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外資系スタートアップで活躍するグロースハッカーを大募集!

Zehitomo

Zehitomoのメンバー

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  • Zehitomo のグロースディレクター。コンテンツ管理やランディングページの改善、GoogleとFacebook の広告管理など広範に活躍中。

  • 専門サービスのマーケットプレイス「Zehitomo」のCSOとして全体戦略とセールスを担当しています。
    「Zehitomo」とは一般の人々がカメラマン、ヨガ講師、ペットシッターなどの様々な専門職の人材をみつけて仕事を依頼するためのオンライン・プラットフォームです。Zehitomoが日本の働き方を変えられるように、日々全力投球しています。よろしくお願いします。

  • I am the Co-founder and COO of Zehitomo. I moved to Tokyo in 2007 after graduating from Swarthmore College in the United States. I worked as a Bond Trader at a U.S. investment bank in Tokyo, and I was also previously a professional poker player.

  • I studied Electronics and Telecommunication Engineering at Le Quy Don Technical University in Hanoi. After graduating, I came to Japan to work as a hardware developer.
    I love making websites and apps so I studied web programming at home and decided to become a software developer.

なにをやっているのか

  • 90cf0f20 b614 41b8 92c8 9edeb36e2187?1518516136 CEO ジョーダンと COOジェームズは、当時住んでいた目黒のマンションのエレベーターで出会って意気投合、共同設立者として起業しました。まさにエレベーターピッチ!
  • F089c76f 625e 45bf 8e0b 72c314c2fbd5?1518521012 Zehitomoが一般的なクラウドソーシング、仲介業者と異なるのは「応募課金型モデル」で仲介手数料を一切いただかない点です。

Zehitomoは「日本の働き方をもっと自由に、もっと豊かに」というビジョンの元、フリーランスや中小企業のための「オンライン集客プラットフォーム」です!

カメラマンからヨガインストラクター、家事代行まで、900職種以上の豊富なお仕事を全国47都道府県で提供しています。

◆クラウドソーシングや従来のお仕事紹介サービスと何が違うのか?

私達は仲介手数料を一切頂かない、応募課金モデル(1応募平均500円前後)を採用しています。

クラウドシーシングなどの中間手数料が発生しないので、プロは単発でも継続でも報酬の100%を受け取れます。フリーランスや小規模事業主の皆様が継続的に独立し、経済的に成功できるようzehitomoは挑戦しています。

なぜやるのか

  • 390a1ec6 9431 44de 9ce2 1fd104605e1c?1545972806 社内はフリーアドレス。和気あいあいとオープンな雰囲気です。
  • Cedda6c6 9634 4c75 856c 5aa65088d056?1545117189 営業チームは日本中の中小企業やフリーランスの方々に直接電話をして、ローカルのニーズを汲み取っています

日本には、世界に誇ることができる非常にクォリティが高い人材やサービスが溢れています。
しかし、スキルがあっても、顧客の開拓がうまくいかないために、友人つての紹介や仲介業者の下請けに留まってしまい、完全に独立しきれない小規模事業主が多い現状があります。

インターネットでも大企業が検索結果の上位を占めており、優秀なフリーランスや中小企業は埋もれてしまっています。

また既存の仲介業者は手数料が高く、結果的に個人の選択肢を限定し、本当に理想とするサービスと出会えない環境を作り上げているのではないでしょうか。

少子高齢化、働き手の不足、終身雇用の終焉など日本の労働環境、働き方が大きく変わる転換期です。

そんな中でも、中小企業やフリーランスの方々がフェアな市場でビジネスを拡大できる。
また専業主婦や子育て中の方、副業されている皆様がスキルを活用し自由なタイミングで働ける。

Zehitomoは、全ての人にとって、それが当たり前になる世の中を目指しています。

どうやっているのか

  • 3bb9b993 8b28 4c82 b554 d2baf77e87d7?1545117790 CEOのJordanは元卓球の選手です。
  • E4146ede 1e28 46e6 aa7d 6e8c01492097?1545117190 チームはとっても仲良し!! 経験豊富な楽しい仲間が揃っています。

フリーランスや中小企業の方々が長期的にビジネスを拡大することができる、サステナブルなビジネスモデルを構築しています。

● 経験豊富でダイバーシティ溢れるメンバー
国籍:日本 / アメリカ / ベトナム / シンガポールなど
出身業界:金融 / IT / コンサル / 元起業家 / メーカー / 広告代理店 / お笑い芸人など
年齢:18-40歳/20台後半がボリュームゾーン

●豊富なグローバル人材
日本のスタートアップでは珍しく、メンバーの半分以上が日本以外の出身者です。
日本文化を理解しながらも、常にグローバルな視点を持ちながら日々の業務に取り組んでいます。

●チャレンジを歓迎する社風
スタートアップ企業らしく、常に好奇心とチャレンジを忘れず、失敗を恐れず行動をしています。
そして、圧倒的なスピードで行動するアグレッシブなチームです。

<チームカルチャー>

✔️ 実力主義だ(not 年功序列)
✔️ 意思決定が早い(not 意思決定が遅い)
✔️ 効率よく働いて早く帰るべきだ(not 残業)
✔️ プロセスは常に改善されると思う(not プロセス重視)
✔️ 正直でロジカルな意見を通したい(not 正直に話すと怒られる)
✔️ 目標達成のためにリスクを取りたい(not リスク過敏)
✔️ 多様性のある組織が好き(not 同質的)

グローバルな雰囲気ですが、外国人勢はみんな日本語がペラペラ。英語が話せなければダメ、なんてことは一切ありません!

こんなことやります

グロースディレクターの右腕として、プラットフォームビジネスにおけるグロースハック業務を担って頂きます。

【業務内容】
・オンライン広告管理・運用(Google広告、Facebook広告)
Google Analytics などの分析ツールを利用したデータ分析
・メールマーケティング
・グロースハック施策の洗い出し
・施策の計画と実行, 分析
・英語を活用した開発チームとの連携
・SEOの専門性を活かした施策の立案と実行

【Zehitomoの求めるグロースハッカー像】
・結果志向かつデータ・ドリブンに意思決定ができるグロースマインドセットを有すること
Google Analyticsなどの分析ツールを利用した分析スキルを有すること
・グロース部門以外のメンバーと効果的にコミュニケーションをとる方法を理解していること
・チームに対する思いやりがあること

価値観

会社の価値観をもっと見る
オープンなコミュニケーション

CEOもCOOも他のメンバーと肩を並べて仕事をしており、役職に囚われず全員が意見を言えるカルチャーが浸透しています。創業者が二人ともア... さらに表示

とにかく早く動く

とにかく早く動きながら考えるのがZehitomoのカルチャーです。オープンコミュニケーションから生まれる新しいアイディアを如何に早く形... さらに表示

データドリブン

私達はデータがユーザーの心理を如実に表していると信じています。依頼者、対応するプロ、日々大多数のマッチングが発生するからこそデータに基... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 シニアグロースハッカー
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 ジョーダン・フィッシャー、ジェームズ・マッカーティー
設立年月 2015年8月
社員数 40人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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東京都千代田区一番町23-3 千代田一番町ビル5F

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