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海外×IT|ベトナムと日本と繋ぐ「ラボ開発組織マネージャー」を募集!

株式会社エボラブルアジア

株式会社エボラブルアジアのメンバー

全員みる(4)
  • 大学卒業後は、新卒で京都で食品メーカーの営業として全力投入。ほぼ毎日朝から晩まで1トン車に乗っていたので、車の運転の安定性については自信あり。

    社会人となり最初のボーナスでPCパーツを購入し自作PCにてオンラインゲームをやっていて、ソフトバンクがYahooBBを発表したぐらいに、インターネットに益々興味を持ち、自分で納得したものを作りたい。売りたいという気持ちが高くなり、結果独学で勉強してエンジニアへと転身。

    大阪のWEB制作会社にて、エンジニアとして、東証一部上場企業のコーポレートサイトリニューアルや、アウトドアブランドの大規模ECサイトリニューアルなどを経験。
    Web2.0の時代...

  • 10数年間、Webサービスの開発/運用に関わってきました。
    機能追加や改修などの開発だけでなく、プログラミング言語・データセンター・ミドルウェアのマイグレーションやセキュリティ・システム負荷対策を通じて、設計や運用の効率化を意識して進めていました。
    その後、スマートフォン向けゲームの海外展開における技術支援に携わっており、開発手法や環境、ユーザー志向や利用環境など、日本と海外の違いを理解しながら、より多くのユーザーにゲームを楽しんでもらうために環境整備や技術展開を進めていました。
    現在は、Webサービスの開発/運用に戻り、航空券やホテル予約など旅行関連のサービスを中心に担当しています。

  • 2004/04 システム開発の会社に入社
        Javaからプログラムの基礎を学び、多様な職種のバックエンドシステム構築に携わる

    2007/09 ちょっと疲れたので自宅警備に従事。
        一人でタイに行き新しい扉を開こうとするも半開きで終了。
        このままじゃまずいと思い転職活動を開始。

    2007/11 旅行比較Webサービスを提供する会社に入社
        フロントエンド、バックエンドの設計開発を学ぶ
        また、複数のサービスを受け持つ中で開発チームのリーダとして運用も経験

        その後、Webサービスの開発全般を学ぶために、UI設計部へ異動

        Webサービスの...

  • ○1社目 ヤフー株式会社 2013/4~2018/6
    日本の生活をより豊かにしたいという想いでエンジニア新卒入社。
    ホテルやレストランを予約するサービス事業部に配属。PHPやjQuery用いてサーバサイドからフロントエンドまで幅広く開発。
    2年目に同事業部内でレストラン予約アプリチーム立ち上げに参画。その際にオフショアで行うAndroidアプリ開発のPMを経験し、アプリのリリースからクローズまでを経験。

    ○1.5社目 株式会社一休 2017/5 ~ 2018/5 (出向)
    学生時代から大好きなサービスである一休をヤフーが買収し、社内で猛アピールを続け見事に出向が決定。
    レ...

なにをやっているのか

  • 4b96dcf4 c4fb 45d6 9f1a 4ebc7415feea?1554110684 CMでも話題の旅行予約サイト「エアトリ」を展開しています
  • 740f0aeb 0304 492a 8973 88c836308018?1554110684 ベトナムの3拠点(ハノイ・ダナン・ホーチミン)では1000人近いエンジニアが働いています

▼① オンライン旅行事業 / 日本最大級の旅行サイト「エアトリ」を展開 :
当社は創業当時からオンラインに特化した旅行会社として、お客様へ便利なサービスを展開してきました。
「仕入力」「多様な販路」「システム開発力」を強みに、国内航空券分野で国内最大級のオンライン旅行会社と成長しました。更に、2018年5月、海外旅行分野でトップであった株式会社DeNAトラベル(現株式会社エアトリ)子会社化により、「長年培った旅行業のノウハウ」がプラスされ、国内最大級の旅行サイトへパワーアップしました。9月には両サイトの統合が完了し、航空券インターネット売り上げ圧倒的No.1を目指し、更なる成長を加速させています。

【エアトリ】https://www.airtrip.jp/

「ITx旅行xGlobal」をキーワードに、自社サイトの運営のみならず、BtoBtoCサービス(OEM提供)を通じて、他社様への旅行コンテンツの提供や、出張のニーズにお応えするサービスであるクラウド型出張予約システム(エアトリBTM)の提供、サイトの多言語化など、豊富なサービスの提供をベトナム自社拠点のITエンジニアと協力し、コストパフォーマンス高く、スピーディーな自社開発で実現しています。

▼② ITオフショア事業 / ベトナムに日系最大級のラボ型オフショア事業を展開 :
エンジニア人材不足のソリューションとして、ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を設立。900人以上のITエンジニアを擁し、ラボ型開発を中心に多様な開発・BPOソリューションを提供しています。

▼③ 訪日旅行事業 / 訪日外国人の日本への来訪をより便利に :
オンライン旅行事業で蓄積したノウハウを、いち早く訪日外国人向けサービス及び民泊運営企業向けサービスとして展開しています。今後のインバウンド需要拡大に向けて、シェアリングエコノミーをはじめとした旅行事業を提供しています。

▼④ 投資事業 / 投資先企業との協業等によるシナジーの追求 :
成長企業への積極的なM&A、資本業務提携により企業を通じサービスラインの拡充と収益向上を図っています。

ー 日本からアジア、そして世界へ ー
エボラブルアジアは2007年に創業し、5年後の2012年にベトナムへと進出しました。ホーチミンに設立したオフィスは発展を続け、わずか数年の間に東南アジアにおける日系企業で最大級のITオフショア開発拠点へと成長を遂げました。

