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プライベートでやりたい仕事も!自由に働くwebエンジニア大募集

自分らしく働きたいエンジニア
中途

on 2019/01/10

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プライベートでやりたい仕事も!自由に働くwebエンジニア大募集

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塚本 翔太

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 自分に...

otani

はじめまして!大谷と申します。 【神職(神主)】を志すも色々あって挫折。 既卒学生として就活を行った経験から、 求職者と企業を結び付ける仕事がしたくて、 採用コンサル→人事とキャリアを積んでいます。 ご縁があってこの1月からトレスにJoin! 会社の自由なところに惹かれました◎ ゆくゆくは趣味のダンスでインストラクターを 副業にしたいと思っています! 色々な方にお会いできるのが楽しみです!

杉山 拓博

杉山拓博と申します。 学生時代は居酒屋に没頭。 おかげで料理はかなりうまいです。 新卒で株式会社キャリアデザインセンターに入社。 求人媒体@type、女の転職@typeの新規開拓営業として配属。 現在は人事採用担当としてTresInnovation株式会社に在籍。 直近の目標はこの会社で、 働くことが本当に楽しいと思える環境を作ること。

藤原 崇行

【今】受託案件メインのフロントエンドエンジニア。 元々コンピュータシステム系の学校に通っていたが、気がついたら自衛官に。。。 精強な面々にしごかれながらも、楽しく2年間を過ごさせて頂きました。 その後は、元々の希望であったエンジニアに。 自分で何かを作るのが好きなので、やっぱり自分にぴったりの職種だと実感しているところです。 あとお酒が好きです。 ウイスキーがとても好きです。 よろしくお願いします。

Tres Innovation株式会社のメンバー

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 ...

なにをやっているのか

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業   (http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! 各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。
設立当初3名だった会社が24人まで増えました!
自慢のオフィスで会議もスムーズに行われます!
社員でスノボに行きました!写真は当社CFOです!
半年に1回の納会ではおしゃれなお店を貸し切ります!
どんどん提案することであなたの知識やスキルを最大限に活かせる環境です。
エンジニアが自分たちでチームを作り上げるためのMTGも自主的に行っています!

なにをやっているのか

設立当初3名だった会社が24人まで増えました!

自慢のオフィスで会議もスムーズに行われます!

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業   (http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! 各事業が軌道に乗り、今期には新たに自社サービスの開発も始まりました。

なぜやるのか

どんどん提案することであなたの知識やスキルを最大限に活かせる環境です。

エンジニアが自分たちでチームを作り上げるためのMTGも自主的に行っています!

Tres Innovationでは企業理念として『創造し、ワクワクを』を掲げています。 社会に対してワクワクを提供することが私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために決められたのが以下の3つの行動指針。 ============= ・仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で、でもそれ以上にプライベートを充実させること!世の中にワクワクを提供したいのに自分がワクワクできていなかったら本末転倒!オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる、それがTres Innovationの働き方です。 ・変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してから今まで、たくさんの変化を経験してきました。毎日同じものなんてありません、会社も世の中もどんどん変化していきます。そんな変化を楽しみながら日々の仕事に取り組んでいます。 ・低姿勢を貫け 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く、向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。そんな当たり前のことを忘れない為に代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ============= 良く代表の塚本がメンバーに言うのは 『道は俺が作るからついてくる方法は自分次第』 ということ。 そんなTres Innovationの環境を生かすも殺すも自分次第! 頑張りや成果をダイレクトに評価する風土なので、 入社3か月で役員、半年で取締役、自分の会社を設立した人もいます。

どうやっているのか

社員でスノボに行きました!写真は当社CFOです!

半年に1回の納会ではおしゃれなお店を貸し切ります!

━━働きやすい環境づくり ■フレックス制 トレスイノベーションの定時は【10:00~19:00】のゆったり出社ですが、【フレックス制】を導入しています。 自分でスケジュールを調整できるので、平日でもプライベートを充実させているメンバーがほとんどです。 ■副業もOK 業務の支障にならなければ副業もOK! 「制度だけあってやりづらいんじゃないの?」と思われがちですが、そんなことはありません。 実際に行っているメンバーもいますし、これを書いている私も副業をしたいと思って入社しました◎ ■ユニークな福利厚生 また、自分の誕生日に取得できる【メモリアル休暇】や【同じ釜の飯を食う制度】など、ユニークな福利厚生も! メンバーにとって働きやすい会社を目指しています。 ━━若いメンバーが活躍!平均年齢は【26歳】! 下は21歳、上は31歳と若いメンバーが多いのもトレスの特徴。 とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方とお話したいです。 実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。実際にメンバーの多くは、自力でノウハウを身に着けてきた者ばかり。 会社も個人もまだまだ成長のフェーズという気持ちを忘れず、みんなで切磋琢磨しています。 実際、既に着手し始めていますが、今後は便利なサービスや面白いサービスを開発し、【中目黒と言えばTres Innovation】という新たな概念を創出すべく取り組んでいる最中です。 ━━プライベートも仲良し!盛んな部活動! メンバーはみんな仲が良く、休みの日にエンジニア同士で声を掛け合って勉強会に足を運んだり、NO残業デーに有志でジムに行って汗を流したり。業務以外の時間でも交流を深めています。 部活動に関してはメンバーが主体となって立ち上げるので、プロレス部や肉部など他の会社にはないような部活も! また半年に1回の総会や季節に応じた社内イベントも多数行っていて、定期的に全社員一同に会しています。

こんなことやります

あなたはいまの会社で 「スーツじゃなくて好きな服を着て働きたい」 「朝早いのが苦手…(逆に、早めに帰りたい)」 「話題の副業(複業)をしてみたい…!」 「自分でサービスを作ってみたい」 と言えるでしょうか? 「そんなの無理だ」と一蹴されてしまうかもしれません。 トレスには、それを叶えられる環境があります。 いま自分の中にある気持ちを大事にして下さい。 既にエンジニアとして経験がある方であれば、 自分に合ったはたらき方を選ぶことが可能です。 あなたの理想のはたらき方のために、 なりたい自分になるために、一度お話しさせてください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B