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インターン・学生バイト
デジタルマーケティングセールス
on 2018/12/22 803 views

世界最大級のAIAdプラットフォームの法人営業で日本の"働く"を変えよう!

丸の内マーケティング大学

丸の内マーケティング大学のメンバー もっと見る

  • NAIST修了後、国内最大手自動車メーカーの推薦を蹴って船井総合研究所に入社。進路指導者に泣かれた分結果を出すべく、初年度新人優秀賞を獲得し、同期最速で昇格した。社内随一の300社のindeedアカウントを担当した後、HRForceの創業メンバーとなる。現在はアカウントエグゼクティブの役職のみならず、ホールディングスの人事部でもダイレクトリクルーティングを推進しており、ディレクションした船井総研の採用サイトは”イケてるサイト”として著名なメディアに掲載されている。鉄板のすべらない話は「高2の夏に北朝鮮に入った話」。

  • 高校2年生の時に神奈川県の私立高校を中退後アメリカの二年制大学に進学、その後ブリティッシュコロンビア大学Vancouver School of Economicsに編入し、2018年5月に卒業。
    もともと新卒入社予定だったIT企業からの内定を入社1ヶ月前に蹴り、長期インターンとして勤務していたHRForceに新卒第一号として入社。現在は主に営業に従事しており、入社2ヶ月目には22営業日のうち15日を地方出張に費やし、マネージャーに次いで受注率チーム2位の成績を残した。

なにをやっているのか

  • HRForceのRecruitingCloudは世界最大級のリクルーティングプラットフォームです
  • HR×TechnologyでHRの世界をより便利にしていきます

㈱HR Forceは、東証一部上場船井総研ホールディングスの子会社で、AI・ビッグデータを活用したダイレクトリクルーティング事業・AI Adプラットフォーム事業を行っている会社です。

創業して間もない会社ですが、既にindeedのゴールドパートナーとして、世界最大級のクライアント数を持ちます(2018年5月31日時点で3271社)。

また、世の中にはまだないHR系AIAdプラットフォームRecruiting Cloudもローンチしています。TVCMも予定中です!

事業拡大に伴い、HRForceの理念である「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を実現させる仲間を絶賛募集中!

巨大な人材業界に対して、ぜひ一緒に”新常識”を展開していきましょう!

なぜやるのか

  • 合言葉は”Go HR Transformation!”
  • HR業界に提唱しているFastRecruitingが採用の新常識となりつつあります

私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくりたいです。

リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決していきます。

HRが変われば、社会も変わる。
Go HR Transformation!

どうやっているのか

  • キャンプが好きな社員はキャンプ場でWORK
  • 女性社員の半数が働くママです!

社長の高山は、船井総研ホールディングスでは歴代最年少社長(36歳)!社員も20代~30代前半が中心の、若くて勢いのある会社です。

◆メンバー
現在HRForceのメンバーは100名です(正社員は40名)。創業当初の7名からだいぶ増えましたが、業績がそれ以上に伸びているため主軸メンバーの募集を積極的に行っております。

◆HRForceのはたらく環境
HRForceでは各々が最高のパフォーマンスを発揮できるように様々な制度を敷いています。

合言葉は「一番得意な仕事を、一番働きやすい場所と時間で行うことが、最も生産性が高い!」です。

〇働きやすさ
・フレックス
・リモート勤務可能

〇コミュニケーション活性化
・ビジネスチャット「Slack」とクラウド大金管理システム「AKASHI」を導入
・オフィスは丸の内駅直結
 ∟支店もオープン!浜松町徒歩1分
  ※今後の勤務は浜松町がメインになります
・毎月インターン生だけの総会を実施
・月中はHRForceアカデミアでノウハウの共有を実施

まだまだ制度強化中!最高のパフォーマンスで働くための環境を、一緒につくっていきましょう!

こんなことやります

世界最大級(*)のAIAdプラットフォーム”Recruiting Cloud”をもちいたデジタルマーケティングセールスを募集します。

内容は採用をアップデートしたい新規・既存顧客に対する課題解決型のコンサルティング営業です。

経営層から採用担当者までの幅広い組織階層にアプローチし、自社のプラットフォームを活用した採用費用対効果最大化・業務効率化を提案します。

広告予算が大きいクライアントには、上記の実現と継続的な活用支援まで伴走する役割を担うケースもあり、日本にはまだない成功事例を排出することもできます。

当部署の上長は船井総研時代3年連続コンサルティングセールスNo.1の実績を持ちますので、成長したい意欲が大きい人には最短最速で結果を出すための一流のサポートを約束します。

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HRForceは「テクノロジーで”働く”を変えていく。」というビジョンを実現させるために、2018年2月に誕生した新しいHRTechカンパニーです。

ベンチャー企業ではあるものの、東証一部上場の船井総研ホールディングスの100%子会社でもあるため、豊富な資金力をバックに堂々と勝負できる環境が整っています。

上記の理由に加え、オウンドメディアリクルーティングNo.1カンパニー(*)でもあるので、コンサルティングやセールス時にやりにくさを感じることは本当に少なく、ストレスレスな仕事環境が整っています。

(*)HRForceは『indeed(インディード)』の運用社数世界No.1、運用売上国内No.1のゴールドパートナー(戦略領域賞1位)です。今後は、あらゆる求人検索エンジンを活用した新しい採用手法のコンサルティングセールスを担当していただきます。

また、自社の”働く”もテクノロジーを使いこなすことで最先端の状態を維持しています。その甲斐あってか、リンクアンドモチベーションが提供するモチベーションクラウドでは、組織偏差値70オーバー・評価はAAA(トリプルエー)を連発しており、みんながイキイキ働いています。

「なんかいいかも・・・?」

「時代を創る側にまわりたい!」

「新しい広告営業に興味がある!」

そんな気持ちを少しでもお持ちの方は、ぜひカジュアルなビデオ面談にご参加ください!

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会社情報
丸の内マーケティング大学
  • 2018/02 に設立
  • 35人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都 東京都千代田区丸の内1-6-6-21F
  • 世界最大級のAIAdプラットフォームの法人営業で日本の"働く"を変えよう!
    丸の内マーケティング大学