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旅マエの体験を新しく、素敵に。旅行サービスのコンテンツ企画運用メンバー募集

株式会社TRASTA

株式会社TRASTAのメンバー

全員みる(6)
  • TRASTAでは、新規旅行サービスのコンテンツ作りに携わっています。
    胸ときめくものとかわいいものと旅が好き!
    大勢で行くのもひとりで行くのも、国内も外国も、どこへでも。軽やかに駆けていきたい。

  • STAY CYCLE部 グロース&HR
    福岡大学商学部在学中に、起業。ペット業界の情報発信と社会問題に取り組むため、犬の飼い方が学べる情報サイトを立ち上げ、運営。立ち上げ半年で月間100万PVを達成。その後、WEB制作会社にてディレクター兼エンジニアとして大手クライアントとの制作案件に取り組み、2016年3月より地元宮崎に戻り、ECサイト構築のエンジニアリングを行う。2017年6月よりTRASTAにジョインし、メディア事業立ち上げ、ホテル企画、広報・人事とマルチに活動する。

  • 新規事業、人事業務に携わる。
    年間10回以上旅行に行く大の旅行好き。
    食べることと飲むことも大好き。
    もっと気軽に身軽に旅行に行ける世の中にしたく、2018年7月TRASTAに入社。

  • デザインの専門学校卒業後、飲食を中心とした会社で、インハウスデザイナーとしてロゴ、名刺、ショップカード、フライヤー、WEBサイト、看板、Googleマイビジネスでの登録やGoogleアナリティクスなどによるアクセス解析など幅広く経験。

    その後、受託制作を中心としたWEB制作会社にてデザイナー・ディレクターとして働く。WordPressによるコーディングや、SEOなども経験したのち、2018年10月よりTRASTAにジョインし、UI・UXデザイナーとして活動する。

なにをやっているのか

私達は「Tourism innovation -観光産業に革新を-」というビジョンを掲げ、テクノロジーやデザインの力を使って観光産業に大きな価値を生み出す TRAVEL Tech事業を核にIPOを目指すスタートアップ企業です。
インバウンドの増加、2020年の東京オリンピックなど活気あふれる観光産業は日本にとって、ますます重要な産業となっていく中、TRAVEL Tech事業を核とし、観光におけるタビマエ、宿泊、タビナカ、タビアトそれぞれの体験をリデザインし、次世代の旅行体験を作りあげるべく、TRASTAでは現在3つの事業を展開しております。

◯ STAY CYCLE事業
旅のスタイルは代理店一括手配から、好きなものを自由に組合せるものへ変わりました。
私たちは更にその先の旅行体験を定義し、実現していきます。
第一手目として、「直感だけで "行ける旅" に出会える」旅マエのサービス「intrip」を来春リリースします。

◯ STAY PACKAGE事業
旅行者のための「新しい宿泊体験」を描き、実現に向けた仕組みを構築します。
長い間変化のなかった/見られなかったホテルにおける宿泊体験に対して、運営者側の働き方や仕組みから変えていくホテル運営のSaaSプロダクトを開発します。

◯ ホテル事業
ホテルの企画から運営を行い、旅行者のニーズやインサイトを抽出します。
それらフィードバックをホテル内外の体験に活かし、旅行全体のサービスデザインを行うことで旅行体験の向上を実現するホテルを作っています。
https://stay-hotels.jp/

STAY CYCLE事業が最高の旅行体験を、STAY PACKAGE事業が最高の宿泊体験を、ホテル事業で最高のおもてなしを提供することで、旅行全体の体験を新しいものに変えていきます。
事業のビジョンに向かって明確な戦略を描き、日々ブラッシュアップを行い、全社員が高い自走能力と向上心を持ちながら日々の業務を推進しています。
2017年8名だった社員数も2018年12月時点で50名を超え、2020年には運営ホテルはおよそ20軒となります。

なぜやるのか

2018年3月、TRASTAは観光産業を事業ドメインとして挑戦することを決意しました。
その際にVISIONである「Tourism Innovation 〜観光産業に革新を〜」を作りました。

わたしたちは、VISIONを実現するために、以下のMISSIONに沿って日々事業に取り組んでいます。

- 「世界中の旅行者の不便をなくす」
- 「旅行業における最大のユーザーベースを築く」
- 「新たな価値を生みだす世界的な旅行サービスを創る」

どうやっているのか

2018年12月現在、TRASTAの社員数は50名を超え、事業の取り組み方も最大速度を保てるよう進化してきました。
わたしたちは各プロジェクトでチームを作り、お互いに協力してプロジェクトを推進するスタイルで動きます。
また、各人が各領域でプロとしてのマインドを持って業務に取り組み、大胆に攻めるところは攻める、しっかり考えるところは考え抜く、各自がやるべきことにフォーカスし、事業にコミットすることを日々心がけています。
事業の成長だけではなく、個々の社員が飽くなき向上心のもと大きな成長を追求しています。
圧倒的な成長を加速させるために「働きやすさ」も追求しており、リモートワーク制度やフルフレックス制度の導入など、働く環境の整備に対してもスピード感を大切にしています。

