ネット系ベンチャー企業に特化し、「社長と握り創りだす採用!」をもっとーに、1000社以上の採用に関わる。
    現在、「愛」をテーマに、日々熱狂しています!
    ・達成に使われるな、達成を使え。
    ・継続のみ力なり。
    ・熱狂
    が、座右の銘。

  • ◾︎企業向け採用支援のプランニング及びコンテンツ制作(経験年数のべ18年)
    ・新卒・中途採用のプランニング……事業課題・採用課題の分析と人材要件の策定/企業のUSP言語化とターゲット人材との共感接点の言語化/採用コミュニケーションのためのメディア選定、コンセプト設計
    ・コンテンツ制作……コピーライティングをメインとしてグラフィックデザインも実施

    ◾︎自社新卒採用チームでのマネジメント業務(経験年数のべ7年)
    ・採用計画の策定、会社説明会・インターンシッププログラムの企画・開発・運営(プレゼンテーション・ファシリテーション含む)
    ・バックヤード業務……実施施策のための積算、各...

  • 福島 淳史
    セールス

  • 2018年4月入社の1年目です。
    『非日常を日常に』
    この言葉を自分の中の哲学として生きています。
    今は外国人7人とシェアハウスをしており、少しずつ自分の哲学に寄り添って生きられるようになってきた気がします。
    たとえ周りに変と言われようが、変と言われようが我慢する人生はつまらない!!
    やりたいことを好きなようにやって、その結果笑い者になっても構わない!!
    この価値観を共感できる人と働きたい!!

    マネージャーの長妻潤さんのもと、日々熱狂した毎日を送っています。

なにをやっているのか

  • Ee47e186 40b4 47dd a424 7aadd4296cc0?1545146589 経営者のパートナーとして、経営課題を「人」で解決。
  • 4ec7e611 b683 4175 bccc f8ba5e2914c3?1545146589 成長、スピード、愛、仲間、挑戦、継続がキーワード!

採用コンサルティングを行っています。
企業の組織課題を「採用」を通じて解決します。

「正解は無限にある。」

そんな仕事です。

例えば、たったひとりの人を採用するにしても、方法は無限にあります。
「誰に」伝えるのか、「何を」伝えるのか、「どのように」伝えるのか。
答えを導くのは、決して簡単なことではありません。
採用市場をマーケティングし、仮説を立て、広告クリエイティブに徹底的にこだわります。
また出稿後は、その効果を定量・定性の両軸で振返り分析。
もっと成果を出すためには、もっと採用を成功させるためには、どうすればいいのか
を、クライアントと一緒になって考え続けます。
クライアントの採用力も高まり、私たち自身も圧倒的に成長できる
この仕事、ワクワクがとまりません。

クイックって?
東証一部上場企業。
グループ全体で8万社のお客様へ採用ソリューションを提供してきた実績があります。
個人商店の看板スタッフ採用~全国展開企業の大規模採用に対して
コンサルティング~課題解決型広告サービス
と幅の広さが特徴です。

2030年1000億円企業を目指す!
クロスボーダーリクルーティング
を手掛けていきます。
現在、米国、中国、ベトナム、メキシコ、イギリス
に拠点を展開、今後更なる拠点展開&国を超えたマッチングサービス
を展開していきます。

なぜやるのか

  • Ed109307 e885 4a94 adde 1be1a8486ec8?1545146589 広告の先にいる「求職者」の人生の選択肢を最大化させる。
  • Aba51891 6f34 480b 9de3 d9f8bc506f44?1545146590 採用が変われば、会社が変わる。責任と手応えがある仕事。

「お客様の人事部」になりたい。

「就活のやり方がわからない…」
「面接が不安…」
「受からない…」
多くの就活生が悩むのと同じように、企業の多くも、
「採用のやり方がわからない…」
「面接が不安…」
「採用できない…」といった悩みを抱えています。そんなクライアントの課題を、採用広告やプロモーション、育成などを通して解決するのが私たちクイック リクルーティング事業本部。言うならば、経営者や人事責任者から頼りにされる「社外人事部」です。クライアントの業種や会社規模に制限はありません。あらゆる企業の採用を、新卒採用からアルバイト採用までワンストップで支援しています。

