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ゼロから始める!知識は入社までに身に着けれられるネットワークエンジニア!

株式会社Polestar-ID

株式会社Polestar-IDのメンバー

全員みる(6)
  • 2012年9月に株式会社Polestar-IDに中途入社。
    入社当時からCCNAは持っており、知識はあったものの業界未経験。

    現場で散々な目に会い、メンタルをやられて病気になる。
    そして、1ヶ月ほど休職する。

    なんとか復帰して、CCNPを取得。

    その後、ネットワーク技術教育部のリーダーとして部署を立ち上げる。
    現在は数名の部下を持ち、研修カリキュラムの作成や社内調整、設計資料作成、研修の講師、技術者のサポートなどを中心に行う。

    私がこの部署で目指す当面の目標は「現場で活躍できる技術者を育成すること」

    どうしてもIT業界の人材育成には資格に注力しがちですが、
    資格取得は業務をこな...

  • どうも!人事部採用担当の渡邉です!

    PsiDの採用基準はコミュニケーションが取れること。
    技術力"ゼロ"の方でもPsiDの教育事業部が"イチ"から育てます!

    誰でもネットワークエンジニアになる技術力を持てる環境があるのが、PsiDという会社です。
    自身の技術力に誇りを持って社会に貢献できる会社作りに努めてます!

  • 2017年2月からIT業界に参加。
    半年間デザイナーとして、クラウドファンディングサイトのUI/UXデザイン、他社のBlogデザインなどを担当し、エンジニアとしてはWordpressを使ったフロントエンド業務などを担当。

    個人では文化庁主催のJAPAN MEDIA ARTS FESTIVALのWebサイトでフロントエンド業務(マークアップ、スタイリング、Wordpress連携)を請け負っておりました。

    2017年10月-2018月2月までLPデザイン、コーディングをインターンシップで制作しておりました!

    2018年4月-現在 WEB事業部を立ち上げ、WEB制作、リスティング広告、S...

  • Polestar-IDの創業は2004年で今から14年前です。27歳で企業しました。

    外国法人として設立して
    社員の増員に伴い2007年に外国法人を閉鎖し、
    同年内国法人として株式会社Polestar-IDを設立した。

    当時は金なしコネ無し、スキルも然程ない手探り状態でした。
    最初は何もなかったけれど、少しずつ仲間が集まり、
    何も無かった私達を信頼してくださった企業様、
    そして今では上場企業様との取引をメインになれるまで成長致しました。

    現在所属する技術者も創業当時の私と同じく、
    最初は何もない状態からスタートしております。

    一人ひとりの技術者が
    唯一無二な存在として輝き人生を楽...

なにをやっているのか

  • E5b729e7 1f47 4042 b53f 25ce65a700d8?1542692572 内定者向け社内研修の様子
  • D134150d c282 4d51 8e71 6c5b46b23d86?1542692573 ネットワーク機器の画像

私達はネットワーク/サーバーの設計・構築・運用・保守業務を主軸に大規模NW/serverから小規模NW/serverまで様々なNW・severインフラの各フェーズにおいて最適なソリューションをご提案、ご提供をしています。

PsiDでは社員一人ひとりの技術力向上を図るために技術教育部にて「何の技術力がなくても」各々の技術力を伸ばすべく先輩社員達が持つ技術を惜しげもなく親身になって協力してくれる環境があります!

一人ひとりが市場価値のある人材であり続けることができる会社がPsiDの"強さ"です。

なぜやるのか

  • 126215db eae3 4080 99f7 77671b35bea9?1542692572 社内でゲームなども実施していますよ!
  • 4717d145 0575 4689 8ce2 4c658d2251c6?1542692573 やる気次第で1年でリーダーに!

技術者なくてIT業界は発展しないのは当然です!