◎ 社内の雰囲気・イベント
社内はオープンコミュニケーションを基本としており、どのようなことでもオープンに話しあえる文化が醸成されています。働き方を含め各自の裁量に任されている分、各人はストイックにコミットしていますが基本的にはかなり自由な雰囲気です。 また各自が自身の成果にしっかりコミットする「成果を生み出す職場」と「働きやすい職場」を実現するために、それらを両立させるための会社のカルチャーを作るチームが存在しており、下記の様な制度が彼らによって制定され、より「成果」と「働きやすさ」が両立できる職場に近づきつつあります。
・シャッフルランチ(社員同士の交流ランチ)
・部活動制度
・勉強会参加費補助制度
・図書購入費補助制度
・リーンスタートアップ勉強会
・ITリテラシー勉強会

そのような環境の中STAY CYCLE部は旅行における様々な新規事業を企画・開発・運営しています。リーンスタートアップなアプローチをベースにデザイン思考を取り入れながら仮説検証型のアプローチでプロダクトを作り、効果を測定し、日々の改善に努めています。議論するところは徹底的に議論し、私達が世の中に提供したい本質的な価値はなんなのかを常に意識しながら事業部全体でプロダクト作りを行っています。
以下4つのスタンスを大切にします。

1. わたしたちは、業態やビジネスモデルを大きく変えIPOを目標に急成長をしようとしているスタートアップ集団である
2. わたしたちは、非テック領域をテクノロジーでリデザインしていく
3. わたしたちは、技術を売ったり、受託開発するのでなく、「世界的な旅行サービス」を作る集団である
4. わたしたちは、旧態依然としている領域である旅行・宿泊予約サービスを、テクノロジーでディスラプトし、データ戦略・活用によってイノベーションを起こす

これらのスタンスで事業に取り組み、不確実性を少しでも多く取り除き、限られたリソースの中で最大速度で事業を育てていくことこそがわたしたちのミッションです。

こんなことやります

STAY CYCLE部では大きな価値を生み出すサービスを作るために、リーンなプロダクト開発を事業部全体で行っています。事業部全体でスクラムをベースとしたワークフローを採用しており、価値のあるプロダクトづくりと仮説検証による不確実性の排除を両立させながら、事業部全員でプロダクトづくりにコミットしています。仮説ドリブンな検証を行い、よりよい改善方法を常に模索しながら事業を育てています。

◯チーム体制
平均年齢30歳前後の10数名のチームです。 以下のような職種で構成されています。
・エンジニア
・デザイナー
・コンテンツ
・グロース
・BizDev
・CS
・アシスタント
職種関係なく全員が一丸となってプロダクトづくりにコミットしているチームです。

◯ 募集の背景
2019年4月、わたしたちは旅マエサービス「intrip」をリリースします。
昨今、旅行サービスのリリースが活発ですが、わたしたちはユーザーに寄り添いユーザーの声を聞き幾度に渡る仮説検証の末に課題と、それを解決する価値の発見にたどり着きました。

今回は、サービスの中で肝となる旅行プランを企画・ディレクションし、旅行プランの制作体制を構築する担当者を募集します。

「ワクワクするみんなが気付いていない旅行を届けたい!」・「スタートアップでの考え抜く経験を通じて成長したい!」という方はぜひエントリーをお願いします。

◯業務内容
intripには、たくさんの旅行プランが存在しています。
それら旅行プランを企画し、実際に作る方々のディレクション・校正・マネジメントを主に担当していただきます。
あなた自身が本当にワクワクして他人に勧めたくてたまらなくなるような旅行プランを作成・編集しintripに載せて世の中に沢山のワクワクを届けていく仕事です。

- 旅行プランの校正・編集(著作権チェック, 校正業務)
- 旅行プランナーの方々とのコミュニケーションやマネジメント
- 旅行プランの企画立案
- 編集チームを0から作り、仕組み化
- 旅行プランナーのリクルーティング業務

◯ 得られる経験、環境
- Webマーケティングの重要要素であるコンテンツマーケティングのノウハウ
- 編集・コンテンツディレクションのスキル。
- どういったコンテンツが好まれるのか等の分析業務を通じて得るコンテンツグロースのノウハウ
- 編集チームの立ち上げ〜運用を通じた制作体制仕組み化のノウハウ
- ITサービスの企画・運用に関する知見

◯ 求めるマインド
- コンテンツのグロースやPDCAを回す経験を積みたい方
- 素敵な旅行プランや旅行提案・旅先にワクワクする方・またそれを世の中に広めていきたい方
- 0→1の新規事業を通じて自身の成長にコミットしたい方
- ご自身担当領域でプロフェッショナルとしての仕事を追求したい方/出来る方

◯ 必須要件
- Webライティング・Web記事の編集経験がある方 or 情報媒体(雑誌等)で編集経験がある方
- 週5勤務出来る方(月曜〜金曜)

◯ 歓迎要件
- 旅行雑誌の企画・編集経験のある方
- Webメディアに関わるお仕事をされた経験のある方
- 旅行代理店にて豊富な旅程提案経験をお持ちの方
- 旅行プラン企画のディレクションをしたい方
- 旅行ジャンルのWebメディア・雑誌が好きでよく買ったり、読んだりし、トレンドに敏感な方
- 「旅行が好き!」日帰り・宿泊問わず年に10回以上旅行する方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 木地貴雄
設立年月 2005年6月
社員数 64人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / レジャー

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地図

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル 7F