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株式会社ママスクエアのメンバー

全員みる(3)
  • 人財開発室
    コーポレート・スタッフ

  • 長尾 直美
    コーポレート・スタッフ

  • 前職では新システムの導入支援業務に従事しており、マニュアル作りや操作研修、ヘルプデスクなどを10数年行っていました。

    出産に伴い仕事を一旦離れるものの、子供が2歳になった頃、出会いがあってママスクエアに入社。

    1号店である川口店のSV職などを経て、現在は本部に勤務しています。
    全国のママが1人でも多く仕事を通して笑顔になれるよう、日々邁進します!

なにをやっているのか

  • Aaa6f01e 22e3 429a 97e9 f9f4be49e80a?1558535248 ママと子どもが離れずに働ける「場所」と「仕事」を同時に提供しています。
  • A43f472f 1ac6 46d9 9350 454f6b6d696c?1558535248 お子さんの安全を守るキッズスタッフ

ー 今日本が抱えている、
待機児童問題、女性の雇用問題。

抱えてる悩みはみんな同じ。
「保育」と「就職」
これを同時に解決して、ママたちの可能性を広げたい。
3つの事業が現在のメインになります。

◎キッズスペース付きのワーキングスペースの運営事業
  ママさんたちにはBPO業務(主にコールセンター業務)をお願いしています
◎ママスクエアのシステムを広げていくFC事業
◎保育園の受託事業

なぜやるのか

  • 863964d4 2e49 45a4 87bb 87deba081420?1534145294 お子さんは隣のキッズスペースで

ー 156万人

なんの数字だかわかりますか?

これは、働きたいのに、働けていない主婦の数です。

パートに応募しようとすると、保育園は決まっている?
保育園に申し込みをすると、仕事先は決まっている?

必ず聞かれてしまうのです。

そう、まず一番に解決する問題は
「保育」と「就活」。
そこを一気に解決する企業をしてママスクエアはあります。

働きたくても働けない、日本中の主婦やママが、働けるようになる。
社会的な女性の価値をもっとあげられる。

ママが笑顔であれば、子供も笑顔になり、
子育てしやすい世の中になる。

代表の藤代も3人の子どものパパ。

奥様の子育て奮闘を間近でみていて、
「子どもの笑顔の源は、ママの笑顔。
まずはママが元気で、笑顔でいることが大事。
虐待や、育児放棄などの悲しいニュースがたくさんある中、
もっと子育てしやすい世の中を創りたい」

そんな思いで、
親子カフェ「スキップキッズ」、「ディアキッズ」事業を
経営してきた中で、
2000人ものママ達を面接をしてきた藤代は、こう語ります。

「ママ達は本当に優秀。すごくマジメだし、よっぽどママじゃない人のが休んだりするよね(笑)
だから、絶対女性は働いたほうがいい。

でも、それなのに、今のお母さんたちをとりまく環境はすごく大変。
女性に課せられる負担が大きすぎると思うんだ。
保育と就職だけでなくて、もっともっと可能性を広げてあげたいんだ。それにはみんなでゼロからイチを創っていかないとね。」

そんな想いから私たちはスタートしました。

どうやっているのか

  • 205a0ffb 84aa 4f3d 934f 02e75ec7cde9?1558535249 BBQなどの活動ももちろんお子さん連れで~♪

さあ、私たちは、
日本にママからイノベーションを起こす、ベンチャー企業です!

まだまだ5期目のスタートアップベンチャーですから、
本部も現場もみんなで、事業を創り始めたばかり。

日本中のママ達の協力と成果が必要です。

あ!もちろんママじゃなくても、ママを助けたい人達、
女性の活躍推進をしたい方、
世の中にムーブメントを起こしたい方、みなさんも
私たちの未来の仲間の候補です。

ママスクエアは、まだまだ小さな組織ですが、
情熱と思いをもった、仲間が増えてきました。

― 子どものそばで働ける世の中に

今後、日本中にママスクエア出店をしていきます。

スタートアップですので、あるのは「やりがい」と「夢と希望」。
ありがたいことに、たくさんのメディアにも取り上げられていただいて、
日本を救う事業として、たくさんの方々に期待をいただいています。

私たちと一緒にママスクエアを広げていきましょう!!

こんなことやります

私たちは今、ママスクエア事業を、一緒に成長させくれる人を求めています!

私たちの企業課題は、今後の出店ラッシュに伴い、
全国を一緒に駆け回ってくださる採用担当者を大募集します!!
ぜひ一緒に全国のママ達へ「子どもと一緒に働く場所」と「仕事」と「笑顔」を届けるお仕事をしませんか?

業務内容
・中途応募者対応
・採用面接(全国を飛び回ります)
・日程調整チームのマネジメント
・店舗責任者や面接官の育成
・採用手法のブラッシュアップ、改善
・人事考課
などなど・・・

当社で人事のお仕事をするメリット
・裁量が大きく、採用に携われます
・今までの経験を社会的意義のある事業で活かすことが可能
・新しいことにチャレンジできる環境です

こんな方を求めています
・ママスクエアの事業に共感してくださる方
・人事領域(採用(中途、パートアルバイト)のご経験のある方
・人の成長を喜び、誰かのために動ける方
・主体的に物事を考え、行動ができる方
・とにかく熱い方!!
 ※臨店をするためお子さん預かりは難しい状況です。

出張のペースは出店計画によりますが
月に2~3回宿泊を伴う出張があります!
現地の美味しいごはんを楽しめますよ♪

お気軽にご連絡ください!!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人財開発課(採用担当)
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 藤代 聡
設立年月 2014年12月
社員数 960人のメンバー
関連業界 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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​東京都港区芝5‒14‒13 アセンド三田4階

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