Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

理想&最高の組織へのWILLを持って人事領域を統括できるCHRO募集!

株式会社ミラティブ

株式会社ミラティブのメンバー

全員みる(4)
  • Mirrativプロデューサ。
    2006年DeNAに新卒入社。広告営業部署、広告出稿/PR業務経験、サービス企画を経て、ヤフー株式会社との提携で新サービスYahoo! Mobage立ち上げ、2011年6月まで同事業責任者。2011年5月、DeNAの韓国支社であるDeNA Seoul立ち上げ。その後、執行役員社長室長として海外事業、プラットフォーム戦略、ゲーム開発を管轄。現在は再び事業プロデューサとして、スマホ画面共有型ライブコミュニケーションサービス「Mirrativ」を0->1立ち上げ中。
    もともと音楽好きで、10代にインターネットで音楽仲間に出会えたことで人生が変わった経験から、...

  • ㈱ミラティブ所属。
    働く人々が一番楽しく面白く、そして成果を出せる環境を作るには?を考える事が好きです。

    2013年〜2017年2月まではスマートフォンゲームの開発・運営会社の株式会社オルトプラスであれやこれやを対応していました。
    2017年3月〜2018年8月まで株式会社ミクシィ(株式会社フンザ)に入社。バックオフィスとして「サービス以外のことは全部やる」「サービスと同じ目線のバックオフィス」をモットーとして働いていました。

  • Mirrativ CTO
    2015年DeNAに入社。同年の新卒MVPを受賞。
    Mirrativの初期メンバーとして、サーバ・iOS・Android・Webなどの開発全般に携わり、2017年よりリードエンジニア。プロデューサのビジョン・エモさに感化され、現在に至る。

  • Mirrativ コミュニティマネージャー
    自らもゲーム配信をするいち配信者の視点から、Mirrativ をさらに楽しいものにすべく日々奮闘中!

なにをやっているのか

  • 82c5db91 624a 4fe8 9d03 8d4b4279c5d7?1519305491 数タップするだけで、スマホ画面を共有してリアルタイムで配信が可能。2017年9月のiPhoneでの配信対応以降、成長が急加速中です!
  • 291df909 059a 4cb8 ba00 27f1314c0424?1558449967 2018年8月1日リリースの新機能

株式会社ミラティブは、スマホでできるゲーム実況などのライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営しています。設立してまだ1年足らずですが、配信数・配信者数は国内最大級の規模を誇ります。

《主な事業概要》
◎ライブ配信アプリ「Mirrativ」の運営 
これまでの動画配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。最近では、VTuberのような生配信ができるアバター機能「エモモ」を、Mirrativ内の新機能としてリリースしました。

◆【多くのアクティブユーザーにより右肩上がりで成長中】
他社サービスの動画配信のバイユーザー(配信者かつ視聴者)比率は1%以下ですが、Mirrativはバイユーザー比率が20%と非常に高いことが特徴です。Mirrativを使用したスマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス(当社調べ)、右肩上がりで成長しています。1兆円の市場規模が見込まれているスマホゲーム市場で、動画配信も大きな成長率が見込まれています。

◆【新たな自分で生きるサードプレイスを】
当社はMirrativというアプリ空間、エモモというアバター(身体)機能を提供することで、相手をより身近に感じ、お互いのコミュニケーションを円滑にさせていきたいと考えています。この2つを用いて「新たな自分」を構築し、非日常の体験ができる「サードプレイス」のような空間を提供していくことが直近の展望です。2019年2月には35億円の資金調達を実施、ステークホルダーのバックアップを力に、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきます!

*株式会社ミラティブ 公式サイト
https://www.mirrativ.co.jp/

なぜやるのか

  • E88d8f2e bb35 409c bf9a ea1684c4a542?1529635004 Mirrativ公式キャラクター(左:ブル太、右:ミラビット)
  • 8786af26 ff89 4707 baf6 3e7337799087?1564133175 オフィスを渋谷から目黒に写し、採用も一段強化しています!

