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《関西》システムエンジニア募集!

京都 SE募集!中途・新人OK
10エントリー

on 2015/08/13

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《関西》システムエンジニア募集!

オンライン面談OK
京都
中途
新卒
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中途
新卒

上田 孝章

代表取締役

Tanaka Naomichi

松田 明久

休みの日は良くコンシューマーゲームなどしています。 どうせやるなら楽しくがモットーです。

小倉 眞盛

今年(2015年)でスカイセンス2年生ですが多分最年長かも。 現在、組込みソフトウェア開発に勤しんでいます。(OSはlinuxで、言語はC) C++やjavaでのソフトウェア開発もやぶさかではありません。 日々勉強、日々努力です。

なにをやっているのか

私たち「株式会社スカイセンス」は、京都に拠点を構え、業務系・組込系、及びモバイル端末のソフトウェア開発を中心に活動を行う会社です。 具体的には、業務システム・装置・スマホアプリ等を開発をしています。 スキルアップや将来に向けての取り組みとして、研究開発なども行っています。 ■弊社の事業一例■ ・コンピュータシステムの設計、開発、運用、保守及び販売 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス ・インターネットを利用したホームページの企画及び運営 ・人材派遣事業、など

なにをやっているのか

私たち「株式会社スカイセンス」は、京都に拠点を構え、業務系・組込系、及びモバイル端末のソフトウェア開発を中心に活動を行う会社です。 具体的には、業務システム・装置・スマホアプリ等を開発をしています。 スキルアップや将来に向けての取り組みとして、研究開発なども行っています。 ■弊社の事業一例■ ・コンピュータシステムの設計、開発、運用、保守及び販売 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス ・インターネットを利用したホームページの企画及び運営 ・人材派遣事業、など

なぜやるのか

■経営理念■ 「従業員のための会社運営」 基本的に、従業員優先で会社を運営しています。根底にあるのは、会社のために従業員がいるのではなく、従業員のために会社があるという考えです。 全ての社員が働きやすいように、その自主性を重んじて日々業務に取り組んでいます。弊社の雰囲気は決して堅苦しくなく、発信した意見は全体に通りやすい環境です。 ■ミッション■ 「日々の生活にスパイスを」 刺激のあるエンジニアライフを実現するために、弊社は新しい研究開発に取り組んでいます。 ・新しいことには挑戦したいが、何から手をつけていいかわからない ・やりたいことはあるけど、ひとりではできない ・仕事は順調だけど、なにか満足できていない そんな悩みを社員一丸となってサポートし、解決します。 成長過程の弊社に力を貸してくれている社員の、自主性・モチベーション・幸福度UPを優先して考えます。そして、貴重な社員の意見は、ディスカッションを通して、より良い企画になるよう努めています。 ここから、弊社の技術力で世の中をもっと便利にしていきます。 ■事業を始めた経緯■ IT業界にはブラックや過重労働もあり、今でもそうしたイメージを持たれる場合が多いと感じています。 特に昔は残業も多く、それが当たり前とされるような雰囲気がありました。そんな状態を改善させ、「なんとかホワイトなIT企業を作れないか」と考えたのが、弊社誕生のきっかけです。 「とにかく従業員が働きやすい環境を作りたい」、その一心で現在まで事業を拡大させてきました。

どうやっているのか

■事業の特徴■ スカイセンスでは社員それぞれが培ったスキルを持ち寄って事業に還元しています。新規販路の拡大を含め、業務の作業環境においても、時間・場所を問わず効率よく作業できるような取り組みも行っています。 このように、フレキシブルに動けることこそが弊社の強みと言えます。 さらに、私たちは自社開発の上流から下流まで、全工程を責任感をもって行うことで、上質な品質を保障しています。エンジニアとしてのスキルアップを常に考えながら、「プラスワン」のサービスを提供します。 ■魅力的なメンバー■ 弊社のメンバーは全部で9名です。大規模な会社ではありませんが、少数精鋭で高い技術力を保持した経験豊富なメンバーが開発業務に携わっています。 そんな弊社のメンバーが開発した製品は、世の中で役立っているものばかりです。普段の生活でなにげなく使用している製品や業務用機器も、もしかすると私たちの製品かもしれません。誰もがプロとして誇りを持って仕事に取り組んでいます。

こんなことやります

Java または C# での業務アプリの開発、スマートフォンやモバイル端末を使用したシステムの開発を行っていただきます。 それぞれの経験がない場合でも、丁寧に指導致します。 また、上記以外の技術者も随時募集しております。 まずは、気軽にお話をさせて頂ければと思います。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2008/02に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

京都市下京区扇酒屋町289 デ・リードビル5階