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Web エンジニア

プログラマ募集<新卒>18年卒向け。客先常駐なし!

有限会社THRIVE

有限会社THRIVEのメンバー

全員みる(4)
  • 浅田 慎太郎
    代表取締役

  • こんにちは!
     私が入社したのは16歳の頃です。当社では学歴による優遇制度はありませんので、のびのびとやらせてもらいました。
     また、当社の社風として、やる気のある人間はなかなか成果が上げられなくても面倒を見てくれるというものがあります。だから、仕事という訓練の場を通じてスキルアップし続ける事が、できますから「やる気」のある人は本当に当社に向いていると思います。

    <得意なこと等>
    スライヴが扱うシステム開発やサイト制作全般の知識に精通。
    技術教育に長けている。技術の教育に関しては少々スパルタ気味。
    <担当>
    取締役事業部長

  • 弁当屋から制作者としてスライヴに入社。
    営業のほうが向いていたので、制作者から営業に転向。
    現在は営業課課長として第一線で活躍。
    <得意なこと等>
    ムードメーカー。
    面倒見のよい優しいお兄さん。
    全国高等学校総合体育大会ウェイトリフティング競技大会で大阪一位。
    <担当>
    営業課課長

  • 大手信用金庫で渉外や融資の審査に携わる。
    新しいキャリアを積むために転職活動を始める。
    友達の浅田に口説かれて、5社から内定をもらっていたにもかかわらずスライヴに入社。
    グループ会社の株式会社スライヴケアの所長も兼任し、傾いていた同社を半年で立て直す。
    <得意なこと等>
    技術職以外の仕事はなんでもこなせてしまうオールマイティキャラ。
    前でしゃべったり、仕切ったり、大声で叱りつけたり、敬語が苦手。
    <担当>
    株式会社スライヴケアの所長を兼任。全グループの経理、人事、総務、営業補佐を担当。

なにをやっているのか

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 スライヴではWEBサイトの作成やWEBシステム開発(主にPHP)を行っています。最近は広告代理店や中堅規模以上の制作会社からの外注先としてご愛顧いただくことが多くなってきています。お客様の担当者のよきパートナー(理解者・相棒の意味をこめて)であるようつとめています。不遜な言い回しになるかもしれませんが、パートナーとしてお客様の「困った」を解決することが事業部ミッションなので、「お客様は神様だ」という風潮は社内にはございません。「お客様は神様ではなくお客様」ということを社内では共通の認識をもっています。しかし、そんな当社だからこそ信じてくださるお客様もいらっしゃいます。WEBサイト作成やWEBシステム開発の案件でお困りのお手伝いをする。それがわたしたちの仕事です。
 また、当社では独自のサービスを開発中です。

なぜやるのか

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 創業者である浅田は学生だったころ、政治家を志していました。日本をよくしたいという志をもっていましたが、「地盤・看板・カバン」のない人間が政治家になろうと思うと、色々なしがらみができてしまい、志が達成できないのではないかと考えました。そんなとき、大学の起業家を育成するという授業と出会い、ビジネスでも世の中を変えられることを知りました。そうして「小さい力からビジネスで日本に貢献したい」というおもいで立ち上げた学生ベンチャー企業が当社です。当時、モノづくり系の中小企業や零細企業の業績が落ち込んでいることが問題視されていました。そんな中、日本を支えている中小企業や零細企業のお手伝いができないかと考え、WEBサイトの制作を行うことで、中小企業や零細企業の発信力を高めるお手伝いがしたいと考えて今の事業を営むことになりました。その過程で広告代理店や制作会社の担当者の方からお声掛けいただくようになり、WEBシステムの開発を依頼されることが増えてまいりました。
 わたしたちのミッション(会社活動の目的)は「1、お客様が活力をもって日常を過ごされるお手伝いすること。2、人類の進歩発展に貢献できる人材を育成すること。3、希望にあふれた社会づくりを目指すこと。以上を目指して、日本国の発展に貢献する」です。
 そのミッションを達成するために、具体的課題を設定し、私たちは日々仕事をしています。

どうやっているのか

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 当社では「事業=ミッションを達成するための手段」と考えています。そのミッションから課題を設定し、その手段として事業化を行うというのが当社のやり方です。一つ例をあげると、「IT業界の構造を変える」というものがありますが、そのためにはシステム開発の商いを通じながらノウハウを蓄積し、また一方で自社の独自サービスを展開するという手段が必要になると考えています。

こんなことやります

 当社では、一緒に自社サービスの開発と受託開発案件に携わっていただける仲間(正社員)を募集しています。業務内容はシステムの開発やサイトのXHTML+CSSコーディング、スマホのアプリ開発になります。その他にも管理システム等、おもにBtoBにおいての開発を行っています。自社内での開発のため、客先常駐型ではありません。
 入社していただいたら、当社の教育指導のもと、現時点でのあなたの技術力から教育の計画を考えて、即戦力のスタッフに成長していただくまでの安心サポートを行います。参考となる母数は少ないですが、これまで新卒として入社された方は、最初はプログラミングの基礎をかじっている程度の方ばかりでした。
 しかし、弊社の教育環境でスキルアップを図り、引き抜きがかかるほどの人材に成長しています。(実際に転職されている方もいます。できればずっといてほしいですが)
 また、当社は小さいながら、日本のIT業界の構造を変えたいという大望を抱いておりますので、賛同していただける方やアイディアがある方は是非とも応募をご検討ください。

 開発環境(プログラミングソフト等)は基本的に自由をモットーとしています。ただ予算の都合もありますので、内容によっては話し合いをさせてください。

 また、弊社ではその方が学んできたことをしっかりヒアリングし、そこから教育プランを考えますので、「自分は通用するのだろうか」と考えている方も安心してご応募ください。

応募要件は、
(1)専門技術的応募要件
・学校(独学でも一定レベルがあればOK)で何かしらのプログラミングを学び、個人もしくは共同で開発した見せることができる制作物がある方。制作物は紙でもデータでも構いません。
・就職するまでの間、軽めのPHPプログラミングの練習課題をこなせる方。
(2)求める人物像
・当社のミッション(会社活動の目的)に賛同できる方。
・インターネットやゲームが好きで1日中パソコンに没頭できる方。(PCでの作業が苦痛ではない方)
・業務を誠実に行える方。
・お客様や会社のために仕事ができる方。
・礼儀作法なんて必要ないと思われない方。

基本給は185,000円、技術手当が30,000円で計215,000円です。
コミュニケーションが苦手でもかまいません。当社で鍛えればいくらでも成長できます。
 専門学校や独学で勉強したけど、応募要件に自信がない方。安心してください。その場合は本人の希望で入社前に最長3ヶ月のインターンシップを開催しますので、技術力が飛躍的に向上します。
 会社のミッションから察していただけると思いますが、当社のスタッフは正義感が強い人が多いです。また、関西のノリが好きな人は合うと思います。

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 浅田慎太郎
設立年月 2004年11月
社員数 4人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

大阪市中央区谷町2-5-4 エフベースラドルフ503

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