350万人が利用する会社訪問アプリ
渋谷 彩乃
大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社。 約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフフォローの業務を行う。 もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意。 2018年8月からネクステージ株式会社で人事業務、主に採用を行う。
【part2】新卒求む!どんな人に入社してほしい!?社員に調査しました☆
三澤 岳史
大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。 ネクステージグループは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げております。 ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方 ・新規事業開発をしたい方 ・社長になりたい方 ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方...
丹野 直人
ネクステージグループ創業者,グループ代表。 5領域14事業を子会社12社/創業17年目 現在43歳 【通販領域】 ナイトブラ,デリケートゾーンケア,台湾通販 【エンタメ領域】 YouTubeメディア,WEBメディア,システムコンサル 【金融領域】 広告代理,ファクタリング,後払い決済,クレカ決済代行 【ヘルスケア領域】 パーソナルジム 【ライフサポート領域】 電子ギフト券買取,自社ローン車販売 人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】
会社情報