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新規オープン!京都のホテルでフロント・メイクスタッフ大募集!!

ホテル業務
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on 2019/01/03

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新規オープン!京都のホテルでフロント・メイクスタッフ大募集!!

オンライン面談OK
大阪
副業・パートタイム・契約・フリーランス
言語を活かした仕事
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余 舒揚

中国出身の留学生です。 新卒入社でマーケティング関係の全部関わってます。 まだまだ新しい事業、新しい会社ですが、 毎日充実しています。 会社の将来を自分の手で作りたい人なら、 きっと適性抜群だと思います。

ふじた なみ

アルバイト事務をしています。 自分がやりたいことをどんどん積極的に形にしていける会社です! 仕事も幅広く携わらせてもらえるので、色々な知識や技術が身に付き、いい経験になります。 今の会社の決まりきったルールで息苦しく感じている人は是非! 新しいことにチャレンジしたい方も是非!

衣笠 達也

下関市立大学を卒業後、アパレル企業を経て2013年に株式会社GRApPを設立。アパレルweb通販事業の傍、2015年11月に民泊運営管理サービスのAKIZEROを運営開始。

Yui Kogaki

アカウントマネージャー 東京支店も5月に設立! 一緒に東京で走ってくれる人も募集しています!

株式会社GRApPのメンバー

中国出身の留学生です。 新卒入社でマーケティング関係の全部関わってます。 まだまだ新しい事業、新しい会社ですが、 毎日充実しています。 会社の将来を自分の手で作りたい人なら、 きっと適性抜群だと思います。

なにをやっているのか

株式会社GRApPは、ホテル・ゲストハウスなど全国各地の宿泊施設をワンストップで運営・管理しております。 GRApPの運営方針は、「無人・省人・外国人雇用」を推進し、まったく新しいホテルの在り方を作ること。 少子高齢化が進む日本で、人的コストを最小限に抑えた効率的な運営とともに、 外国人が日本で活躍できるビジネスとしての場を提供しております。 また、2018年に設立したベトナム支社では現地スタッフを雇用したインバウンド対応のコールセンターを運営し、 24時間365日体制、日本語・英語・中国語・韓国語・ベトナム語の5か国語でゲストに対してきめ細やかなおもてなしをしております。 さらには、これまで培ったレベニューマネジメントの知識を元に、 人的コストの高いレベニューマネジメントをベトナムで行うスキーム構築を行っており、 他の宿泊施設様にサービスとして提供していく予定です。 これにより、工数のかかるプラン作成や価格調整も、ベトナムで一元管理が可能となります。 また、ホテル運営に特化したPMSを自社開発中で、 新しいホテルのあり方をオフライン・オンライン共に整えていくことで、 プロ投資家・機関投資家などにも安心して投資いただけるスキームの確立してまいります。
弊社インテリアプランニングルーム①
弊社インテリアプランニングルーム②
エントランス
コミュニケーションも盛んです!
弊社運用リノベゲストハウス①
弊社運用リノベゲストハウス②

なにをやっているのか

弊社インテリアプランニングルーム①

弊社インテリアプランニングルーム②

株式会社GRApPは、ホテル・ゲストハウスなど全国各地の宿泊施設をワンストップで運営・管理しております。 GRApPの運営方針は、「無人・省人・外国人雇用」を推進し、まったく新しいホテルの在り方を作ること。 少子高齢化が進む日本で、人的コストを最小限に抑えた効率的な運営とともに、 外国人が日本で活躍できるビジネスとしての場を提供しております。 また、2018年に設立したベトナム支社では現地スタッフを雇用したインバウンド対応のコールセンターを運営し、 24時間365日体制、日本語・英語・中国語・韓国語・ベトナム語の5か国語でゲストに対してきめ細やかなおもてなしをしております。 さらには、これまで培ったレベニューマネジメントの知識を元に、 人的コストの高いレベニューマネジメントをベトナムで行うスキーム構築を行っており、 他の宿泊施設様にサービスとして提供していく予定です。 これにより、工数のかかるプラン作成や価格調整も、ベトナムで一元管理が可能となります。 また、ホテル運営に特化したPMSを自社開発中で、 新しいホテルのあり方をオフライン・オンライン共に整えていくことで、 プロ投資家・機関投資家などにも安心して投資いただけるスキームの確立してまいります。

