Go HR Transformation！ ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです！ HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定

HR Forceが展開する事業はすべて 「中堅・中小企業の採用課題を解決したい」 という想いから生まれたものです。 今、人材業界の市場が伸びています。 背景として大きいのが高齢化社会による 「労働人口の減少問題」です。 働き手不足により特に中小企業では 従来手法では人が集まらなくなってきており 採用手法に変化が現れています。 そこでHR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し HRから経営課題を解決する会社を HR Forceは目指しています。

【HR Forceの独自の環境】 ■平均年齢28.6歳 CA、TV番組制作会社、広告代理店など 人材業界以外からも多種多様な業種から 当社に転職した社員で構成 ■男性4割：女性6割 代表取締役を始め女性管理職多数の 男女ともに活躍できる環境 ■リモートワーク（テレワーク） 集中対応をするために在宅勤務で 意見交換をするために出社を 業務のスケジュールに合わせて選択可能 また、メタバースオフィスも導入 ■ワークライフバランス充実 月間平均残業時間8.5時間 年間休日124日 産休や育休の取得率100% 定時退勤は大歓迎！ 有給休暇は個人の裁量で取得可能なので 趣味に、家族に、休息にと QOLの高い生活が可能 【新しい文化を歓迎】 多様性の高い社員構成なので 職務経験に限らず 新しい文化や知識を歓迎します ◇中途採用実績◇ リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUU・ネオキャリア・パーソルキャリアなど

株式会社HR Forceは、東証一部上場の船井総研ホールディングスのグループ会社で、採用における広告代理店業や、AIAdプラットフォーム事業を行っているAI・ITベンチャーです。 2018年2月に創業したばかりで、平均年齢も20代。しかし、業績と社員数は倍々で伸びているほど勢いがある会社です！ ≪社員数推移≫ 2018年 年始 7名でスタート　 ↓ 2019年 年始 30名　（インターン含めると60名！） ベンチャーで自由闊達な雰囲気がありながらも、東証一部上場企業なので基盤はとてもしっかりしています^^♪更に、女性が活躍している会社なので、リモートワークや働き方は日本最先端！ 実際に女性社員21名のうち、お子様持ちのママは9名いますし、リンクアンドモチベーション社が提供しているモチベーションクラウドという組織偏差値では82.6を記録！(2018年末)　この数字がHRForceの働きやすさを証明してくれています☆ ＝＝＝ 今回は、当社の基幹業務となる、企業様に採用ホームページを提供し、求人検索エンジンの運用をサポートしている部署の募集となります。 契約いただいたお客様とのコミュニケーションとなりますので、営業等は一切ありません！ 【具体的な仕事内容】 ・契約後のお客様へのサービス案内 ・お客様へのメール、電話業務 ・ホームページを制作してくれているパートナー様とのメール ・弊社会議並びに定例ミーティングへの参加 ・弊社製品（採用ホームぺージ制作システム）の簡単な編集業務（高度なHP知識は不要です） などです。 【求める人材】 ・お客様とのお電話や、オンライン会議が可能な方 （オンライン会議の方法等については研修でお伝えしますのでご安心ください！） ・インターネット環境下で業務ができる方 ・基本的なビジネスコミュニケーションができる方（報告・相談等ができる方、急に音信不通にならない、等） ・基本的なPC操作 ・ワード、エクセルの簡単な編集 ・Gmail、Googleスプレッドシート、Googleハングアウト等の基本的な利用ができる方または抵抗なく理解できる方 ・WEB広告業界出身者は尚歓迎 【勤務時間※あくまで目安です】 ・週4～5日 ・朝9時半～17時半 ※研修、会議日以外は在宅業務OK＆リモートワーク可能なフルフレックスとご認識ください。 ※研修は丸の内本社にて実施します（東京駅・大手町駅直結）。春以降は新オフィス（浜松町徒歩1分）にて実施予定。 ※勤務体系について、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください！ ＝＝＝ ＜our Vision＞ テクノロジーで”働く”を変えていく。 ~Go HR Transformation !~ 私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくります。リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決します。HRが変われば、社会も変わる。 ~Go HR Transformation !~ 上記Visionを大切に、日本のCHROになることを目指しています！あなたの能力を存分に発揮してください！まずはカジュアルなビデオ面談からよろしくお願いします^^☆