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採用人事募集中!急成長中のベンチャー企業で組織創りしませんか!

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on 2018/12/24

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成田 麗子

シングルマザー歴15年の男子2児の母。家族を支える一心で、社会に飛び込み営業職からスタート。その後、自動車ディーラーでカスタマーサポートや教育部門を経験。これからの人生を真剣に考え、2017年にバレットグループへジョイン。

桜井 悠二朗

1993年生まれ(16新卒) 早稲田大学 政治経済学部卒業 アドソリューション事業部 マネージャー  2015年 5月 インターンシップ開始(大学4年・週5出勤)  2015年12月 月次売上げ1,000万円を達成  2016年 4月 新卒として正社員入社  2016年11月 仙台支店立上げ責任者として仙台常駐  2016年12月 全社年間MVP獲得  2017年 7月 リーダー昇進、 2018年 1月 マネジャー昇進  2019年 1月 仙台支社長昇進

CHROが語る、バレットグループの過去と未来

桜井 悠二朗さんのストーリー

大崎 亮

2009年株式会社アローズ・コミュニケーション入社 営業部長 2013年バレットグループ株式会社入社 執行役員就任 2015年バレットグループミャンマー株式会社 取締役就任 2017年BGテクノロジー株式会社 取締役執行役員社長就任 2018年バレットグループ株式会社 取締役就任    BGテクノロジー株式会社 代表取締役就任

Mamoru Goto

1978年生まれ インテリア、エクステリア業界の企画営業を経て、 2004年からフリーランスで人材キャリア及び教育コンサルティング活動 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 2013年 バレットグループ株式会社 取締役就任 2015年 株式会社グローバルコネクト 取締役就任

バレットグループ株式会社のメンバー

シングルマザー歴15年の男子2児の母。家族を支える一心で、社会に飛び込み営業職からスタート。その後、自動車ディーラーでカスタマーサポートや教育部門を経験。これからの人生を真剣に考え、2017年にバレットグループへジョイン。

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なぜやるのか

私たちは夢をカタチにするソリューションベンダーです。 その昔、金脈を掘り当てるために一攫千金を夢見る「開拓者」が西海岸の地に殺到する“ゴールドラッシュ”が起こりました。 競合ひしめき、過酷な労働環境。 「すり切れ、破れた身で」夢を追いかけていた開拓者たち。 彼らが非常に重宝したアイテムが、破れにくい「ジーンズ」でした。 わたしたちは金脈を掘るのではなく「金脈を掘る人に必要とされる」企業であり続けたい。 時は流れ、ITテクノロジーが重要視される現代となりました。 まさに“ITラッシュ”。 競合ひしめくビジネスシーンでは「最新、最適な選択肢」が必要とされております。 バレットグループも、ITラッシュである現代の開拓者たちを支える 「究極のサポーター集団」を目指しています。 「Human×Technology=Solution」で、時代を走る開拓者の「夢」を「カタチ」に致します。

どうやっているのか

【業界の慣習や古いしがらみにとらわれず、壊すべき壁を撃ち抜く】 バレットグループという社名には「バレット(弾丸)で、目の前に立ちはだかる色々な壁を撃ち抜いていく」ベンチャーとしてのチャレンジ精神と、「自ら手をあげてくれた人に新しい領域を任せ、どんどんグループを大きくしていきたい」という未来への希望を込めています。 社員一人ひとりが違う色のカラフルな弾丸を胸に抱き、常に未来に対して前向きに新しいことを目指していく集団でありたいと考えています。 【クライアントのビジョンを具現化させるプロフェッショナル集団として】 一攫千金を夢見る開拓者が金脈を求め、新大陸に殺到した「ゴールドラッシュ」。 当時、多くの開拓者に必要とされたリーバイスのジーンズのように、より多くの人に必要とされる企業であり続けたい。 バレットグループは、“人とテクロジーで世界をつなぐ”というミッションを基に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。 【多数の経営者を輩出する企業へ】 優秀な経営者をバレットグループから輩出し、それぞれが経営権を持って非連続的な成長が期待できる事業となるよう「人と事業」を生み出してまいります。

こんなことやります

【募集背景】 事業拡大に伴い、大幅な増員を計画しています。 採用スピードを加速していきたく、管理部・採用担当として一緒に組織をつくってくださるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 *採用活動の企画・運営 *会社説明会やセミナーの企画・運営 *紹介や媒体掲載の打ち合わせ *スカウトや求人のライティング *応募者様への対応 *SNSを活用したPR活動 など 【会社の魅力】 リファラル採用(友人、前職、兄弟、家族などのご紹介)が多く、社員が働きやすい環境を徹底して考えています。 その仕組みとして、月1回の社員モチベーションアンケートの実施や、積極的な福利厚生、制度の見直しを実施。 また、バレットグループの経営理念には「人を育てられる人を育てる」と掲げております。 社内には優秀な社員も多く様々なスキルを学ぶことができます。そして仕事のスキルだけではなく、人として当たりまえのことを当たりまえにできる人間であろう。と、人間力に磨きをかけることも忘れません。 【オフィスの雰囲気】 仕事も遊びも全力で、1日1回大爆笑!そんな雰囲気のオフィスです^^ 何事にも一生懸命で、お互いの良いところを伸ばしながら切磋琢磨し、日々成長しています。 【求める人物像】 ・バレットグループの理念に共感してくれる方 ・スピード感のある方 ・前向きで明るい方 先ずは、オフィスに遊びに来てください♪
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

270人のメンバー

東京都新宿区新宿5-18-14 新宿北西ビル10F