株式会社アドバンのメンバー もっと見る
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創業者 代表取締役
1984年4月21日生
幼少期より曲作りやサイト作りなど、ものつくりが大好きでした。
自社では主に新規サービス企画、マーケティング、広告運用などしております。
妄想と、管理画面と、攻略が好きです。
とにかく熱いこと、スゴイことしたいです。 -
金融メディアアプリの運営・内部改善、広告営業を担当。
成果を出しながら自走できるチーム作りに力を入れています。
大学では建築を学びその後、元々興味のあった飲食店へ就職。
その後、インターネットを使って何か面白そうなことをできそうなアドバンへ入社。
未経験でも頑張れば何とかなるものです。 -
未経験からエンジニアを志望し、現在Androidアプリ、WEBサイトの開発を中心にやっています。
今ではかっこいいエンジニアになるために、プログラム以外の知識も身に着けるため頑張っております。
経験が少ない分、全てが新鮮なので、楽しくできたらいいなと思うのです。 -
Webアプリエンジニアとしてサイト立ち上げに奮闘中。サイト内機能としてPythonによる機械学習を実装すべく勉強中。
なにをやっているのか
私たち株式会社アドバンは、『熱く、なろうぜ。スゴイこと、しようぜ!』を理念としている会社です!
自社メディア事業部ではユーザーの新しい挑戦や、わくわくの手助けとなるような、熱くなれる、熱くさせられるサービスを提供しています!
また集客支援事業では、「いかにクライアント様のサービスを成長させるか?」をミッションとし、 長期的に信頼を積み重ね、『ファンと呼べる顧客を増やし続けられる仕事』を目指しております!
なぜやるのか
▼アドバンが目指すもの
大人になればなるほど、新しく挑戦することに不安を抱き、躊躇してしまう人は多いでしょう。
アドバンでは、大人の保守的な姿勢をやぶれるキッカケになるようなサービスを作りたいと想い、設立以降数々のサービスに携わってきました。
安定して、長く続けられるビジネスってどんなだろう。
ある程度の知識や経験を積めば、短期的な売上利益や、自社のみの利潤追求は簡単にできます。
しかしそんなビジネスは長くは続きません。
ユーザーや顧客の成長をサポートする付加価値を作り出すのは、時間のかかる大変な仕事です。
私たちは時間をかけ、エネルギーを使い、手を動かしながら「ホンモノ」と呼べるビジネスを作ります。
どうやっているのか
メンバーは12名で、平均年齢は30歳。
代表の田中は、独学で数々の事業を起こしてきたフロンティア精神の持ち主。
そんな代表を中心に、アドバンには”ガッツ”のあるエンジニア、デザイナー、動画クリエイター、ライターなどのメンバーが揃っています。
▼アドバンの行動指針
1、誰よりも、前のめりに!
相手の予想を上回る提案「そんなことまで!」
相手があっと驚くスピードで終わらせる 「もう終わったの?はやっ!」
それは相手より広く深く考え、相手より先に動くことから生まれる。
⇒信頼される人材になる!
2、小事が大事を生む。
小さなことを積み重ねることと、細部へのこだわり。
それでしか、信用も「スゴイ!」も生まれない。
⇒連続的なインベーションを起こせる人材になる!
3、相手の人生に、イノベーションを起こそう!
相手のニーズを実現することで、相手も自分も“やりがい”がもてる相手のウォンツを提案することで、相手も自分も“ワクワク”できる
⇒非連続的なイノベーションを起こせる人材になる!
三ヶ月ごとに面談を開催し、チームや個人の目標を設定する機会があり、“ガッツのある人”が十分にスキルアップできる、そんな職場です。
こんなことやります
ウェブエンジニアインターンの募集!
アドバンでは理念である「熱く、なろうぜ。スゴイこと、しようぜ!」を合言葉に日々、新しい、世の中のためになるサービスを生み出そうと切磋琢磨しています。
若手でも「やらされる仕事」をすることはありません!
ただ上から言われたことをこなすだけでなく、どんどん提案してもらい、それを取り入れていく土壌があります。
ウェブエンジニアリングを独学で勉強していた方、アドバンで力試しをしてみないですか?
週2~3日勤務出来る方を募集しています♪
<必須要件>
HTML, CSSを使ってウェブサイトを作ったことがある
<歓迎要件>
Javascriptも使ったことがある
技術系ブログを書いている
タイトルを見て、この記事をクリックした時点であなたには応募資格があります!
気軽にランチでもしましょう!