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新卒採用
システムエンジニア
23
エントリー
on 2018/12/20 3,315 views

20卒/無難で終わりたくない、起業思考のエンジニアWanted

株式会社キャパ

株式会社キャパのメンバー もっと見る

  • 2017年4月入社 マーケティング&採用担当

    高卒認定試験取得後、短大へ。
    電話営業、居酒屋、介護etc
    アルバイトに精を出しながら、大学では経済学を専攻していました。

    経営企画室という会社の根幹部署にて、日々勉強の毎日です。

  • 電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、ソフト開発の興味を持ちキャパへ入社。
    社長に就任後は、大手SIの受託開発から、自社サービスとエンドユーザ直の受託開発主体へシフトを目指す。企画・マーケティングが軌道に乗り始め、有名企業との直接取引が急激に増加。2015年からは自社サービスの企画・開発にも力を入れていく。設立30年以上の老舗だが、中身はベンチャー。

    休日は中学硬式野球のボランティア(広報に審判部)、ゴルフ、スキーとアクティブに過ごす。

  • 新居浜工業高等専門学校(高専)出身
    プログラムは広く浅く学んでいましたが、一念発起してこの世界に飛び込みました。

    自分らしく自分の道をゆっくり進みたいと就活を前に決意
    そう思ってはや2年
    何とかなるよ、絶対大丈夫だよの精神で頑張ります

  • 2017年入社。未経験からSEを目指して勉強中。

    早稲田大学社会科学部出身。学生時代は国際関係論について学ぶ。
    特技の弓道は千葉県大会、関東大会での優勝の記録を持つ。

    やること一つ一つに楽しさを見出せる人になることが目標。

なにをやっているのか

  • 開発実績:プロが教える簡単料理レシピシェフごはん/株式会社ぐるなび様
  • 開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現

※新型コロナウイルス感染症への対策について
新型コロナウイルス感染症対策として、当社では全ての従業員が原則出社を自粛し、テレワーク(在宅勤務)を実施しています。
上記に伴い、会社説明会・面談・面接すべてオンラインで対応させていただきます。
ご理解・ご協力をお願い申し上げます。

キャパは、お客様のご要望に合わせソフトウェア(CAD関連/業務システム中心)を開発するBtoBの受託開発をメインビジネスとしています。

最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポート!
「ベンチャーと大手のいいとこどり」それがキャパの魅力です。

▽10秒で分かる、キャパの事業内容と特徴
・CAD、BIM/CIM、AR/VR、IoTなど新規参入障壁が高い技術を得意としています
・CADが強みのため、クライアント企業様は製造業・建設業の比率が高いです。今後はIT化の遅れている建設業により注力する予定です
・自社でマーケティングを運営し、IT系記事が人気のオウンドメディア(https://www.capa.co.jp/blog)は月間25万PVを達成。毎月多くのお問い合わせを頂いています
・マーケティングが強いから、メイン事業であるCAD・業務システムの受託開発の一次請け比率は5-70%を誇ります。大手企業様と直接取引することで、要件定義からテストまで一貫して開発を行っています
・本社が東京で従業員数100~200名規模の受託開発ソフトウェア業企業415社のうち、CADの受託開発を行なっている企業は9社、BIMの受託開発を行なっている企業は1社しかありません。経営方針でもある「差別化で高収益」を実現し、3年連続増収増益を達成しています

★詳しくは特設リクルートサイト内、採用ピッチ資料にて公開しています。ぜひご覧ください
https://recruit.capa.co.jp/information-about-the-company/

なぜやるのか

  • ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス
  • 社長は元エンジニア(2009年就任)

■経営理念
最高の笑顔と感動を創る会社

■ミッション
ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させる事が、私たちのビジネスです。

■これから達成したいこと
・2029年度の非人月ビジネスの売上比率を51%にすることを目標に掲げています。労働集約から資本集約の技術にシフトするためです
・スマートシティの設計・開発に携わっていきたいと考えています。現状のキャパは、スマートシティ設計に必要なBIMやAR・VRの知見は蓄積できていますが、IoTやビッグデータ、AIなどの実績はまだまだ十分とは言えません。今後はそうした未開拓分野にも積極的にチャレンジしていきたいと思います
・海外の優秀な人材も積極的に採用すべく、2019年度よりベトナム人の採用を開始。(現在3名のベトナム人SE・1名のITコミニケーターが活躍しています。)また、同時にベトナム・ホーチミンにも駐在所を構えました。将来的にはオフショア拠点として希望したベトナム人社員が母国で働くことができるように考えています

どうやっているのか

  • 新人研修(シリコンバレー)
  • 毎年恒例の家族参加型BBQ

○社内の雰囲気
・社員全体の7割を占める58名がエンジニア
・男女比は約2:1(全69名の社員のうち、女性社員は25名)
・平均年齢33歳
・中途/新卒入社の割合は4:6

