映像制作業界の仕組み・ルール・働き方を変えることをミッションとして、動画制作プラットフォーム「Collet（コレット）」と動画制作サービス「Crevo（クレボ）」の2つのサービスを展開しています。 Collet：https://www.co-llet.com Crevo：https://crevo.jp/ 当社は2014年3月に、クラウドソーシングを活用した動画制作サービス「Crevo」の提供を開始。世界100ヶ国、5,000名以上のクリエイターを束ねることで、質の高い多彩なクリエイティブを提供し、累計850社以上のお客様の動画制作に携わってまいりました。 その経験とノウハウを元に生まれたサービスが「Collet」です。当社はColletを通じて、対面での数多くの打ち合わせや、現場のアシスタントが夜中まで行っているような煩雑な業務を全てオンライン化していくことで、より効率的で生産性の高い働き方を実現するとともに、クリエイターがよりクリエイティブな仕事に集中できるような環境を提供していきます。 2017年9月には伊藤忠テクノロジーベンチャーズを含む計4社から総額3.1億円の資金調達を実施し、更なる急成長を目指します。

— 労働集約的な動画制作の業務改革を！ 映像制作業界では、仕事の内容が従来の高額なテレビCMからWEBCMへとシフトしていく事で、制作者一人あたりの業務負担が増加し、市場の動画に対するニーズに供給リソースが追いついていないというのが現状です。常態化している長時間残業や大量離職、過酷な労働環境が当たり前になってしまっている従来の働き方は、既に限界を迎えています。当社はColletを通じて、映像制作業界をより効率的で生産性が高く、クリエイターがより輝ける場所へと変えていきたいと思っています。 — 世に埋もれている製品と企業を動画のチカラで成功に導く。 多くの人たちにとって、動画をより身近なものにしていく事も当社の重要なミッションです。 当社は5,000名を超えるクリエイターネットワークと独自の制作管理ツールを活用して、高品質な動画を従来では考えられないような低価格で提供しています。動画制作のハードルを下げ、動画を活用する企業をどんどん増やす事で、企業と生活者のコミュニケーションを豊かにしていく。それによって、従来のマーケティング・プロモーションの在り方を、より高付加価値な顧客体験に変えていきたいと思っています。

このようなCrevoの挑戦を支えるのは、創業期から変わらないカルチャーです。 １.　素直実直・思いやり 嘘をつかない、隠し事をしない。気配りと気遣いは常に持ち、一緒に働く仲間に思いやりと支援する精神を持ち、感謝の気持ちは忘れない。 ２.　 情報のオープン化 100問の課題を50名で2問ずつ問いていくために、全員が同じ情報を持ち、誰もが解決できるようにする。会社としてリスクになる情報以外は、原則オープンな場でコミュニケーションを取っていく。 ３.　プロ意識 良い仕事をするために、時間を守ること、体調管理は前提条件。仕事の質を決めるのは事前準備や情報収集。限られた時間の中でのパフォーマンスや最後までやり切る力こそが最後の成果を決める。 ４.　出来るベース思考 世の中にないことにチャレンジするのがスタートアップ。どうすれば実現できるのか？前向きな建設的な考え方をベースとする。 ５.　仕組み化思考 意識の持ち方ではなく仕組みとして同じミスは繰り返さない。後継者へノウハウの共有や継承をいつでも行えるように。仕組み化していける人間こそ最も価値を生み出している。 メンバーはソフトバンク、ディー・エヌ・エーなどのIT企業出身者のほか、広告業界出身者、元フリーランスのクリエイターなど、個性溢れるとても優秀なメンバーが揃っています。グローバルにプラットフォームを展開しているため、海外クリエイターや海外企業とのコミュニケーションの機会も多く、帰国子女や海外大卒の方も数多く活躍しています。 プロフェッショナルが多く集う職場です。あなたにきっと多くの刺激があると思います。そしてあなたからも、多くの発見やアイデアを私たちは吸収することでしょう。お互いの力をシナジーさせて、まだこの世界にないサービス、価値観を生み出していく。そんなチャレンジをともに歩んでいきたいと心から思います。意欲あるあなたに出会えることを楽しみにしています。

人事を中心に総務、広報等業務範囲は多岐にわたります！人事経験を元に幅広くバックオフィスの業務を網羅できるポジションで自身のスキルを広げたい方歓迎です！ ＜具体的には＞ ■人事 ・採用チャネル選定 （現在はwantedly、Green、キャリトレを中心に運用） ・人材紹介会社対応 ・応募者管理 ・面接 ・スケジュール調整 ・採用広報 ■総務業務 ・備品管理 ・備品発注 ・来客対応 ・入社者の対応 ・社内イベント運営補助 これまでのご経験や能力に応じて相談しながら進めていけたらと考えています。 ＜必須経験＞ ・事務の実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人事、総務の実務経験 ＜求める人物像＞ ・ベンチャーで幅広くバックオフィスに携わっていた方 ・気遣いが出来る方 ・人のサポートにやりがいを感じる方 少しでもご興味のある方はまずはカジュアルにお話しさせていただければと思います。！