◆教育×ビジネスで「教育の再設計を目指す」 トモノカイの強みは圧倒的な教育関係者の基盤にあります。 ・約25万人を超える現役大学生 （┗東大生の2人に1人、早慶生の3人に1人） ・全国2,000校を超える中学高校 ・4,000名を超える先生方 ・全国1万教室を超える塾 ・全国1,000名を超える保護者 ・全国の大学 ・大学教授 ・朝日新聞社、Yahoo! JAPAN、宮城県松島町・熊本県などの地域や企業 がトモノカイのサービスに、顧客として、又はパートナーとして、携わっている関係者です。これらの基盤を軸にして、様々な教育事業を運営しています。 ◆具体的な事業内容 ◎放課後学習支援事業 学校現場に仕事で携われる事業です。放課後の中高にて、受験対策や成績向上だけではなく、『学習メンター』のサポートにより「自学習慣」を定着・活性化させるプログラムと環境をデザインしていきます。 ◎グローバル教育事業 留学生と日本の中高生の交流を通して、語学力の向上だけに留まらない、子どもたちが「心からグローバルに興味を持つ」プログラム設計によって、年間120校のグローバル教育を推進しています。 ◎探究教材事業 新たに学習指導要領に加わった「総合的探究の時間」の教材を大学教授の方と共同で開発し、全国の学校に販売しています。 ◎学生向けメディア事業 大学生が必要とするさまざまな情報（アルバイト・資格・留学など）と体験を提供する独自のメディアを展開しています。 ◎塾講師求人事業 優秀な教育者を一人でも多く輩出することを目的とした『塾講師専門の求人サービス事業』で日本の塾を裏側から支えています。 ◎家庭教師紹介事業 子どもたちがあこがれるような教師の派遣をモットーに、現役大学生の家庭教師が勉強をサポートしていきます。

◆教育の再設計を目指して 近年、社会で求められる人材の力は大きく変化しているにもかかわらず、実は教育の形は産業革命の起こった明治時代からほとんど変化していません。これ自体を、トモノカイは「社会課題」だと思っています。その解決のために、慣例などに縛られない身軽な民間企業であること、そして現役大学生によるネットワークやIT／Webの力をフル活用する様々なアプローチを行なっています。 ◆3年後、業績3倍以上に拡大するほどのニーズ 少子化なども背景に、それぞれの学校が教育の質や個性で差別化を図ろうとしています。そのなかで、私たちの提供する「オーダーメイド」な教育サービスのニーズはますます拡大中。現在の業績は約3億円、提携校も30校以上に拡大していますが、3年後には業績10億円を超える規模へと成長する見込みです。 ◆“次の時代”を作り上げる人材の輩出 トモノカイが目指すのは、単純な成績アップや受験対策ではありません。例えば、現役の難関大学生が『学習メンター』や家庭教師として中高生をサポートするプログラムでは、生徒が自分から学びたくなる、学習の習慣をつくることに注力。また講師である大学生に対しても、自分の将来像を思い描くための情報提供や、「生徒の憧れるロールモデル」となっていくための研修と育成を行なっています。つまり、“学ぶ人”はもちろん、“学びを支援する人”もともに成長していく環境づくりを行なっているのです。 教育とは、人を豊かにすることであり、社会を豊かにすること。 その原点に立ち返り、関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。トモノカイは、そんな想いからスタートしています。

◆教育者ではなく、教育×ビジネスを形にする『ビジネスプロデューサー』 展開している事業は、すべて当社が独自に企画から運営まで担っています。 その一方で、現在の社員数は80名ほど。少数精鋭ですが、外資系コンサル・エンタメ業界・大手総合商社など有名企業出身者を含め、様々なバックグラウンドのメンバーが「教育への思い」を胸に集まった組織です。教育以外の業界から来た社員が多いため、性格や考え方は驚くほど多様。そんなユニークなメンバーが、「教育で世界を変える！」という共通の強い想いを掛け合わせ、日々事業の拡大に励んでいます。 Wantedlyの社員紹介にある「スキル・推薦」や「紹介文」を見ていただければ、その個性や私たちの人材力も実感していただけると思います。興味を持っていただけたならぜひ一度、ご確認ください。 ■主な社員の出身企業 アクセンチュア・日本IMB・ソフトバンク・富士通・ニコン・丸紅・リクルート・日本HP・福島テレビコナミ・DeNA・オリエンタルランド・リブコンサルティング・オムロン・ナガセ・マイナビ他 ※オフィス内受動喫煙対策あり