だけど、その技術者を蔑ろにするような現場が多々あり、そんな現場に遭遇したときに心傷まれない気持ちになりました。

「技術者をもっと大切に扱えばいいのに」
「俺なら頭ごなしにものを言わないでもっと話を聞きながらすすめるんだけど」などと日々思っていました。

「人」を大切にする会社にしたら、自分に自信を持ってそして安心して仕事に打ち込めるのではないかと思い、「人=技術者」にフォーカスした会社を始めました。

PsiDの仕事はいわゆる裏方の仕事で、表舞台に立つような華々しい業種ではございませんが、そんな裏方な技術屋の仕事であっても輝くことは出来るのです。

Polestar-IDの社名のように、一人ひとりが北極星のように輝いてほしいと思っています。そして技術者が中心となってもっと強い会社になるようこれからも運営していきます。

どうやっているのか

  • E56afcc4 b46d 44c7 bea4 5da7b9ac900d?1542692572 社内研修(Bootcamp)
  • Bbbdbeed 9a50 48db 83df 6b03600b082a?1531976865 新卒ボーリング大会!

現在は会社全体で100名未満のまだまだ小さな組織ですが、会社の社員は皆とてもユニークです!

技術者といっても、さまざまな技術があります!
皆何かに強い技術を持ち合わせて切磋琢磨しています。

そのほとんどがこの会社に入って培った技術です。
ネットワーク・サーバーはもちろんPGやSEもおります。
そしてWEB関連も強い会社です。
とにかく技術者9割の会社です!

会社の雰囲気は、技術の習得に前向きで、そして会社の成長に期待してワクワクしている社員が多いです!

技術者同士の強みで繋がりそしてお互いの弱いところを補うことができる人の集まりです。

これからも技術的な事の追求や習得はもちろん、プライベートなど何でも気軽に相談できる人たちの集まりであって欲しいと思っています。

こんなことやります

★ネットワークエンジニア

【具体的な仕事内容】
大手企業の直取引案件を中心に、ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計~構築~運用~保守~監視まで、豊富な案件の中から、あなたのスキルや希望に合うプロジェクトに参加していただけます。
未経験の方は、入社後3カ月間の研修を経て、ネットワークやサーバの運用・保守、技術的知識を必要としないサポート業務などからスタート。 極力、先輩のいるチームに優先的に配属します。
CCNPなど資格を取得した場合は設計・構築、要件定義など、さらに上流の業務を担当する場合も。
未経験で入社した新卒の方でも、熱意があれば1年くらいで上流フェーズに携わっているメンバーもいます。
ちなみにお客様先は、大手通信キャリア、大手メーカー、銀行や証券会社など金融系、官公庁など多種多様です。

★IT技術教育事業部があるからこその学習環境

Polestar-IDにはIT技術教育事業部があります。

そのことによって、24時間365日CCNA・CCNP・LPICなどの分からない部分をいつでも聞くことができます。社員の技術力向上の為、分からないところを分からないままにしないように、講師陣がいつでも親身になって対応しますよ!

週末のネットワーク・サーバの研修がありますので、実際の機会に触れながら自己の技術力を高めていくことができます。

新卒内定者にはCCNAが取得できる入社前研修制度なども用意しており、社内での研修を利用してCCNA・CCNPを取得されている方が年々増えていっています!

いつでも質問できる環境や学習出来る環境がPsiDにはあるので、入社してから意欲的に質問していったり、研修などにも参加してくださいね♪

★優遇ネットワーク資格

応用情報 技術者試験 (AP)
IT ストラテジスト 試験 (ST)
システム アーキテクト 試験 (SA)
プロジェクト マネージャ 試験 (PM)
ネットワーク スペシャリスト 試験 (NW)
情報処理 安全確保支援士
IT サービス マネージャ試験 (SM)
システム 監査技術者試験 (AU)
シスコ技術者 認定(CCNA R&S)
シスコ技術者 認定(CCNP R&S)
シスコ技術者 認定(CCIE)
シスコ技術者 認定 (CCNA Security)
シスコ技術者 認定 (CCNP Security)
シスコ技術者 認定 (CCNA Wireless)
シスコ技術者 認定 (CCNP Wireless)
他多数

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ネットワークエンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 五十嵐 剛
設立年月 2007年7月
社員数 80人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル9階

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