日本を代表する通信企業であるKDDIと電通、博報堂DYメディアパートナーズ、ADK等複数の広告代理店から共同出資を受けるメガベンチャー。 KDDIが提供する、会員数1,500万人以上を誇る「auスマートパス」を始めとするスマートフォン向けサービスの企画・開発・運用及びを展開しています。 創業から18年、Webメディアを通じて企業理念のCREDOにも掲げる　"ヒトにHAPPYを"　を実現するため、”au“という大きく安定した基盤の中で培われたノウハウを活かし、mediba独自の新たな事業の立ち上げ、海外展開といったビジネス領域の拡大にも挑戦しています。

インターネットは私たちの生活の中において当たり前のように存在し、なくてはならないものになりました。 情報やモノが溢れ、選択肢も多くある現代。 しかしそんな今だからこそ、自分自身で道を選択することが、本当の幸せに繋がるものだと信じています。 正しい情報を通して、誰もが世界や、自身の可能性を知ることができる世の中をつくるのが、私たちの使命だと考えています。 medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、 本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。

medibaが掲げる「mediba’s CREDO」を軸に、 役職・職種の壁を飛び越え、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの経験を活かし、 クライアントやお客さま、世の中が抱えている悩みや課題解決のために信念を持って行動しています。 一方で、「会社をさらに良くしたい」という思いのもと社員自らが積極的に全社横断的なプロジェクトに参加し、 いきいきと働ける環境づくりの推進や学びの場の共有など、社内の活性化にも取り組んでいます。

medibaはKDDIのグループ会社の一員としてKDDIが提供するサービスのメディアの部分を「企画」「開発」「運営」しております。いわば、KDDIがハード部分、弊社がそのソフトの部分です。他にもゲーム事業等、メディアビジネスを中心に展開しています。 「モノ」消費から「コト」消費へとシフトし、サービスによって得られる経験に価値を感じる人々が増える昨今、我々も「第二創業期」と位置づけ、KDDIのグループ会社という枠組みに捉われず、Webを通じて社会へ有益なサービスを企画、展開するための事業を企画中です。そんな私たちの会社で価値あるユーザー体験を一緒に創り出していけるメンバーを募集しています。 【面接は一回】 今回ビジネス職の新卒採用においては面接回数は「一回」としています。エントリーシートも不要です。その代わりに複数の社員との個別面談を実施させていただいています。「合否」を伴わない面談を通じて皆さんに事業のこと、働く従業員のこと、大切にしていること、総じてmedibaという会社のことを深く知っていただきたいからです。そのうえで皆さんの意志をもって初めて選考に進むかを決めていただきたいと考えています。 就職をはじめとしたキャリアの相談などもお受けしています。