◆【人とつながる楽しさを届けたい】
10代のころから音楽鑑賞が趣味だった代表の赤川は、インターネットでの交流を通して、多くの人と音楽への想いを語り合っていました。この経験から、相手と心を通じ合える機会をもっと多くの人に届けたいと思うようになります。

その後、入社したDeNAでゲーム開発に携わったことから、ゲームを通して交流する「コミュニケーション空間」をつくろうと決意。社内スタートアップとして、「Mirrativ」を立ち上げました。本格的に事業を進めるため、DeNAを退職→MBOを経て2018年2月に当社を設立。これから動画配信を起点に、さまざまな機能開発&コラボを実現する予定です。

サービスリリース後は多くのメディアに取り上げられ、先日はフジテレビのニュース番組で当社の組織づくりについて特集いただきました。

*放送を受け、代表赤川が書いた「組織」に関するnote
https://note.mu/jakaguwa/n/nd952aee8ffc8

◆【わかりあう瞬間をつなぐ】
「人と人とがわかりあう」ことは、簡単なことではありません。でもわかりあえたら、信頼できる仲間ができ、毎日の生活が豊かになっていくと当社は考えています。仲間が増えるその連鎖が、世界を少しずつ良い方向へ導いていくはずです。

信頼する仲間と一緒に楽しめる空間をつくりたい、だからサービスのコンセプトは「友達ん家でドラクエやっている感じ。」。 ただゲームをするのではなく、ゲームを通じて友達とコミュニケーションできる空間を、当社はオンライン上で再現します。サービスを通してみんなの「わかりあう瞬間をつないでいく」ために、これからも素敵な居場所を提供していきます。

どうやっているのか

  • D71af8fc 7889 43ac 9bc4 9b83584f870b?1550025675 社長のそばで、家族のようににぎやかに働いています。
  • 4835864a 915c 47b4 8ebe 629e7af7b5fc?1550025675 2019年2月、Gunosy元CFOの伊藤(写真右)が新たにCFOとして参画しました。

◆【事業の魅力に惹かれて入社した社員多数】
設立して1年ですが、当社にはすでに約20名の社員が在籍しています。元起業家、DeNAの新卒MVPエンジニア、上場規模のスタートアップ執行役員経験者などが参画、約40万人のtwitterフォロワーを持つ、コミュニティマネージャーも在籍しています。「ゲーム×コミュニティの可能性に魅力を感じた」「最強のメンバーと最高のビジョンにワクワクした」など、国籍を問わず当社の可能性にかけて入社したメンバーばかりです。

◆【ハイクオリティなベンチャー集団】
ベンチャーの良さを活かした少数精鋭&即断即決のスピーディな意思決定で、開発・運営が行われています。経営管理といったビジネスサイドは、複数名が役割分担しながら業務を推進中です。プロフェッショナルが集まっているため、レベルの高い次元で会話を進める→業務を推進という好循環な就業環境ができ上がっています。

◆【快適に働けるよう、さまざまな制度を用意】
設立して1年ですが、他社に劣らず働きやすい環境を整えてきました。
◎集中したいときなど、状況に応じてフルリモートOK
◎プレミアムエモイデー
→月に1度、お酒とご飯を用意して開催される全体MTG
◎morizooo eats
→お昼ごはんにuber eatsを注文し、家族みたいにみんなで食べてます
◎希望の開発環境を準備
→デュアルディスプレイに加え、作業用のPCはwin/macから選択可能。もちろん椅子はアーロンチェア!

こんなことやります

CHROとして、ミラティブの人事統括をおまかせします。

ミラティブは人が好きな会社です。そのため、採用をはじめとする人事・組織課題はプライオリティ高く取り組んでいます。
ミラティブ社で最も重要な課題の一つである「人事」の責任者として最強のドリームチームをつくるべく、代表直下のポジションで"本気で"組織づくりに取り組みたい方を募集いたします。
今後ミラティブが100名規模の組織になるため、組織全般を引っ張っていっていただきたいです!

設立1年のスタートアップとして、先進的な取り組みと圧倒的な実績をあげるべく様々なことにチャレンジいただける環境です。
ゆくゆくはスタートアップのHR領域で第一人者となれる可能性も十分にあるポジションです。

数年かけてでも"理想の人事"にたどり着ける"実力"と"胆力"のある方、自信を持って「人事がやりたい」と言える方、ぜひご応募お待ちしております!

■業務内容
・人事業務全般
・採用、育成、活性化のための中長期的な人事制度設計、運用
・組織構築・組織活性化など、経営の一角を担うために必要な業務全般

■必須要件・スキル
・・IT企業での人事・組織等の業務経験5年以上
・カルチャー構築に強い経験か、それを体現した組織での組織面における実務経験

・ベンチャーの急成長時における組織構築を主担当として行っている(10、20数人〜100人への急成長時の対応など)
・採用において経営層を一本釣りできるような採用のサーチ力、及びクロージング力
・組織側における人事や評価制度の構築経験
・ベンチャーにおける、成長時の守りも含めたカルチャー設計経験
・採用サイトをみて共感できる
 https://www.mirrativ.co.jp/recruit/

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 CHRO(人事責任者)
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 赤川隼一
設立年月 2018年2月
社員数 41人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

応援している人(7)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(7)

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都渋谷区桜ヶ丘 岡三桜丘ビル

Page top icon