海外からの留学生4000名以上(115カ国)の会員を保持し、学校向け、自治体向け、企業向けサービスを展開しています。 学校向けでは、中高中心に年間100回程度の「異文化体感プログラム」を展開、企業向けでも、主要交通機関や、主要百貨店などのインバウンド対応スタッフの派遣を展開しています。この度、サービスの更なる磨き上げと、外部情報発信の為の専任担当を初募集します!! ⇒チームは若手中心。マーケティング担当として実質上の立上げからの経験ができる環境です。 ＜本求人のおススメポイント＞ ・115ヵ国、4000名以上の留学生会員を活用した、留学生と企業や自治体･学校が共に価値を感じられるサービスを展開している、国内でも数少ない事業となっています。 ・今までは、留学生による紹介･口コミなどで、地道に会員を拡大してきました。逆説的に言うと、提供しているサービスは留学生にとっても価値のあるものであると自負しています。 ・今回、マーケティング担当を新たに設置し、単なる「認知拡大･留学生の募集」だけではなく、自治体様向けの「価値発信」などのサービスへの寄与にも参画していただきます。 ＜具体的にやっていただきたいこと＞ ・WEB等による、弊社案件への留学生の応募環境の整備 　⇒弊社の留学生にとっても魅力ある案件を、様々な方法で、留学生の皆様にお知らせしたいです! ・リアルイベント+WEBによる留学生コミュニティーの整備 　⇒人との繋がりや気持ちを大切にした集団を作りたいです! ・当社サービスの「価値」を対外的(学生&企業･学校･自治体)に発信 　⇒留学生の皆様の「活躍の模様」と、その「価値」を皆様にお伝えし、日本の社会を真にグローバル化することに寄与したいです! ＜将来的にできること＞ ・当社サービスの「価値」をより「ユニークかつ高める」為の企画立案 　⇒留学生の皆様の「様々な力」をクライアントの「価値」に繋げるための提案を広げていきたいです! ・クライアントと共に、上記の「価値」を創るための「仕組み」の構築 ・上記の「仕組み」を発展させ、新たなビジネスモデルへ進化させること 　⇒日本のグローバル化と、留学生の充実した体験価値の創造の為に、事業を進化させたいです! ＜こんな人におススメしたい＞ 販促系代理店などのプランナーなどで4～5年経験し、そろそろ、より事業全体に関与したいと考えている方。とは言え、当社は「質実剛健」なところがあるので、軽薄な「インバウンド需要向けマーケ」ではなく、10年20年残る、外国人留学生との共生モデルを創るといった、社会貢献意識を持っている方だと、感動の極みです。 ＜こんな経験大歓迎です＞ ・サイト構築ディレクションなどWEBマーケティングのスキル・経験 ・イベントの企画やディレクションなどの経験 ・語学力(英語や中国語など) ＜わたくしどもの大切にしている価値観＞ わたくしどもに共通する価値観として、下記のような価値観に共感いただける方と是非ご一緒したいです。 ・「日本の教育を良くしたい」「次の世代に遺したい」という意思のある方 ・誠実に、着実に成長を目指す方 ・「学び」に貪欲かつ主体的・自責的に取組める方 ＜最後に＞ 日本の将来にとっても価値のあるサービス領域で、小回りを利かせてマーケティング企画･実行経験を積んでいただけると思います。ぜひ、よろしくお願い申し上げます。