そして、一番大事にしている言葉が…

関わった人全てをハッピーに。

クライアント。求職者。従業員。家族。そのすべての幸せを両立させることが私たちの理念。だから一緒に働く仲間の幸せも本気で考えます。働く私たちが楽しくないと、クライアントを楽しませ、幸せにすることなんてできませんから。どんなに不器用でも、どんなに失敗しても構いません。一生懸命がんばる仲間を絶対に見捨てません。楽しいことも、しんどいことも、面白いことも、悔しいことも、みんなで共有する。そしてチームの成長、自分の成長、後輩の成長を、全員で喜びあえる。 そんな会社です。

どうやっているのか

  • 85f28943 6183 454b 80a7 41733bce7c73?1545146805 「関係の質」が良い仕事を創る為には欠かせない!オフも一緒にいたくなる仲間。
  • A1f92388 16bd 4f51 8034 0b88ebd21960?1545146806 男女比率は、4:6です!

【1.年次関係なく意見が言える】
年齢はもちろん役職も関係なく、活発に意見を言い合える環境。部長のことも社長のこともみんな名字で「○○さん」と呼び、笑いの多いフランクな風土です。

【2.出る杭は「伸ばす」】
「出る杭は打たれる」ということわざがありますが、クイックではむしろ逆。 突出したアイディアや能力の持ち主には、どんどん大役や役職に抜擢していく方針です。(24歳マネージャー、26歳で新規事業立ち上げなど)

【3.よく働き、よく遊べ】
心身の健康やひらめきを得るために、仕事だけでなくプライベートも120%楽しむことを推奨しています。
・夏季・GW・年末年始は9~11連休
・『早帰りDAY』の施行(拠点・部署により実施内容は異なります)
・サッカー、バスケをはじめ各種部活動アリ
・保養所や家族割引付き旅行施設アリ
・保養所の1つは世界遺産の合掌造りの家

こんなことやります

求人広告やオウンドメディアリクルーティングを通じて、「年間4万人の求職者」 と 「1万社以上の企業」
の出会いを創出しています。

今後、更に多くの「出会い」をうみだす為に、新たなマーケティング(仕掛け)が欠かせません。

2018年10月にマーケティング組織を立ち上げました。
2019年1月から、インサイドセールスのチームを立ち上げます。このチームの、オープニング募集です。

▼どんな仲間と働くのか?
現在マーケティングチームは、6名。
ひでろうさん(天然素材)、平田さん(人気講師)、ごーずさん(Excel先生)、中森さん(編集長)、あつしさん(敏腕コンサル)、じゅんさん(癒し)
それぞれ専門知識&個性溢れるを仲間達。

▼採用サロン
https://saiyo-salon.jp/

▼業務内容
・インサイドセールスを中心に下記もお願いします↓
・ユーザーリサーチや市場と競合の分析
・メディアグロースのための施策
・コンテンツ制作サポート、
・営業同行、
・MAツール活用
等を行っていただきます。

▼こんな人に合ってます
・ご機嫌な人
・前のめりな方
・どうせなら熱狂したい方
・まずやってみる!ができる方
・バカ正直な人
・不器用な人
・スマート<泥臭い

勿論、経験・スキルは不問です。

▼得られるもの
・営業力
・メディア運営におけるグロース能力
・企画職として必要不可欠な発信力の最大化
・課題発見・問題解決能力

など。
全員が自分の役職・部署を超えて好きなことに挑戦できる文化があるので、得られるものは自らの行動範囲次第で大きく変わります!

ちょっとでも、前進したい!
そんな方は「話を聞きに行きたい」からエントリーお願いします!

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 インサイドセールス
採用形態 インターン・学生バイト / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 和納 勉
設立年月 1980年9月
社員数 1165人のメンバー
関連業界 メディア・出版 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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