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デジタルエージェント事業部立ち上げに伴う営業メンバーを大募集!

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on 2019/01/07

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デジタルエージェント事業部立ち上げに伴う営業メンバーを大募集!

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小関 翼

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

小関 翼さんのストーリー

渡邉 文佳

NTTデータにてCRM業務全般に携わった後、ディー・エヌ・エー入社。 MobageのCS運用やショッピングモール事業でマーケティング・営業・サービス企画に従事。2017年7月にスタイラーへ参画。 ユーザーに最適なサービスを届けるためにチーム全般をサポートすると同時に、HRやPRなどにも従事している。

佐藤 亜都

早稲田大学在学中に渡仏。たまたま見たパリコレに衝撃を受けファッション業界を志す。卒業後、東京コレクション関連イベントの企画運営をした後、新卒で入社したセレクトショップにて販売を担当。スタイラー参画後はメディア「ROBE」を立ち上げ編集長に就任。紙媒体の制作の他、FACY Ladiesでも企画編集を担当。

【Inside】PR・ライターアシスタント インタビュー「Fashion × Techでまだまだやるべきことがある」

佐藤 亜都さんのストーリー

埴岡 瞬

神戸大学を卒業後、コンサルティング企業にて複数のWebメディアの集客・収益化に携わる。 その後、理念・VISIONに共感し、2017年11月からスタイラーに参画。 主にWEBマーケティングの設計〜実行までを統括しながら、オウンドメディアの分析、メディアプロダクトの開発など幅広く従事している。

STYLERのメンバー

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なぜやるのか

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

どうやっているのか

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

こんなことやります

私たちは、2019年1月より4期目に入ったスタートアップ企業です。既にFACYは日本国内はもとより、台湾、中国でも事業展開を開始しておりますが、昨年より、多くのクライアントからの要望により、広告運用・メディアコンサルティング事業をスタートいたしました。 今期これらの事業を本格的に展開するためデジタルエージェント事業部を立ち上げ、新メンバーを募集します! 顧客事業のデジタル化を既存の枠組みに捉われない方法で提案されたい方、世の中にまだない新しい広告メニューを作りたい方、少しでも興味があればお気軽にご応募ください! ▼職務内容 ・出版業界、コスメ業界、ファッション業界など様々な領域で、デジタル化の推進や広告運用の提案を実施し、運営までを一連で実施します。 ・世の中にない、新しい広告メニューを開発し、クライアントに提案することも可能です。 【必須】 ・営業経験3年以上 【歓迎】 ・広告営業経験をお持ちの方 ・広告運用経験をお持ちの方 【応募条件(求める人物像)】 ・正解が決まっていない領域で自ら課題を発見して取り組める方 ・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジが好きで、変化を楽しめる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/03に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル6F