○ワークスタイル
・フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
・プレミアムフライデーはスーパーフレックス
・高性能なツールを利用して徹底的に生産性を高める(2018年度一般社員の残業時間実績:16h/月)
・副業推進(社内副業制度あり)

○学びを支援
・技術書・ビジネス書などの購入費用は全額会社負担
・SEカレッジ(IT技術研修)受け放題
・SMBCコンサルティング(ビジネス研修)受け放題
・資格取得支援制度

○最先端を感じられる研修
・サンフランシスコ研修(新卒入社社員全員)
・シンガポール&ベトナム研修(成績優秀者)

★社員インタビュー記事まとめはこちら
https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

こんなことやります

2か月間のプログラミング研修終了後、受託のスマホアプリやWEBシステムの開発、話題のAIを用いた開発、VR/AR開発、自動生成ツールを用いた高速開発などに参加して頂きます。入社から半年間はOJT担当が親身にあなたをサポートしますので、いきなり一人で「ハイ、これやって!」なんてことはありません。
☆受託開発の他にマーケティングやイノベーションを起こす自社サービスの企画・開発も行っています。

【応募資格】
・20年3月に四年制大学、大学院、IT系専門学校、短大、高等専門学校をご卒業予定の方
・プログラミング経験(言語はなんでも構いません)がある方。プログラミングスクールに通われている方も歓迎します。
・ITやインターネットに非常に興味がある方

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プログラミング経験とユニークな〇〇〇〇経験を
持った方は優遇します。
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◆ユニークな〇〇〇〇経験とは...?
・キャプテン経験あり(少年野球、少年サッカー、少年バスケットなどでもOK)
・同じ部活動を5年以上(少年サッカーと中学サッカー部の累計でOK)
・接客バイトを2年以上
・動画編集に自信あり
・デザインに自信あり
・カメラ撮影に自信あり
・シリコンバレーに行ったことある
・ダブルスクール
・ライターのバイトで100記事以上の実績
...etc

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エンジニアの仕事はプログラミングだけではない、
キャパはこう考えています。
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エンジニアとしての技術を向上させることはもちろん重要ですが、お客様を本当に笑顔にするのは技術力だけではありません。あっと驚くアイディアや、お客様の心に寄り添ったご提案、輝く笑顔でもっと多くの人を笑顔にできるはずです。
キャパでは技術力+αで戦える、そんなエンジニアを募集・育成したいと考えています。それが、キャパのエンジニア採用で現在のプログラミングスキルを最重要視しない理由です。

◆こんなあなたを待っています。
・将来起業してみたいと考えている
・指示通りに行動するより、自分で課題を見つけて突き進むことが得意
・ぶっちゃけ短所もあるけれど、「これだけは!」な武器を持っている
・自分の力でどこまでやれるのか試してみたい
・人をまとめたり、リーダー的なポジションにつくことが何かと多い

◆あなたの自主性を尊重!チャレンジングな社風

〜入社1年目で、会社唯一のVR担当に就任!〜
https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/78208
一人ひとりのスキル/適性を考慮し、積極的に新規事業にもチャレンジしてほしいと考えています。年齢や勤続年数などによるいわゆる「年功序列」は存在しません。あなたの「これやってみたい!」をたくさん聞かせてください。

〜自社製品の生みの親になってみませんか?〜
キャパの社長はいつでもオープンドア。若手社員のフレッシュな意見をいつも待っています。自社製品・サービスを生み出すためにはより多くのアイデアが必要です。「上がちゃんと話を聞いてくれる」環境がキャパにはあります。

〜サンフランシスコ研修で、最新を体感〜
https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/136442
新入社員は1週間ほどサンフランシスコでの研修を受けることができます。現地でのデザイン思考のワークショップ体験や最新プロダクトの視察を通して、若手のうちから一流を体感してもらいたいという社長の思いです。

○少しでも興味がある方は、一度お話ししてみませんか?
ドラマや映画の撮影にも利用されるキレイなオフィスへ遊びに来てください♪
https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/154259

会社の注目のストーリー

SESから憧れの自社開発へ!入社5ヶ月、仲間と一緒に成長できる環境が楽しくて仕方ない話
「現場が育つ組織」を目指すリーダーに聞いた、難しいからこそ面白い!CAD開発の魅力
案件の豊富さが入社の決め手!「できないことを無くしたい」エンジニアが見据える今後のビジョンとは
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会社情報
株式会社キャパ
  • 1982/10 に設立
  • 85人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F
  • 20卒/無難で終わりたくない、起業思考のエンジニアWanted
    株式会社キャパ