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多様なメディアで国内外にIPを広める!新規サービス開発を担うエンジニア募集

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中途
52エントリー

on 2019/01/23

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多様なメディアで国内外にIPを広める!新規サービス開発を担うエンジニア募集

東京
中途
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

宮崎 賢一

OTT推進準備室 室長、エンジニア歴20年くらい。以前は niconico のシステム開発担当していました。

小川 絵里子

齊藤寛明

OTT推進準備室 副室長の齊藤です。以前はniconico の様々なマルチデバイス対応もしていました。趣味はガジェットを触ったり新しい技術でプロトタイピングしたり。サブカルも大好きです。

野口 大輔

おしゃもじをキーボードにもちかえた管理職系エンジニア

株式会社KADOKAWAのメンバー

OTT推進準備室 室長、エンジニア歴20年くらい。以前は niconico のシステム開発担当していました。

なにをやっているのか

■新しい物語をつくろう。■ 私たち「株式会社KADOKAWA」は2013年に10社合併を成した、カドカワグループの会社です。出版・映像・プラットフォーム・グッズ・イベント・ゲームという幅広い事業を展開しています。 ■多様な事業領域の共通項■ 私たちが手掛けるこれらの事業に共通するのは、全て「コンテンツ」と呼ばれる「IP(Intellectual Property=知的財産)」です。 毎年、多くのIPが書籍やコミックスから生まれます。KADOKAWAが、これらの魅力を上記の事業によって最大限に引き伸ばし、多様なメディアミックス展開を経て、リアル・デジタル双方で国内外の多くの人々に「面白い!」や「好き!」を届けています。

なにをやっているのか

■新しい物語をつくろう。■ 私たち「株式会社KADOKAWA」は2013年に10社合併を成した、カドカワグループの会社です。出版・映像・プラットフォーム・グッズ・イベント・ゲームという幅広い事業を展開しています。 ■多様な事業領域の共通項■ 私たちが手掛けるこれらの事業に共通するのは、全て「コンテンツ」と呼ばれる「IP(Intellectual Property=知的財産)」です。 毎年、多くのIPが書籍やコミックスから生まれます。KADOKAWAが、これらの魅力を上記の事業によって最大限に引き伸ばし、多様なメディアミックス展開を経て、リアル・デジタル双方で国内外の多くの人々に「面白い!」や「好き!」を届けています。

なぜやるのか

■経営理念■ カドカワグループは、経営理念に「不易流行」を掲げています。 株式会社KADOKAWAは、それを基軸とした事業ポートフォリオの多様化と、経営インフラの強化を継続的に推進し、経営基盤と収益基盤の一層の強化に努めています。 ■KADOKAWAが見据える産業革命■ 現在の日本は、2020年の東京オリンピック・パラリンピック競技大会開催に向けて、大きく変わろうとしています。 IoT・AI・ビッグデータを基盤とする”第4次産業革命”が進行し、ふと気が付くと、人々の生活スタイル・仕事の仕方が一変する、そのような状況下にあります。この現状に並走し、官民を挙げた働き方改革も進んでいます。 コンテンツ業界においても、テクノロジーの進化と社会の成熟化等により、ユーザーや読者の好み、そのコンテンツの楽しまれ方、流通のされ方などが大きく変わってきています。 ■産業革命の中の出版社の役割■ これまでの出版社の事業は「IPの創出」・「IPの価値の向上」でした。 第4次産業革命の中、私たちはサイマル化に舵を取り、流通や映像等の領域にIPを取りこみます。デジタルプラットフォームの構築という面で、IPの価値向上に努めていきます。 マーケットの大きさから海外でも事業を展開。現在、台湾やアメリカ等に6つの自社拠点を保有しています。グローバルに連携を取りながら、多言語で世界同時展開していく仕掛けも進行中です。

どうやっているのか

■KADOKAWAの強み■ 「電撃」や「ファミ通」を始め、メディアに強い会社です。 今後、MD(物販事業)を自社メディアで広めていくことも視野に入れています。OTT(Over the Top)を通じてグッズや映像等、保有しているIPの人気を生み出し、海外でも盛り上げていこうと考えています。 KADOKAWAのIPを、世界の発信の原点としていきます。 ■全てがここから始まる■ ~HINC OMNE PRINCIPIVM(ヒンク・オムニ・プリンチピウム)~ 現会長の角川歴彦が、創業者である父・源義社長の出版人としての事業精神を想い起草した言葉です。現在もグループ全体で共有されています。 ■行動基準■ 【顧客に対して】 ・顧客の満足と信頼を得られる、品質の高い商品やサービスを提供する。 ・取引先・得意先・作家等の著作者とは、公正・透明・自由な取引を行い、健全で正常な関係を維持する。 ・他人の権利・財産を尊重するとともに、弊社の権利・財産の保護に努める。 【社内に対して】 ・お互いの人格・個性・価値観を尊重し、健全な職場環境を維持する。 ・法令・社則を遵守し、責任をもって効率的な業務遂行に努める。 ・公私の立場を峻別し、公私混同を行わない。 ■アニメ・映画・ゲームなど多趣味なメンバーが集結■ 10社合併という経緯もあり、アニメや映画に興味を抱く、事業の内容にマッチしたメンバーが多く働いています。 仕事に対しても、IPやコンテンツ等、エンターテイメントの分野にもこだわりを持っているメンバーばかりです。決していちユーザーとしてではなく、いかにお客様に喜ばれるビジネスに展開させるかを意識しています。

こんなことやります

エンジニアを募集します! 様々な強力なIPを生み出すKADOKAWAにて、IPを活かす為の様々なサービス開発を行っていただきます。基本的には、ディレクターや編集部と一緒にシステム開発の要件定義からテストまでをお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務■ ・KADOKAWA 新サービスの Webアプリケーション開発 ・メディアミックスの一環としてデジタルコンテンツとしてのサービス開発 ・サービス運用に必要なバックエンドの開発 ■開発環境■ 【利用する言語】 ・Ruby, PHP, Perl, Javascript など ・プロジェクトに応じて適切なミドルウェア、言語を選択 ・Windows・Mac対応可能 ■仕事の醍醐味■ KADOKAWAでは、他社ではほとんど見られない「総合的な企画力」やドワンゴから取り入れる「トップレベルの開発ノウハウ」を間近で学ぶことができます。ネット企画力・開発力等、様々な面で大きな成長が望めます。 特に、メディアに強い私たちをIT企業と比較した場合、自社でIPを作成・保有する企業は他にはほとんど見られません。一新規事業としても、既存のサービスや業界の慣例にとらわれない、モダンな開発に取り組むことができます。 ■求める人物像■ エンジニアの経験をお持ちの方 ■今後のキャリア■ エンジニア系・ディレクター系に関わらず、大きく2つのキャリアを設定しています。 ご自身の希望を基本として、 ・マネージャー ・手を動かすスペシャリスト の2つがあります。技術力を付けたうえでのエンジニアマネージャーも目指せます。 「新しい物語をつくろう。」 私たちは更なる進化を求めて、チャレンジし続けます。 「経験が浅いけれど・・・」という方でも、学生時代や趣味においてなんらかの制作経験があれば大丈夫です。まずはお話してみませんか?
2人がこの募集を応援しています

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  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
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