━━働きやすい環境づくり ■フレックス制 トレスイノベーションの定時は【10：00～19：00】のゆったり出社ですが、【フレックス制】を導入しています。 自分でスケジュールを調整できるので、平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。 ■副業もOK 業務の支障にならなければ副業もOK！ 「制度だけあってやりづらいんじゃないの？」と思われがちですが、そんなことはありません。 実際に行っているメンバーもいますし、これを書いている私も副業をしたいと思って入社しました◎ ■ユニークな福利厚生 また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も！ メンバーにとって働きやすい会社を目指しています。 ━━若いメンバーが活躍！平均年齢は【26歳】！ 下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのもトレスの特徴。 とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいです。 実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。実際にメンバーの多くは、自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。 会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、みんなで切磋琢磨しています。 実際、既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、【中目黒と言えばTres Innovation】という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。 ━━プライベートも仲良し！盛んな部活動！ メンバーはみんな仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。 部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、プロレス部や肉部など他の会社にはないような部活も！ また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。