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PM,VPoE
on 2018/12/26 369 views

コンサル×Technologyで世の中のEC運営を変えるPMを募集!

株式会社Pear

株式会社Pearのメンバー もっと見る

  • 1994年生まれ24歳。九州工業大学情報工学部卒業。
    学生クリエイターのクラウドソーシング「HorseTail」創設者
    学園祭情報配信サービス「学フェス」のWeb開発とマーケティングを2年間経験して70校の加盟校と2万ユーザをつける。その後、 フリーランスエンジニアとして数十個のWebサイトの制作・運用を行った。2017年8月にPear設立し、OMNI-CORE(オムニコア)を発表。

  • 福岡在住24歳。デザイナー。学生フリーランスを経て、株式会社ZOZO傘下のaratana inc.のデザイナーとしてECのUIデザインに従事。2017年、株式会社Pear inc.にCDOとしてジョイン。週末に個人でサービスを作ったり、フリーでデザインしたりもしてます。

  • 総合通信販売企業、靴の小売り企業にてEC運営業務全般を経験。
    これまでの経験を活かして、カスタマーサクセス業務を開始。
    現在は採用・広報対応なども担当している。
    プライベートでは2児の母。

なにをやっているのか

  • プロダクトデザイン
  • 開発陣の開発風景

EC経験豊富なコンサルタントの長年の知識をベースにした、EC特化型のコンサルシステム「OMNI-CORE」の開発をおこなっています。
「OMNI-CORE(オムニコア)」は、従来のECコンサルティング業務をシステムで効率化し、システムを介してコンサルティングを行うことで、
低価格でのコンサルティングの提供を可能にした次世代のECコンサルティングサービスです。

現在、開発のロジックにはJECCICA(ジャパンEコマースコンサルタント協会)に監修として入っていただいています。
将来的には、統計とAIを活用、アクセス数・ユーザの動き・ターゲットなどを自動でヒアリング、また、Webスクレイピングを用いて課題の指摘などもおこないたいと構想中です。

福岡県立香椎高校でのEC授業や、オフィスでのコマーススクールも開催しており、PearはこれからのEコマース業界を積極的に盛り上げていきます!

なぜやるのか

  • Pearコーポレートサイト
  • 休憩中に卓球で汗を流すメンバー

私たちのミッションは「世の中のネガティブをポジティブに変えていく」ことです。
ミッション実現のため最初に制作したのが、ECのネガティブをポジティブに変えていく「OMNI-CORE」です。
地域格差やジェンダー、年齢を超え、誰もがチャレンジできるポジティブな世界を作るため、 OMNI-COREをより良く、より優しいサービスに進化させ続けます。

「世の中」とは、すなわち、世界です。
日本だけではなく、世界全体の問題に目を向け、ポジティブに変えていく。そのような想いを込めています。

「OMNI-CORE」を作る上でのミッションは「ECで”届けたいモノ”の可能性を最大化する」ことです。
ジェンダー、年齢、地域、環境を超えて、本当の意味で誰もがECにチャレンジでき、自分の”届けたいモノ”を”届けたいヒト”に届けることができる世界を作ろうと考えています。
ユーザーの信じた”届けたいモノ”の可能性を最大化することがPearの使命であり、何よりも大切にすべきことです。

どうやっているのか

  • 今年のお花見の様子
  • Pearのメンバー

チームは16名程で平均年齢27歳の若い会社ですが、その若さを活かしたスピード感はどこの会社にも負けません。
また、みんな同じベクトルを向いて進んでいるので新境地を開拓するパワーは眼を見張るものがあります。

その反面、社風はゆったりとしているので、自分の持っているアイデアをチーム内で共有し、反映に繋げられる環境があります。
そんなチーム・個人を大切にするメンバーで、日本のEC業界に革命を起こします。

こんなことやります

募集している職種:
開発チームのマネージャーを担当して頂くエンジニア経験のある方を募集します。
OMNI-COREの開発の指揮、設計、運用、チームマネジメントを総括的に実行できる方を探しています。

仕事の醍醐味:
実際にユーザの声が聞こえるのが最大のやりがいだと思います。聞こえてきた声を汲み取って、サービスの開発にも活かしています。またフィードバックサイクルも早いので、開発のテンポも良いです。システムが改善されていくのが日々実感でき、働くモチベーションになっています。
そんな中さらなるスピードアップとシステム開発の指揮を取っていただきたいです。
弊社エンジニアチームは平均年齢24歳と若いチームなので、マネージャーとしてエンジニアとしての経験や技術を生かしていただくことができます。

必須なスキル:
・エンジニアのマネジメント経験
・エンジニアとしてのプロダクト開発経験
・WEBサービス開発経験
・日常会話レベルの日本語が話せる

優遇されるスキル:
・ReactとJavaScriptを用いての開発経験
・iOS, Androidなどのネイティブアプリ開発経験
・スタートアップでの実務経験
・経営、ビジネススキル
AWSを用いたサービスのマネジメントまたは開発経験

求める人物像:
・スタートアップでプロダクト、組織を自ら牽引し成長させていく意欲のある方。
・技術者としてもマネージャーとしてもレベルアップしたい方

仕事環境:
フレームワーク: Ruby on Rails (5.2系)
フロントエンド: React, ES6
リポジトリ: GitHub
AWS スタック: RDS, CloudFront, S3, Route 53, ElastiCache
CI: Circle CI
コミュニケーション: Slack

是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりご連絡お待ちしております。

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社Pear
  • 2017/08 に設立
  • 20人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 福岡市中央区大名1丁目5−3 エスパース大名ビル5F
  • コンサル×Technologyで世の中のEC運営を変えるPMを募集!
    株式会社Pear