| 京都の魅力を花卉を通じて世界に届ける 当社は、世界文化遺産でもある仁和寺の門前に構え、 境内での販売も許可されている創業60年以上の老舗企業です。 私自身は2011年に実父の他界をきっかけに、勤めていた P&Gジャパンを退社し、4代目として就任しました。 以降、屋号変更・産地直送モデルの導入・京都ならではの独自商品の取扱強化など、 旧態依然とした花卉業界に風穴をあけるべく、事業変革に邁進しています。 就任してすぐに取り組んだことが、”流通の見直し”です。 ・生産者から顧客に直接届けるD2Cモデルの導入 ・EC（インターネット販売）を活用した全国販売 ・輸出による海外の実店舗での販売 こうした取組の成果もあり、わずか3人の小規模生花店ながら、 取引先は1万先超、売上構成は国内8割、海外2割、またネット販売が 売上高の8割を占めるようになってきています。 今年3月には店舗をリニューアルし、カフェをオープンする予定です。 ここを起点に更に新しいことを次々と仕掛けていきます。

| 一度きりの人生を後悔なく生きたい 自分自身が、変革に挑む原動力は実兄と実父の死です。 弁護士を目指していた大学生のときに、兄が旅先で急逝。 進路変更し、兄が内定を得ていたP&Gに就職しました。 優秀なメンバーややりがいある仕事により、社会人生活は非常に充実していました。 しかし、正にこれからというときに今度は父ががんで他界します。 「こんなにあっけなく、死ぬものなのか…」 やりきれない思いでした。 そのような経験をする中で誓ったことがあります。 「自分が死ぬ時、振り返れる生きた証を残したい。一度きりの人生を後悔なく生きよう」 これが今の私の言動力です。

| 前例に囚われず、新たな挑戦に向け努力する 思えば、生産者から顧客に直接届けるD2Cモデルの導入、 EC販売への注力、海外展開など全てが花卉業界では初めてに近い試みでした。 例えば、それまで全くコネもツテもない2016年12月に参入した シンガポールへの進出は1通のメールをシンガポール最大の植物園 「Gardens by the Bay」に送ったことからの繋がりでした。 上記の繋がりを皮切りに販売を開始し、2017年1月には 伊勢丹シンガポール催事歴代最高売上（単位面積当たり）を記録し、 今や1年で4つ目の常設店舗を立ち上げるまでになっています。 これからも私たちは京都や仁和寺というブランド・伝統のプラス部分を生かしつつ、 生産者や顧客にメリットのある合理的な発送・アイデアで ビジネスモデルを革新し、価値を創出していきます。

～ 創業60年以上、京都の老舗生花販売店が新たなビジネスモデルで国内と世界に挑む ～ 2011年、京都の老舗生花販売店を事業継承した新社長。 早々に取り組んだのが“流通の見直し”です。 業界の常識であった 市場や仲卸からの仕入れを見直し 生産者と専属契約を結び 低価格で高品質のお花の販売を実現しました。 さらに、京都ならではの盆栽や胡蝶蘭を開発し、 海外輸出に成功しました。 植物の輸出は検疫のハードルが高く 業界でも実現が困難とされていましたが 独自の輸出プロセスを確立し、今では京都のお花や盆栽を海外に届けています。 近年ではシンガポール最大級の植物園へ サプライを実現させたことを皮切りに 大手百貨店での販売など 海外への展開も順調に進んでいます。 面白そうと感じたあなた、 共に業界に変革をもたらしましょう。 【募集の背景】 2018年3月には、店舗と事務所がリニューアルします。 第二創業期といえる時期に新メンバーとなって 共に会社を創ってくれる方を募集します！ 【仕事内容】 成長企業の将来のコアメンバー 営業、販促、事務～店舗運営まで。 ※スキルや志向で業務をお任せします。 ～ 総合職として様々な業務をお任せします ～ ・事務 事務処理業務を中心とした社内の各種サポート、 受発注対応、書類やデータ管理など ・営業 取引先からご紹介されたお客様へ当社商品のご案内や 取引先を想定した商品の企画など ・販促、商品企画 「桜を品種改良して通年商品にしたら…」など 新しい発想の商品や盆栽等の新製品企画はもちろん あなたのアイデアを活かした全く新しい企画も歓迎です！ 2018年3月リニューアルする店舗でカフェをオープンします。 カフェ・店舗での販売・接客業務も社長含め全員で対応していきます。 ＜学歴・経験不問＞ 新しいビジネスを仕掛けていくベンチャーマインドある仕事にワクワクする方大歓迎！ 【具体的には】 ★未経験、30代活躍中！ ★どんな業界、どんな職種経験も大歓迎です！ 社長自身前職はＰ＆Ｇ株式会社に勤務。 全くの別業界で営業やマーケティングに携わっておりました。 家業を継いだ当初は、生花業界のことは右も左もわからない状態。 今思えば、業界の常識に染まっていなかったことが 新しい発想の事業展開を可能にしてきたと考えています。 今後も固定観念にとらわれることなく 事業を展開する予定だからこそ、 様々な経験をお持ちの「あなた」にぜひお会いしたい。 そう思っています。 今回の募集は「お花屋さんの社員、店員」というよりも「花を使って新しいこと、面白いことをしていくメンバー」の募集。今お持ちの経験より、チャレンジ精神や熱意をビジネスに変える力に期待しています。もちろん老舗としての基盤を活かし私が開拓した花の素材の良さは確かなもの。これを元に一緒に仕掛けていきましょう！