なぜやるのか

弊社運用リノベゲストハウス①

弊社運用リノベゲストハウス②

株式会社GRApPのミッションは、 「旅行文化をより賢く、自由に、快適に、面白く」。 「無人・省人・外国人雇用」を運営方針とし、 旅行者がさらに簡単に旅行ができ、いつでもどこでもオンラインで日本レベルのおもてなしのサービスが受けられる。 また、弊社が培ってきた知識やサービスを他のホテルや宿泊施設に提供することで、 ホテルオーナーがより効率的にホテル運営が行えるとともに、 ゲストが快適かつワクワクしてくれるような場所を提供し、旅行をさらに面白くなるような革新的なサービスを日々追及していきます! 是非一緒に、業界の唯一無二のリーディングカンパニーを目指し、「旅行を変える」素晴らしい仕事をやりませんか?

どうやっているのか

エントランス

コミュニケーションも盛んです!

宿泊施設特化型のコールセンターを運営しています! オペレーターを含めて合計30名体制で、日本語・英語・韓国語・中国語・ベトナム語の5ヶ国語が話せるスタッフが常時対応を行っております。 中国や香港、台湾、韓国など外国籍のスタッフも多くおりますのでグローバルな環境に身を置いて働いていただけます。 留学生の方や海外ご出身の方も大歓迎です!! 少数のメンバーではありますがみんな仲が良く、20代のメンバーが活躍する会社のため、社内の雰囲気も明るく和気藹々とし、笑いが絶えない環境なのが自慢です! 日本を支えるインバウンド事業に携わりたい! 社会に影響力を与える仕事をしたい! シェアリングエコノミーを日本に広めたい! 成長しているベンチャー企業で自分の実力を試したい! など、そういった熱い想いを持っていただけている方は是非弊社でその想いを形にしてください! 先輩スタッフが全力でサポートいたします!! すぐには働けないけど、話を聞いてみたいかも、、 そう思っていただけている方も是非一度弊社オフィスに遊びに来てください!! 皆様のご応募を心からお待ちしております!!

こんなことやります

新規ホテルでオープニングスタッフとして1から作り上げていただける方WANTED!!! 少数精鋭でゲストハウス・ホテル・民泊の運営管理を行っている弊社で、 今回はホテルのオープニングスタッフとして現場で1から作り上げたいという強くて熱い気持ちの人材を大募集します!! ホテルのフロント、予約管理、館内設備管理など様々な業務に携わっていただきます!また、メイクスタッフも同時募集中です。 世界中、日本中から来られる観光客におもてなしの心で接客し、何度もリピートしてもらえる居心地の良いホテルを作っていただきたいです!! ☆フロントスタッフ 【募集要項】 ・週4~5回(レギュラースタッフ) ・Aシフト:7:00~15:00   Bシフト:15:00~23:00   Cシフト:23:00~7:00 ・ダブルワークOK ・ホテルのオープンは2月中旬予定 【募集条件】 ★近くにお住まいの方(目安は5駅以内) ★愛想が良い方 ★前向きで明るい方 ★日本語以外の言語ができる方(英語、中国語、韓国語)  *日本語はビジネスレベル必須です。 ★パソコンは基礎レベル以上 【あると好ましい経験】 簡易宿所、ホテルフロント経験者 京都の観光に詳しい 予約サイト操作経験 サイトコントローラー操作経験 ☆メイクスタッフ 【募集要項】 ・週3~4回勤務できる方 ・9:00~16:00の間で2時間からOK ・平日のみ、土日祝のみ出勤できる方でもOK ・ダブルワークOK ・育児中の主婦の方、大学生・専門学生の方、  シニアの方歓迎 ・客室清掃の経験が必須です。 【勤務地】 ・京都(ホテルのオープンは2月中旬予定) 少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください。 Skypeでのお話しも大歓迎です。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/12に設立

18人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-2-17 第一住建東心斎橋ビル3階