そして2016年にはシリコンバレーへの展開も果たし、世界中のIT開発をシームレスに結ぶ独自のビジネスを展開しています。また、主力事業であるオンライン旅行においても、当初の国内航空券販売ビジネスからスタートし、海外航空券や各種言語の対応などグローバルに活躍の場の幅を広げています。

なぜやるのか

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▼ 企業理念は『One Asia』ー アジアは一つとなり世界をリードする ー

私たちのオンライン旅行事業・訪日事業は人の移動に関わる事業であり、ITオフショア開発事業は仕事の移動に関わる事業です。アジアが急速に拡大、(経済圏として)統一されていく中で、アジア経済圏の中における人、仕事、物、情報などの移動は一層活発になっていくと考えています。

エボラブルアジアは、『アジアの人々の移動と協業をITの力でより近くに』をミッションとし、人の移動と仕事の移動を通じてアジアを繋ぐ架け橋となることを目指しています。

どうやっているのか

  • Dfe66ae6 b336 4de5 b26b d7e03cb0c269?1554110684 新宿オフィスでは、エンジニアを中心としたメンバーが業務を行っています
  • 9ee4b9e3 fe27 4a76 b913 3233a6a4957e?1554110499 オフィス風景です

▼ 不滅のベンチャースピリット < 終りなき成長 >
エボラブルアジアは2016年に東証マザーズへ上場、2017年には東証一部へと上場し、安定した経営基盤を持っています。 しかし、上場企業となってもエボラブルアジアが創業時から持っている「ベンチャースピリット」には変わりありません。

新規ビジネスの創出も積極的におこないますが、既存のサービスにもきちんと向き合い、常に妥協することなく改善をおこないます。エボラブルアジアは不滅のベンチャースピリットを持ち、挑戦することを恐れずに前進し続けています。

▼ 20代~30代が中心に活躍
個人が成長できる機会に恵まれているため、若くして活躍の場を広げる人が多く在籍しています。 上場企業でありながら、ITのベンチャー企業として現場への権限委譲を進め、スピードを重視したサービスづくりをおこなっています。
「ひとつ上のステージに行きたい」 「自ら市場を開拓したい」 そんな意欲に応えられる環境がエボラブルアジアにはあります。

▼ サービス統合によるシナジー効果の最大化
主力のオンライン旅行事業では、サイトの統合だけではなく、エボラブルアジアとエアトリ(旧DeNAトラベル)の交流によって、旅行会社としての商品仕入力、ホスピタリティーの向上などお互いの強みはより強化し、弱みは補いあうといったシナジー効果を生み出しています。
2019年4月にシステム部門はエボラブルアジアに統合され、組織としてひとつになったことで、更に体制が強化されました。
また、エボラブルアジア、エアトリだけでなく、エボラブルアジアグループ全体の交流も活発です。

▼ 海外拠点との関わり
主にシステム開発においては、ベトナム拠点のエンジニアとの業務が欠かせません。チャット、電話会議などの日常的なやりとりはもちろん、プロジェクトによっては、ベトナム出張の機会もあります。

こんなことやります

エボラブルアジアグループの主力事業である国内航空券サービス「エアトリ」は、日本とベトナムの両拠点のエンジニアによって生み出されています。

エボラブルアジアは、ベトナム(ホーチミン,ハノイ,ダナン)で長年培ったオフショアラボ開発の土壌を持っており、現在も安定した成長を続けています。今回、日本とベトナムのさらなる連携強化を行うために「ラボ開発組織マネージャー」を募集します。
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■ 業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本からラボ開発のプロジェクトマネジメント(PM)を行いながら、定期的にベトナムに出張し、現地ベトナム人エンジニアの開発組織マネジメントに携わっていただきます。(*1)

具体的には、
・自社サービス開発案件の推進
・ベトナム拠点のラボ型開発組織体制の改善/策定
・ベトナム人エンジニアの採用/人事評価
・駐在日本人PMの案件フォロー
等、幅広い役割を担っていただく事ができます。

近年Web業界では、少子化に伴う労働人口の低下、特にエンジニア採用ニーズの増加に対する不足が深刻化してきており、将来的にオフショア開発等、海外と連携しての開発機会は増えていくと考えています。
国内でエンジニア・プロジェクトマネージャーとして実績を積まれた方のさらなるステップアップとして、海外エンジニアのマネジメントや開発組織の成長を推進するという経験を積むチャンスがこの仕事にはあります。

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■ 必須となるスキルや経験
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・システム開発経験(LAMP環境等)
・チーム開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
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■ 歓迎するスキルや経験
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・メンバーマネジメント経験
・ネイティブアプリ開発経験
・ビジネス英会話スキル
・オフショア開発経験
・海外留学・在住経験
※ベトナム拠点には通訳がおりますので、日本語のみでも業務に支障はありません。
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■ 歓迎する人物像
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・エンジニア経験があり、今後グローバルに活躍してみたい方
・エンジニア経験を活かし、数十名規模のマネジメントをやってみたい方
・日本とベトナムの文化の違いを楽しみながら、架け橋となる役割を担ってみたい方

(*1)「ラボ型開発」については、下記のページをご参照ください。
http://www.evolableasia.com/service/offshore/

少しでも興味を持たれた方、良ければ一度話を聞きにオフィスに来てみませんか?
ぜひお気軽に「話を聞きたい」ボタンからご応募ください。お待ちしています!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ラボ開発組織マネージャー
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり
会社情報
創業者 大石 崇徳/ 吉村 英毅
設立年月 2007年5月
社員数 1374人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / レジャー

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地図

東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル(受付6階)

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