〜キラメックスとはこんな会社〜 社名であるキラメックスは、キラメキ（KIRAMEKI）を最大化（MAXIMIZE）するという二つの言葉を組み合わせた造語であり、当社の経営理念そのものを表現しています。 ではキラメキとは何なのか？　それは『自己実現からの幸せ』だと私達は考えます。 
自己実現の数を増やすことで、必ずこの世の中が豊かになると信じています。そのため、キラメックスでは以下のようなサービスを提供しております。  
　  ▶TechAcademy（ https://techacademy.jp/ ） 短期間でエンジニアを目指すオンラインブートキャンプを運営しています。 メンターは全員現役のエンジニアで、独自の学習システムとパーソナルメンター制度でエンジニアを育成いたします。 また、企業様向けのサービスとしてエンジニアの研修なども行なっています。 ▶TechAcademyキャリア（ https://techacademy.jp/career/about ） TechAcademyを受講してくださった方限定の転職支援サービスです。 学習して身につけたスキルを活かせる企業探しのサポートをさせて頂いています。 ▶TechAcademyキッズ（ https://kids.techacademy.jp/ ） 子ども向けプログラミング教室のFCパッケージです。 プログラミング教育において指導者不足は深刻な課題です。 TechAcademyキッズでは、プログラミング未経験者でも指導できるようにし、プログラミング学習の普及に努めています。 ▶TechAcademyマガジン（ https://techacademy.jp/magazine/ ） 月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。 企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。

『自己実現からの幸せ』 自己実現の数を増やすことで、必ずこの世の中が豊かになると信じています。 どこにいてもサービスを受けられるオンラインという手法を使って、世の中の自己実現の数を増やしたい。 キラメックスは、様々な「やりたい」を実現する手助けをしていきたいと考えています。 2〜3年後には、IT人材が30万人ほど不足されると予測されております。 私たちは、今後も大きくなり続けるIT人材の需給ギャップを埋めるべく、プログラミング学習の機会をつくりだしました。 近年、IT人材の育成が重要になってきていますが、まだまだ足りていないのは明らかです。私たちはその課題に切り込んでいきます。

▶メンバー構成 サービス開発から営業やマーケに至るまですべて内製で、全員が連携を密に撮りながら一つのプロダクトをつくりだそう、育てていこう、という気持ちで仕事をしています。 ▶独自のオンライン学習システム 当社では独自に開発したオンライン学習システムを使って、リアルの講師フォローと組み合わせて効率的にプログラミングを習得ができるのが特徴です。 メンターサポートによって従来の学習時間の3分の1で習得できることを実現しています。今後もこの仕組みを強化していき、より受講生にとって学びやすい、メンターにとって教えやすいものにしていきたいと考えています。 ▶月1でハッピーフライデー！ 月末金曜日をハッピーフライデーとし、社員全員で懇親会をしています。みんなでサービスを作っていくという文化なので、飲み会でもざっくばらんにサービスの改善案や、こんなふうにしたいという妄想！？が飛び交う楽しい時間です。また各自でも飲み会はもちろん、ミニ四駆やツーリング、ゴルフなど休日の遊びも盛んです！

こんにちは！キラメックスの採用担当です。 ご覧いただきありがとうございます。 私たちは、「次世代の教育リーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、プログラミング教育を軸に教育事業を展開している会社です。PCやスマホで学ぶことが当たり前となり、ユーザー一人ひとりのデータの取得もできるようになった今、これからの教育にはデザインの力がとても重要だと考えています。 一緒に、次世代の教育リーディングカンパニーを目指し、なりたい自分になれる場所を増やしていく挑戦を行いませんか？ ＜サービスの種類＞ ■TechAcademy 最短4週間からスキル習得ができるオンラインのプログラミングスクール ■TechAcademyキャリア 受講生特化型の転職支援サービス ■TechAcademyキッズ 子ども向けプログラミング教室用教材・フランチャイズパッケージ ※適正やご希望を考慮し、配属を決定させていただきます。 ＜チームの特徴＞ サービスの全てを、自社で企画、開発、デザインを行っているので、単調な作業ではなく、 常に新しい挑戦、スピード感のある開発を行っています。本気の成長をしたい方には最高の環境です。 ＜デザイナーの役割＞ 企画段階から深く関わっていただき、UIやUXの設計等の役割を担っていただきます。チームは、営業、CS、エンジニアとそても距離が近くフラットな文化のため、他の役割のメンバーともコミュニケーションを密にとりながら業務を推進していただきます。 ＜望ましいスキル・経験＞ ・Webサービスに対する深く、広い知見 ・Webサービスのデザイン経験 ・自社サービスのデザイン経験 ・UIデザインのご経験 ・コーディングスキル