日本人2人によって立ち上げたオフショア開発チームはまだまだ2年目ですが、オフショア開発というよりもグローバル開発に向けて進めています。 東南アジアの中でも最安のコスト水準で、オフショア開発でありながらグローバルレベルのテクノロジーを備えており、既に日本からの固定クライアントも増えてきております。 ウェブサイト、ソフトウェアの受託開発、iOS/Androidのアプリ開発は全域対応、プラグイン開発、インフラ開発、ビットコインでも有名なブロックチェーン技術を用いた開発まで手掛けています。 これからは開発拠点、営業範囲をグローバルに展開していきます。

カンボジアでオフショア開発をしている企業はまだまだ少ない現状です。ベトナムに進出するにはちょっと遅いんじゃないか、カンボジアはまだ早すぎるんじゃないか、そんなタイミングですので、カンボジアでオフショア開発を失敗していったケースも多数見てきました。 価格は安いがレベルも低い、というのは一般的な考え方で、十分にスキルの高い人材もいます。どのように探索し、どのようにトレーニングするか、最も重要なところです。 東南アジアの中でも最後のフロンティアと呼ばれるカンボジアで、人材のトレーニングと業界をリードすることにより、世界から注目されるような開発拠点になれることは間違いないでしょう。 カンボジアでボランティアや人助けをするような誠意や信念はありません。 純粋に日本を超える、世界に通用するサービスと人材を作っていくつもりです。

現在のチームは共同創業者の日本人2名、日本人エンジアリング・ディレクター1名、日本人アシスタント1名、その他Web, iOS, Andoridチームのカンボジア人エンジニアが約15名、QA3名と、パートナー企業＋フリーランサーなどとも協業しながらチームを構築しています。若干20名程度のチームですが、直近で追加5名程度の採用を含め、継続的に採用を進めています。 ワーキングスタイル改革は起業時から取り入れ、働く時間と場所を完全なフレキシブルにできているのは、カンボジアでも数少ない企業だと思います。 そのためにも、開発プロジェクトのスケジュール管理、タスク管理、バグ管理、コードの品質管理まで徹底し、リモートで誰が働いても管理できる体制を整えています。 品質管理と要件変更へ柔軟に対応するため、クリーンアーキテクチャ、DDD、Rxなど最先端のデザインアーキテクチャやライブラリを採用し、最先端のテクノロジーを維持することは当社の重要なスタンダードとしています。

カンボジアで最先端のオフショア開発を舞台に、これからの営業拡大、拠点拡大、体制の拡大のためのチームメンバーを求めています。正社員はもちろん、マネージメントチームとして、協業できるパートナーとして、どのような形でも可能性は無限です。 ▼業務内容 ・クライアント対応、要件定義、プロジェクト進行計画策定 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント ・プロジェクトのリスク分析、＋αアイデアの立案 ・マネジメントチームとの会社戦略立案、提案、実行 ▼求める経験 ・能力 ・プログラミング能力、IT分野におけるSE、コンサル、営業経験、あるいは興味 ・ロジカルシンキング ・クリエイティビティ ・コミュニケーション能力 ・英語力（目安TOEIC 750点、あるいは英語力ゼロでも短期集中で英語学習の意欲のある方） ▼歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント 経験 ・スタートアップ企業での立ち上げ経験 ▼求める人物 ・オーナーシップとリーダーシップ ・良いことも悪いこともコミュニケーションが取れる人 ・スタートアップ環境で楽しんでチャレンジが出来る人 ・嘘つかない人、見栄張らない人、飾らない人 ・キャリアやポジションを捨てることに抵抗がない人 ・自身の経験とスキルだけで生きていける人 ▼こんな人物も ・マニアックな趣味・志向・思考 ・IT geek ・フリーランサー ・まだ英語は出来ないけど、グローバルにキャリアチェンジしたい 業務内容は多岐に渡りますので、求められる能力も幅広くなります。 継続的な学習は当社のバリューですので、是非キャリアプランを聞かせて下さい。 ご応募、お問い合わせは完全無料です。 日本にオフィスはありません、勤務地はカンボジア・プノンペン、ベトナム・ハノイのいずれか、もしくは出張ベースで両拠点での勤務となります。 ご希望に応じて日本でのリモートワークも可能です。 面接はオンライン通話となります。 「話を聞きに行きたい」ボタンからどうぞご応募ください。