大学受験もパーソナルコーチの時代へ センセイプレイスは、大学受験生向けに「オンライン受験コーチング」を提供する教育スタートアップとして、2015年に設立しました。創業者は、2000年代後半にも受験コーチングベンチャーを創業・経営してきた経験を持つ、いわば受験コーチングのパイオニアです。 難関大出身の学習コーチが、独自のメソッドとカリキュラムを駆使して大学受験生の勉強法を改善し、合格へと導きます。このサービスをオンライン完結で・月額4万円台で全国の受験生・高校生に届けています。 ダイエットや英語学習、キャリアコーチングなど、社会人向けのコーチングビジネスに注目が集まっていますが、未来を担う若者にこそパーソナルコーチが必要とされる時代がやってきます。 センセイプレイスは「受験コーチングのパイオニア」として、教育に新しい学習スタイルを定着させ、日本の若者の「学ぶ力」を引き上げていきます。 ▼センセイプレイス株式会社 https://www.senseiplace.com/ ▼サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=FTvL2A7c2ZI

今、大学受験の学習環境は激変の真っ只中です。 近年、参考書はAmazonで翌日届き、電車で通わないと学べなかった予備校の授業はスマホで見放題に。全国どこでも超一流の学習教材が手に入るようになりました。さらにはコロナ下でオンライン学習は一部の人のものではなくなり、教育のオンライン化のスピードは加速する一方です。 しかし、テクノロジーによる"便利"が享受される一方で、受験生の学習効率や生産性が劇的に上がったという話は聞こえてきません。むしろ受験生の「不満/不安」はより強くはっきりと見えるようになりました。それは「自分に合った勉強法がわからない」と言う「不満/不安」です。 勉強法とは「計画」「教材選び」「復習の頻度・仕方」「科目毎のペース配分」など、多岐に渡ります。受験生は自分に合った勉強法を探していますが、全員にあてはまる正解はありません。ダイエットやスポーツと同じように、自分の学力・性格・環境に合わせた学習スタイルで、日々改善し続けることが必要なのです。 今の受験生に必要なものは「授業」ではなく、自分のことを理解し伴走してくれる「唯一無二のコーチ」だと思っています。

センセイプレイスは、早稲田大学の同期でリクルート出身の庄司と学生起業経験のある馬場によって設立されました。2人は出会ってから17年来の盟友で、教育畑で10年以上の経験を持つ2人の想いと仲間たちによってここまでやってきました。 ■熱くて他者思いの社員メンバー 教育や人材育成に興味や志向性を持ったメンバーが揃っています。株主や外部サポーターからはセンセイプレイスのメンバーのことを「みんないい人！」「みんな温かい！」「熱量高い！」と評されます。 ■優秀でガッツがある大学生 社員8名に対して大学生スタッフが80名強。早稲田慶応東大など難関大出身で、成長意欲の高い学生がこぞって集まっています。前述の株主たちからは「大学生がとにかく優秀！」と評されます。 ■元生徒が活躍する会社 センセイプレイスを利用して人生を切り拓いた卒業生もコアメンバーで活躍しています。卒業1期生からは新卒社員が誕生し、誰よりもサービスを理解し愛着を持つメンバーが、今度はサービスを作る立場で関わっています。 ■職場環境はリアルとオンラインのハイブリッドに リアルでの学び合いや対話を大事するカルチャーである一方で、コロナ下で1年間リモートワークを実施したことで、サービスの特性的にもオンラインは武器であることを再確認しています。リアルとオンライン双方のよいとこどりを目指した職場環境を充実させていきたいと考えています。

◆職務内容 コーポレート系の業務全般を行っていただきます。 具体的には、経理・労務・総務などの業務になります。ただ、経理については税理士へ、労務については労務士へアウトソースをしておりますので、高いスキルを要する業務というよりはある程度難易度が低い業務をお任せできればと思っております。 ※雇用形態は社員/契約社員/アルバイト/業務委託などはご希望に合わせてご相談できればと思っています。 ※就業時間は週5日 × 4時間以上にてお願いできればと思っています。 ◆具体的には、 　▼経理業務 　・月謝管理 　・給与計算/振込 　・経費精算 　・各種支払い 　・税理士との連携 　▼労務業務 　・勤怠管理、契約更新、入社手続き 　・新入社員諸手続き 　・労務士との連携 　▼総務業務 　・生徒の入会/退会諸手続き 　・備品発注 　・社内イベントの準備 　・来客、電話対応 ◆組織構成 現状は正社員1名と派遣社員の方2名で業務を行なっておりますが、正社員1名が産休に入ることになりました。 ですのでこの度募集に至っています。 ◆必須要件 ・コミュニケーションを取ることに対して厭わない方 ◆歓迎要件 ・コーポレート業務(事務、総務、経理、労務)のご経験がある方 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ◆コーポレート部門に対してのセンセイプレイスの想い コーポレート部門は強化していきたい部門だと思っています。 現場社員が気持ち良く仕事をしていただけるようにフォローをする役割でしたり、今後センセイプレイスの仲間を採用していくにあたって直結する役割を担うことになります。ですので、コーポレート部門へのリスペクトを常にして仕事を進められばと思っています。