創業5年で社員数200名超、全国7拠点で全10事業を展開するネクストビート、その急成長について新卒1年目の社員が語ります。 「ベンチャーで働くことのメリットとは」「新卒に与えられる裁量権とは」「当社が新卒に期待する姿とは」など自らの体験談を交え、新卒1年目のリアルな声を皆さんにお伝えします。 当日は懇親会も用意しておりますので、就活の中で疑問に思っていること不安に思っていることなど何でも気軽にお話ください！19卒でまだ迷っている方も歓迎です。 ▼ネクストビートとは？ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年目のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模となりました。事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。 コーポレートサイト：https://www.nextbeat.co.jp/ ▼ネクストビートが新卒採用を行う理由とは？ ネクストビートのビジョンに共感し、高い戦略性を持ち将来的には事業だけでなく会社全体を牽引するボードメンバーを自らの手で育成したいと考えているからです。そのため、新卒を支援する制度の充実化も図っています。 ・通年採用に加え、通年入社が可能 ・新卒入社の場合のみ家賃の一部を会社が負担 ・初任給やポジションはスキルやバリューに応じて提示 ・多様なバックグラウンド、スキル、実績を有した社員によるメンタリングプログラムの導入

▼イベント概要 対象　　：2020年／2019年卒業予定の学生 開催日時：1月17日(月) 18:00-19:00 定員　　：30名 服装　　：カジュアルな服装でOK 持参物　：PC、筆記用具などメモが取れるもの 場所　　：ネクストビート本社　東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ▼申込方法 「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお願いいたします！ ▼当日の参加メンバー ※予告なく変更になる場合もございますので、ご了承ください。 小垣雄祐／Yusuke Ogaki 横浜国立大学経営学部卒、就活では外資系コンサル、メガベンチャー等の内定を複数獲得。その後、ネクストビートのインターンをする中で魅力を感じ、新卒第二期生として2018年ネクストビートに入社。4月～9月まで保育園向け法人営業に従事したのち、10月より新卒採用責任者（ビジネス職）となる。 澄川恵美子／Emiko Sumikawa 東京大学大学院医学系研究科卒、2011年株式会社ディー・エヌ・エーへ新卒入社。事業開発や新卒採用、アプリマーケティングを担当した後、2015年同社を退職。2016年株式会社ネクストビートへ執行役員として入社、人事領域全般の責任者となる。 吉村洋祐／Yosuke Yoshimura 新卒で新日鐵住金株式会社に入社し、人事と営業企画を経験。その後人事領域のコンサルに強いデロイト・トーマツコンサルティング合同会社にて組織を変革する人事施策のノウハウを蓄積。2017年にネクストビートに入社し、人事領域全般のシニアマネージャーとなる。